Vi søker etter to engasjerte og relasjonssterke ungdomsveiledere

<p>Vestre Toten kommune har ca. 13.500 innbyggere og er Innlandets største industrikommune med Raufoss Næringspark som har over 3.000 ansatte og er i sterk vekst og utvikling.</p><p>Nav-kontoret holder til i trivelige lokaler i tilknytning til rådhuset på Raufoss.  Kontoret er inndelt i to avdelinger, og har om lag 40 faste stillinger.</p><h2>2 x Ungdomsveileder i 100% fast stilling ved Nav Vestre Toten</h2><h1> </h1><p>Stillingene er faste med oppstart etter avtale.</p><p>I tillegg til disse 2 stillingene lyser vi samtidig ut tilsvarende stilling i statlig linje. Stillingene har helt like arbeidsoppgaver, men ulik arbeidsgiver og ansettelsesvilkår. Du må søke på den stillingen som tilsvarer den ansettelsesformen du ønsker, eventuelt begge om du ønsker å bli vurdert både for statlig og kommunal stilling.</p><h2><strong>Vi søker etter to engasjerte og relasjonssterke ungdomsveiledere.</strong></h2><p>I Nav jobber vi hver dag for å redusere ungt utenforskap og gi flere muligheten til å lykkes i arbeid og utdanning; et viktig samfunnsoppdrag vi er stolte av. Nå har du muligheten til å bli en del av dette arbeidet og bidra til at unge får en vei inn i arbeidslivet. Vi søker to ungdomsveiledere som ønsker å gjøre en forskjell, og som motiveres av å følge opp ungdom tett og helhetlig. Hos oss vil du være en viktig støttespiller for unge i en sårbar livsfase, og bidra til å finne gode løsninger sammen med den enkelte.</p><p><strong>Er du den som ser muligheter der andre ser utfordringer – og som ikke gir deg før ungdom lykkes?</strong></p><p> </p><p><strong>Arbeidsoppgaver</strong></p><ul><li>Følge opp ungdom i tråd med Ungdomsgarantien: Du er ungdommens faste kontaktperson og sikrer tett, koordinert og helhetlig oppfølging der den unges mål og medvirkning står i sentrum</li><li>Motivere og veilede: Du ser muligheter der andre ser utfordringer, og jobber målrettet for å støtte ungdom ut i arbeid eller utdanning</li><li>Sikre fremdrift i egen portefølje: Gjennom kartlegging, oppfølging og strukturert arbeid bidrar du til utvikling og progresjon for den enkelte ungdom</li><li>Bygge relasjoner og åpne dører: Du samarbeider tett med arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere for å skape konkrete muligheter for ungdom</li><li>Samarbeide tverrfaglig: Du jobber sammen med skole, helse og andre relevante aktører for å sikre helhetlige og gode tilbud</li><li>Utøve god saksbehandling: Du ivaretar ungdommens rettigheter gjennom faglig solid arbeid, samtidig som du ser mennesket bak saken</li><li>Bidra til kontinuerlig forbedringsarbeid gjennom Lean</li><li>Delta i bemanning av publikumsmottak</li></ul><h1> </h1><p> Nav er en organisasjon i stadig utvikling og arbeidsoppgavene vil kunne endres</p><h1> </h1><p><strong>Kvalifikasjoner:</strong></p><p><strong>Du må ha:</strong></p><ul><li>Bachelor eller tilsvarende (minst tre år) høyere utdanning fortrinnsvis innen barnevern eller sosialfaglig retning</li><li>Gode norskkunnskaper. Har du et annet morsmål enn norsk, må du dokumentere nivå tilsvarende B2</li><li>Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsferdigheter, og evne til å formidle klart og forståelig</li><li>God digital kompetanse og evne til raskt å ta i bruk digitale systemer</li><li>Førerkort klasse B</li></ul><h1> </h1><p><strong>Du bør ha:</strong></p><ul><li>Erfaring med veiledning og endringsarbeid rettet mot unge</li><li>Erfaring med tverrfaglig og tverrsektorielt samarbeid</li><li>Kjennskap til Navs samfunnsoppdrag og relevant regelverk</li></ul><p> </p><p><strong>Personlige egenskaper</strong></p><ul><li>Du samarbeider godt og bidrar positivt til arbeidsmiljøet</li><li>Du evner å prioritere og håndtere flere oppgaver samtidig</li><li>Du er fleksibel og trives i en variert og til tider uforutsigbar arbeidshverdag</li><li>Du tar ansvar for egen faglig utvikling og deler kunnskap med kolleger</li></ul><h1> </h1><p><em>Personlig egnethet vil bli vektlagt ved utvelgelse.</em></p><h1> </h1><p><strong>Vi tilbyr </strong></p><ul><li>Spennende og meningsfylte arbeidsoppgaver med et viktig samfunnsoppdrag.</li><li>Et godt arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger i trivelige lokaler på Raufoss</li><li>Fleksibel arbeidstid og mulighet for hybrid arbeidshverdag innenfor våre retningslinjer</li><li>Gratis parkering</li><li>Kollegaveiledning</li><li>God pensjonsordning gjennom KLP</li></ul><h1> </h1><ul><li>Lønn i henhold til Hovedtariffavtalen i KS- området.</li><li>Ansettelse på vanlige kommunale vilkår, herunder pliktig pensjonsordning med 2% trekk.</li></ul><h1> </h1><p><strong>Vi oppfordrer deg til å bruke elektronisk søknadsbehandling</strong></p><p>Vi ber om at du logger deg inn på ledig stilling og registrerer din CV m.m.</p><h1> </h1><p>Dersom du ønsker at din søknad ikke skal offentliggjøres, ber vi om at du begrunner hvorfor. Dette er et krav i henhold til Offentleglova § 25. Vi vil også gjøre oppmerksom på at søknad kan bli gjort offentlig selv om søker har anmodet om å ikke bli ført opp på søkerlister.</p><h1> </h1><p>Bekreftede kopier av vitnemål og attester fremlegges kun på forespørsel.</p><h1> </h1><p><em>Søknadsfrist 09.08.2026</em>                 <em>                   </em></p><p><strong>Kontaktperson</strong></p><p>Marianne Rodian Zaferi, avdelingsleder, 91702009/ <a href="mailto:marianne.rodian.zaferi&#64;nav.no" rel="nofollow">marianne.rodian.zaferi&#64;nav.no</a></p><p>Elin Sandvik, fagressurs, 91335540/ <a href="mailto:elin.sandvik&#64;nav.no" rel="nofollow">elin.sandvik&#64;nav.no</a></p><h1> </h1><p> </p> <br /> Link til søknadsskjema: <a href="https://vestre-toten.easycruit.com/vacancy/application/3645537/178489?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>