Virksomhetsleder

<p><strong>Mellomleder stilling</strong></p><p>Vil du være med på å utvikle en viktig tjeneste i Arendal kommune, og samtidig bli en del av et sterkt og støttende lederteam?<br /><br />Vi søker en tydelig og engasjert virksomhetsleder til Plankemyra omsorgsboliger med 42 leiligheter, vakkert beliggende sentralt i Arendal by. Stillingen inngår i lederteamet for enhet Hjemmebaserte tjenester, som består av ni virksomhetsledere, avdelingsleder, fagutvikler og enhetsleder. Du vil samarbeide tett med dette teamet, og være en sentral bidragsyter i utviklingen av våre tjenester.<br /><br />Som leder i Arendal kommune forventes det at du er en tydelig rollemodell, og at du leder i tråd med våre verdier: mennesket først, ambisjon og langsiktighet.<br /><br />Har du et sterkt fokus på mestring, medvirkning og relasjonsledelse? Bidrar du til et positivt og utviklende arbeidsmiljø der medarbeidere får mulighet til å realisere sitt potensial? Ønsker du å være en del av et fellesskap som støtter, utfordrer og utvikler hverandre? Da kan dette være stillingen for deg. <br />Ta gjerne kontakt for en nærmere prat om stillingen. Vi ber alle søkere om å legge ved vitnemål og attester.</p><br /> <h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Personal-, økonomi- og fagansvar for avdelingen</li><li>Utvikle tjenestene i tråd med kommunens arbeidsgiverstrategi, lederplakaten og 10-faktor samt mål for enheten</li><li>Skape et godt arbeidsmiljø og motivere medarbeidere mot felles mål</li><li>Samarbeide med brukere, pårørende og interne/eksterne samarbeidspartnere</li><li>Følge opp virksomhets- og aktivitetsplaner<br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Offentlig godkjent sykepleier eller vernepleier</li><li>Ledererfaring og videreutdanning i ledelse</li><li>Dokumenterte resultater innen fag, arbeidsmiljø og økonomi</li><li>Gode digitale ferdigheter og evne til økonomistyring</li><li>Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig på nivå B2</li><li>Erfaring og kompetanse på turnusarbeid, eventuelt evne til å tilegne seg nødvendige kunnskaper</li><li>Kandidater med lengre relevant erfaring vil kunne bli vurdert særskilt</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Gode lederegenskaper - tillitsskapende, trygg og tydelig</li><li>Lojal til beslutninger fra overordnet nivå</li><li>Evne til å følge opp vedtak som er fattet/gitt</li><li>Evne til å motivere og engasjere medarbeidere</li><li>Strukturert og har god gjennomføringsevne</li><li>Løsningsorientert og ser muligheter i endring</li><li>Gode samarbeidsevner og bygger sterke relasjoner</li><li>Gode kommunikasjonsevner muntlig og skriftlig</li><li>Personlige egenskaper vektlegges</li></ul><p>Politiattest må fremlegges ved ansettelse. </p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En meningsfull lederrolle med faglig og personlig utvikling</li><li>Et inkluderende og kompetent lederteam</li><li>Opplæring og støtte i lederrollen</li><li>Lønn og tiltredelse etter avtale</li><li>Stillingen er unntatt arbeidstidsbestemmelsene og gir 7 kompensasjonsdager per år</li><li>God pensjonsordning</li><li>Stillingen medfører personal- og økonomi ansvar</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Mette Dobler Hamre, Enhetsleder, &#43;4799360057<br /> <h3>Arbeidssted</h3>Strømsbuneset 1<br /> 4839 Arendal<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Arendal kommune<br /> <br /> Referansenr.: 5153934419<br /> Stillingsprosent: 100%<br /> Fast<br /> Søknadsfrist: 16.08.2026<br /> <br />