Vikarbetjent

<h2>Om stillingen</h2><p><strong>Har du lyst på en vikarjobb som er annerledes, utfordrende og som betyr noe?</strong></p><p><strong>Åna fengsel har ledige vikariater for fengselsbetjenter.</strong></p><p><strong>Vi søker engasjerte vikarer som vil bidra til trygghet, utvikling og menneskemøter - og samtidig få verdifull erfaring</strong><br /><strong>innen sikkerhet, samarbeid og kommunikasjon.</strong></p><p><strong>Vi trenger både deg som ønsker å arbeide full tid og deg som ønsker å arbeide deltid.</strong></p><p><strong>Betjenter arbeider skiftsordning med helgearbeid.</strong></p><p><strong>Dette er en jobb der mennesker står i sentrum, og hvor ingen dager er helt like.</strong></p><p><strong>For å kunne bli vikar er det krav at opplæring i fysisk maktanvendelse og selvforsvar blir bestått. </strong></p><p><strong>Aktuelle kandidater blir kalt inn til intervju og fysisk test (se www.krus.no)</strong></p> <p><strong>Dine holdninger og verdier må være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn, som innebærer at du har troen på at mennesker kan forandre sitt handlingsmønster.</strong></p><p><strong>Som betjent skal du ha evne til å opprettholde ro, orden og sikkerhet i fengselet, evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og veiledning av de innsatte.</strong></p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>bistand og veiledning til innsatte i forhold til straffegjennomføring</li><li>ivareta ro, orden og sikkerhet i fengselet</li><li>utføre daglige gjøremål på avdelingen</li><li>bidra til en meningsfull hverdag for de innsatte</li><li>sette grenser og vise omsorg</li></ul><p>Det må påregnes modulbasert HMS opplæring i sikkerhet.</p><p>Den som blir tilsatt, må regne med endringer i ansvars- og arbeidsområde.</p><br /><h2>Utdanning og erfaring</h2><p><strong>Du må ha</strong></p><ul><li>ønske om å arbeide med mennesker</li><li>du må oppfylle kravene til opptak ved Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS som du finner her: <a href="http://www.krus.no/opptakskrav" rel="nofollow">www.krus.no</a></li><li>kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy</li><li><p>god muntlig og skriftlig fremstillingsevne</p><p> </p></li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li><li>evne til sikkerhetstenkning og grensesetting</li><li>evne til å veilede og motivere mennesker i en vanskelig situasjon</li><li>evne til å ta selvstendige avgjørelser</li><li>åpen og inkluderende</li></ul><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag</li><li>gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse</li><li>gratis parkering</li><li>el-billader er tilgjengelig for ansatte</li><li>et aktivt bedriftsidrettslag som tilbyr mulighet for aktivitet og sosials samvær </li><li>årslønn ved full stilling er<strong> </strong>fra<strong> </strong>kr 420 000.- til kr 474 000.-, etter utdanning og ansiennitet. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. I tillegg kommer variable tillegg på mellom kr 50. 000.- til 80.000.- pr år.</li></ul><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  </p><p>Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.</p><p>Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som <a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">søker i disse gruppene her</a>.  </p> <p>Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.</p><p>Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.</p><p>Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. </p><p>Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fengselsførstebetjent Torbjørn Haugstad på telefon 51799103 eller fengselsinspektør Cato Nevland på telefon 51799140.</p><p>Søknad og CV sendes elektronisk via linken &#34;Søk stillingen&#34; på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.</p><p>For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20.<br /> </p><br /><h2>På innsiden av den norske utsiden</h2><p>I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer. </p>Video: <a href="https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM" rel="nofollow">https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM</a>