Vi søker einingsleiar for institusjon, bu- og habiliteringstenester

<div><div><p>Vil du vere med og utvikle framtidas helse- og omsorgstenester i Aukra kommune? </p></div><div><p>Vi søkjer ein engasjert og utviklingsorientert einingsleiar for Institusjon, bu- og habiliteringstenester. </p></div><div><p>Aukra kommune står framfor eit spennande og omfattande utviklingsarbeid med å forme framtidas helse- og omsorgstenester fram mot 2040. Vi søkjer derfor ein leiar som ønskjer å bidra til utvikling av berekraftige, framtidsretta og brukarorienterte tenester. </p></div><div><p>Eininga har ansvar for å tilby trygge, omsorgsfulle og fagleg gode tenester til innbyggjarane gjennom heile livet. Verksemda omfattar institusjon, bu- og habiliteringstenester, med fagmiljø som arbeider for å fremje helse, meistring og livskvalitet. Eininga er ein del av sektor for helse og omsorg. </p></div><div><p>Som einingsleiar får du eit overordna ansvar for drift, økonomi, fagutvikling og personal. Du leier to avdelingsleiarar og har ei sentral rolle i utviklinga av framtidas helse- og omsorgstenester i kommunen. Du blir ein del av kommunalsjefen si leiargruppe.  </p></div><div><p><strong>Krav til søkar </strong></p></div><div><p>Aukra kommune søkjer ein einingsleiar med erfaring frå pleie- og omsorgstenester i kommunal sektor, og med engasjement for utvikling av gode og brukarorienterte tenester. Vi ønskjer ein leiar som kan samarbeide på tvers av fagområde, kommuniserer tydeleg både internt og eksternt, og som er ein lagspelar. Du må vere ein målretta og strategisk leiar som arbeider til det beste for brukarane, organisasjonen og lokalsamfunnet. Relevant høgare utdanning og leiarerfaring er ønskeleg.  </p></div><div><p><strong>Personlege eigenskapar </strong></p></div><div><p>Vi ser etter deg som: </p></div><div><ul><li><p>er løysingsorientert, fleksibel og utviklingsorientert </p></li></ul></div><div><ul><li><p>har evne til å inspirere og motivere medarbeidarar og skape eit godt arbeidsmiljø </p></li></ul></div><div><ul><li><p>er strukturert og arbeider målretta i tråd med kommunen sine overordna mål og planar </p></li></ul></div><div><ul><li><p>er handlekraftig og har god gjennomføringsevne </p></li></ul></div><div><ul><li><p>kommuniserer tydeleg og byggjer gode relasjonar internt og eksternt </p></li></ul></div><div><p>Det vil bli lagt stor vekt på personlege eigenskapar. </p></div><div><p><strong>Vi tilbyr </strong></p></div><div><ul><li><p>Deltaking i ei engasjert og aktiv tverrfagleg leiargruppe </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Ei spennande og utfordrande leiarstilling med stor moglegheit til å påverke utviklinga av framtidas helse- og omsorgstenester i Aukra kommune fram mot 2040 </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Moglegheit til å leie endrings- og utviklingsarbeid i ein kommune med høge ambisjonar for tenestene sine </p></li></ul></div></div><div><div><ul><li><p>Gode pensjons- og forsikringsordningar </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Kommunale tilsettingsvilkår med løn etter avtale </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Stønad frå eige fond for etter- og vidareutdanning </p></li></ul></div><div><ul><li><p>Flyttegodtgjersle etter kommunalt regelverk </p></li></ul></div><div><p><strong>Mangfald </strong></p></div><div><p>Aukra kommune fremjar mangfald og oppmodar alle kvalifiserte kandidatar til å søkje. Vi legg til rette for søkjarar med redusert funksjonsevne. </p></div><div><p><strong>Prøvetid </strong></p></div><div><p>Gjensidig effektiv prøvetid på seks månader. Ved lengre fråvær kan utvida prøvetid vere aktuelt. </p></div><div><p><strong>Offentleg søkjarliste </strong></p></div><div><p>Om du ønskjer å reservere deg frå oppføring på offentleg søkjarliste, må du grunngje dette i søknaden. Opplysningar kan bli offentleggjorde sjølv om du har bede om unntak frå søkjarlista, jf. offentleglova § 25. Du vil bli varsla dersom ønsket om reservasjon ikkje kan takast til følgje. </p></div><div><p><strong>Søknad </strong></p></div><div><p>Aukra kommune nyttar elektronisk søknadsbehandling. Vi ber derfor om at du fyller ut elektronisk søknadsskjema via funksjonen «Søk på stilling». </p></div><div><p>Søknadsfrist: 09.08.2026 <br />Utlyst dato: 02.07.2026 </p></div><div><p><strong>Kontaktperson </strong></p></div><div><p>Silje Liepelt, kommunalsjef for helse og omsorg <br />Telefon: 918 22 250 </p></div></div> <br /> Link til søknadsskjema: <a href="https://aukra.easycruit.com/vacancy/application/3643517/191795?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;nn" rel="nofollow">Søk her</a>