Vi søker avdelingsleder- ny barnevernsinstitusjon!

<p><strong>Vil du være med å bygge opp en ny avdeling – og sette standarden fra start?</strong></p> <p>Corvita etablerer nå sin første barneverninstitusjon i Hurdal kommune, med ambisjon om å utvikle et faglig sterkt og bærekraftig institusjonstilbud for ungdom.</p> <p>Vi søker en engasjert, trygg og fremoverlent avdelingsleder som ønsker å være med i oppstartsfasen og bidra til å forme både struktur, kultur og kvalitet i tilbudet.</p> <p>Dette er en unik mulighet til å påvirke hvordan en avdeling skal fungere – fra første dag.</p> <p><strong>Om stillingen</strong></p> <p>Som avdelingsleder får du ansvar for oppstart og daglig drift av en avdeling i vår institusjon i Hurdal.</p> <p>Du vil jobbe tett med virksomhetsleder og fagressurser, og ha en nøkkelrolle i å etablere trygge rammer, gode strukturer og høy kvalitet i det miljøterapeutiske arbeidet.</p> <p>Stillingen kombinerer:</p> <ul><li>praktisk ledelse i drift</li><li>oppbygging av struktur og rutiner</li><li>arbeid med kvalitet, kultur og fag</li></ul> <p><strong>Dine viktigste oppgaver</strong></p> <p>Du vil blant annet:</p> <ul><li>Lede og følge opp ansatte i oppstart og drift</li><li>Bidra aktivt til etablering av struktur, rutiner og arbeidsprosesser</li><li>Sikre forsvarlig drift og faglig kvalitet i tråd med lovverk og krav </li><li>Planlegge bemanning, turnus og ressursbruk</li><li>Følge opp dokumentasjon, rapportering og kvalitetsindikatorer </li><li>Bidra i dialog med samarbeidspartnere og myndigheter</li><li>Delta i utvikling av institusjonens faglige profil og praksis</li></ul> <p><strong>Om prosjektet i Hurdal</strong></p> <p>Institusjonen etableres i vakre Hurdal, med planer om å utvikle et tun‑basert institusjonstilbud med flere avdelinger over tid.</p> <p>Vi legger vekt på:</p> <ul><li>trygge, stabile rammer for ungdom</li><li>faglig kvalitet og struktur i miljøterapien</li><li>Aktiviteter og mestringsglede</li><li>god ressursutnyttelse og bærekraftig drift</li><li>tett ledelse og tydelig kulturbygging i tråd med Corvitas verdier</li></ul> <p>Du vil få en sentral rolle i å bygge opp dette miljøet – både faglig og menneskelig.</p> <p></p> <p><strong>Hvem ser vi etter?</strong></p> <p>Vi ser etter deg som:</p> <ul><li>Har relevant høyere utdanning (barnevern, sosialfag eller tilsvarende)</li><li>Har erfaring fra barneverninstitusjon eller tilsvarende arbeid</li><li>Har ledererfaring – eller tydelig lederpotensial</li><li>Har god forståelse for krav til forsvarlighet, kvalitet og internkontroll</li><li>Ønsker å jobbe i en oppstarts- og utviklingsfase</li></ul> <p><strong>Personlige egenskaper</strong></p> <p>For å lykkes i rollen tror vi at du:</p> <ul><li>Er trygg og tydelig i lederrollen</li><li>Trives med ansvar og evner å prioritere i en hektisk hverdag</li><li>Har høy gjennomføringsevne</li><li>Er strukturert og kvalitetsbevisst</li><li>Bygger relasjoner og skaper tillit i teamet</li><li>Løfter dine medarbeidere og hjelper dem til å lykkes i jobben</li></ul> <p><strong>Hva får du hos oss?</strong></p> <p>Hos Corvita får du:</p> <ul><li>En nøkkelrolle i etableringen av en ny institusjon</li><li>Mulighet til å påvirke både struktur, kultur og faglig retning</li><li>Et selskap med tydelige ambisjoner og korte beslutningsveier</li><li>Tett oppfølging og støtte fra virksomhetsleder</li><li>Mulighet til å utvikle deg som leder innenfor trygge rammer</li></ul> <p><strong>Praktisk informasjon</strong></p> <p>Sted: Hurdal kommune<br /> Søknadsfrist: 19. juni<br /> Tiltredelse: Etter avtale</p> <p>Intervjuene vil foregå i uke 26</p>