Vil du være med på å utvikle en fremtidsrettet nattjeneste som skaper trygghet og kvalitet for innbyggerne våre – hele døgnet? Da ønsker vi å høre fra deg

<p>Pasientene som mottar tjenester i vår virksomhet har stadig mer sammensatte og komplekse behov. Mange har behov for tett oppfølging, struktur, skjerming og forutsigbarhet – også gjennom natten. Dette stiller høye krav til faglig kvalitet, koordinering og god ressursutnyttelse.</p><p>Holmestrand kommune er opptatt av å utvikle fremtidens helse- og omsorgstjenester. Vi deltar i Tørn, og arbeider målrettet med fagutvikling, riktig bruk av kompetanse, digitalisering og velferdsteknologi.</p><p>Vi søker nå en engasjert og utviklingsorientert leder for nattjenesten. Du ser helheten i tjenestene, har god digital forståelse og evner å lede og gjennomføre endringsprosesser i en kompleks organisasjon. Samtidig er du opptatt av å bygge gode relasjoner, skape trygghet og sikre kvalitet i tjenestene.</p><h2><strong>Om nattjenesten</strong></h2><p>Nattjenesten er en sentral ressurs for kvalitet, pasientsikkerhet og kontinuitet i tjenestene gjennom hele døgnet. Avdelingen er nylig samlet som en enhet, og gir tjenester på tvers av lokasjoner:</p><p><strong>Holmestrand bo- og behandlingssenter: </strong>Korttidsplasser somatikk, korttidsplasser kognitiv svikt, korttidsplasser rehabilitering<strong>, </strong>avlastningsplasser</p><p><strong>3- tallet</strong></p><ul><li>Boliger med heldøgns bemanning</li></ul><p><strong>Rovebakken</strong></p><ul><li>Boliger med heldøgns bemanning</li></ul><p><strong>Hof bo- og behandlingssenter: </strong>Langtidsplasser, boliger med heldøgns bemanning</p><p><strong>Sande bo- og behandlingssenter: </strong>Langtidsplasser, spesialiserte demensplasser<strong>, </strong>boliger med heldøgns bemanning</p><h2><strong>Om stillingen</strong></h2><p>Som avdelingsleder natt blir du en del av lederteamet i virksomhet heldøgnstjenester og får en sentral rolle i den videre utviklingen av tjenestene.</p><p>Stillingen skal bidra til å:</p><ul><li>videreutvikle og samordne nattjenesten på tvers av lokasjoner</li><li>sikre helhetlige og gode pasientforløp</li><li>ivareta pasientsikkerhet og kvalitet i tjenestene</li><li>videreutvikle bruken av teknologi og digitale løsninger</li><li>bidra til god ressursutnyttelse og riktig kompetansebruk</li></ul><h2><strong>Dine viktigste arbeidsoppgaver</strong></h2><ul><li>Sikre trygg, effektiv og faglig forsvarlig drift gjennom natten</li><li>Ha helhetlig ansvar for fag, personal og økonomi</li><li>Lede, motivere og utvikle medarbeidere</li><li>Skape struktur, forutsigbarhet og gode arbeidsprosesser</li><li>Legge til rette for samarbeid på tvers av avdelinger, fagmiljøer og lokasjoner</li><li>Bidra til optimal utnyttelse av kompetanse</li><li>Drive systematisk kvalitets- og forbedringsarbeid</li><li>Bidra aktivt i virksomhetens utviklings- og endringsprosesser</li><li>Legge til rette for implementering og bruk av velferdsteknologi og digitale verktøy</li><li>Veilede ansatte innen relevant lovverk, blant annet pasient- og brukerrettighetsloven §§ 4A og 4-6a</li></ul><h2><strong>Kvalifikasjoner</strong></h2><p><strong>Krav</strong></p><ul><li>Helsefaglig utdanning på bachelornivå, eller annen relevant utdanning kombinert med relevant ledererfaring</li><li>God digital kompetanse og interesse for teknologi som støtte i tjenesteutøvelsen</li><li>Kjennskap til relevant lov- og avtaleverk</li><li>Gode samarbeidsevner og erfaring med tverrfaglig arbeid</li><li>Førerkort klasse B og disponerer egen bil</li></ul><p><strong>Ønskede kvalifikasjoner</strong></p><ul><li>Lederutdanning</li><li>Relevant erfaring fra helse- og omsorgstjenesten</li><li>Erfaring med ledelse, utviklingsarbeid og endringsprosesser</li><li>God økonomiforståelse og erfaring med budsjettarbeid og rapportering</li><li>Erfaring med digitaliserings- og forbedringsprosesser</li></ul><h2><strong>Personlige egenskaper</strong></h2><p>Vi ser etter deg som:</p><ul><li>Er en tydelig og tillitsvekkende leder</li><li>Skaper engasjement og motivasjon hos medarbeidere</li><li>Har gjennomføringsevne og håndterer endringer godt</li><li>Arbeider strukturert og løsningsorientert</li><li>Samarbeider godt på tvers av fagmiljøer og lokasjoner</li><li>Tenker helhetlig og tar gode beslutninger</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.</p><h2><strong>Vi tilbyr</strong></h2><ul><li>100 % fast stilling med dagarbeid og fleksitidsordning</li><li>En sentral lederrolle med stor påvirkningskraft</li><li>Et sterkt, kompetent og inkluderende lederteam</li><li>Mulighet til å bidra i utviklingen av fremtidens helse- og omsorgstjenester</li><li>Et fagmiljø som satser på kvalitet, innovasjon og kontinuerlig forbedring</li><li>Aktiv deltakelse i Tørn, med fokus på smartere oppgavedeling og riktig bruk av kompetanse</li><li>Lønn etter avtale og gode pensjons- og forsikringsordninger</li></ul><p>Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår og med de rettigheter og plikter som følger overenskomster, reglementer og lover.</p><p>Attester og vitnemål tas med ved et eventuelt intervju. Gyldig politiattest må kunne fremlegges.</p><p>Kommunen er opptatt av mangfold og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Vi jobber sammen for et godt og inkluderende arbeidsmiljø.</p><p>Søkerlister med opplysninger om navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosted- eller arbeidskommune for hver søker er offentlig iht. offentleglova.  Det kan gjøres unntak dersom søker anmoder om dette og grunngir dette i søknaden. Dersom anmodningen ikke tas til følge, vil søkeren varsles om dette.</p> <br /> Link til søknadsskjema: <a href="https://holmestrand.easycruit.com/vacancy/application/3645627/161083?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>