Vil du bidra til at sikkerhets- og beredskapsavdelingen møter fremtiden med rett kompetanse og effektiv samhandling? 

<p>Vi søker en strukturert og utviklingsorientert kollega som vil bidra til å videreutvikle kompetanse, samhandling og informasjonsflyt i Stortingets sikkerhets- og beredskapsavdeling. Hos oss får du arbeide i skjæringspunktet mellom mennesker, prosesser og digitale verktøy – i en virksomhet med et viktig samfunnsoppdrag. <br /></p><br /> <h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>I denne rollen vil du blant annet jobbe med: </p><ul><li>koordinering og oppfølging av avdelingens kompetanseutvikling og kompetanseplaner </li><li>utvikling av rutiner for informasjonsforvaltning, internkommunikasjon og samhandling </li><li>rolle som bindeledd mellom fagmiljøer og administrative IT-løsninger </li><li>planlegging og fasilitering av fagdager, samlinger og andre interne arenaer </li><li>støtte til tverrgående utviklings- og forbedringsarbeid</li></ul><h3>Vi ser etter deg som har</h3><p>Vi ser etter deg som har relevant høyere utdanning, gjerne innen pedagogikk, organisasjonsfag, samfunnsfag eller forvaltningsfag. Annen relevant utdanningsbakgrunn kan også være aktuell. Du har erfaring med å koordinere, strukturere og følge opp utviklings- eller forbedringsarbeid på tvers av fagmiljøer, og du har god digital forståelse og interesse for hvordan teknologi, informasjonsflyt og gode arbeidsprosesser kan understøtte virksomhetens mål.</p><p>Det er en fordel om du har kjennskap til sikkerhetsloven, lov om vaktvirksomhet og andre sikkerhetsregelverk og hvilke krav som stilles til kompetanse til operative roller og stabsfunksjoner i forbindelse med sikkerhets- og beredskapsarbeid. </p><p>For ansettelse som seniorrådgiver er det krav om relevant høyere akademisk utdanning (mastergrad, hovedfag, eller tilsvarende), samt minst fem års relevant erfaring. For ansettelse som rådgiver kreves relevant bachelorgrad eller tilsvarende avsluttet lavere grads utdanning. Kravet til utdanning kan fravikes dersom du har kunnskaper, ferdigheter og generelle kompetanse på det utdanningsnivået som kreves, i kombinasjon med lang relevant erfaring og, for seniorrådgiver, annen høyere utdanning som bachelorgrad. . <br /><br />Det er et krav om sikkerhetsklarering og autorisasjon på nivå HEMMELIG før tiltredelse i stillingen. Her kan du lese mer om hva dette innebærer:  <a href="https://sivilklareringsmyndighet.no/for-deg-som-skal-klareres/klarering/" rel="nofollow">For deg som skal klareres</a></p><h3>Hvem er du?</h3><p>For å lykkes i rollen tror vi du kombinerer struktur og gjennomføringsevne med nysgjerrighet og god forståelse for mennesker, prosesser og organisasjon. Vi ser særlig etter deg som er: </p><ul><li>helhetstenkende, med evne til å se sammenhenger og bygge struktur i komplekse prosesser</li><li>strategisk og analytisk, med forståelse for virksomhetens mål og evne til å omsette dem til praktiske løsninger</li><li>samarbeidsorientert, med evne til å skape gode relasjoner og samhandling på tvers av fagmiljøer </li><li>resultatorientert, med evne til å sikre fremdrift og kvalitet i leveranser </li></ul><p>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. </p><h3>Hvorfor skal du velge Stortinget?</h3><p>Hos oss får du en variert og viktig rolle i skjæringspunktet mellom mennesker, prosesser og teknologi. Du blir en del av et faglig sterkt miljø og vil ha en viktig rolle i arbeidet med å sikre Norges viktigste demokratiske institusjon. </p><p>Stilling som rådgiver lønnes i lønnsspenn kroner 704 400–820 000 per år eller som seniorrådgiver i lønnsspenn kroner 766 200–950 000 per år, avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger med. Det betyr blant annet at du får gode pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser.  <br /> <br />Hos oss får du rammer som sikrer en god balanse mellom jobb og fritid. Dersom arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre, er det mulighet for hjemmearbeid inntil én dag i uken etter avtale med nærmeste leder. Vi har fleksitid, sommertid og mulighet for trening i arbeidstiden.  <br /><br />Stortinget ønsker et mangfoldig arbeidsmiljø som speiler befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte til å søke jobb uten hensyn til alder, kjønn, funksjonsevne eller etnisk bakgrunn. Vi tilrettelegger for personer med nedsatt funksjonsevne.  <br /><br />Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Det er mulig å be om å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker det, og vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du fra oss.  <br /> <br />Spørsmål om stillingen kan rettes til seksjonsleder Fredrik Frøland, telefon 904 77 338 eller avdelingssjef Helge Rager Furuseth, telefon 909 82 750. <br /> <br />Søknad, CV og attester/vitnemål skal fortrinnsvis sendes elektronisk via denne siden «Søk stillingen» innen 27. august 2026. Du vil bli bedt om å fremvise dine vitnemål/karakterutskrifter gjennom å gi oss tilgang til Vitnemålsportalen. Attester og vitnemål returneres ikke. <br /> <br />Her er lenke til vår <a href="http://http://www.stortinget.no/personvern" rel="nofollow">personvernerklæring</a>. Personvernerklæringen gir deg informasjon om hvordan Stortinget behandler dine personopplysninger når du søker jobb hos oss.  </p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Fredrik Frøland, seksjonsleder, 904 77 338<br /> Helge Rager Furuseth, avdelingssjef, 909 82 750<br /> <h3>Arbeidssted</h3>Prinsens gate 26<br /> 0157 Oslo<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Stortinget<br /> <br /> Referansenr.: 5150790762<br /> Stillingsprosent: 100%<br /> Fast<br /> Søknadsfrist: 27.08.2026<br /> <br />