Vernepleier, avlastning og barnebolig

<h2>Vi søker Vernepleier til Sørtun avlastning og barnebolig</h2><p>Brenner du for å jobbe med barn, unge og voksne med funksjonsvariasjoner som autisme, og utviklingshemming? Da trenger vi deg.</p><p>Vi har ledig 100% fast stilling som vernepleier. </p><p>Arbeidshverdagen vil preges av mye aktivitet ute og inne, og du vil samarbeide med flinke kollegaer. </p><p><strong>Vi tilbyr:</strong></p><ul><li>en faglig sterk og motivert personalgruppe</li><li>erfaring med en mangfoldig brukergruppe</li><li>tverrfaglig samarbeid med faginstanser og foresatte</li><li>muligheter for faglig utvikling med kontortid og teammøter</li><li>tett oppfølging av fagkoordinator</li><li>fagdag i turnus en gang per 12 uker</li><li>tilrettelegger for videreutdanning</li><li>ansvar og mulighet til å påvirke egen arbeidsdag og forme en arbeidsplass i kontinuerlig utvikling</li></ul><p>Og du får selvsagt gode pensjons- og forsikringsordninger og et ryddig ansettelsesforhold.</p><p>Les mer om Moss kommune som arbeidsplass og gode grunner til å jobbe hos oss <a href="http://Hvorfor%20jobbe%20hos%20oss?%20-%20Hovedportal%20%28moss.kommune.no%29" rel="nofollow">her</a>.</p> <p><strong>Din rolle hos oss vil innebære:</strong></p><ul><li>utvikle tiltaksplaner med fokus på mestring og habilitering</li><li>miljøarbeid</li><li>sikre brukermedvirkning, unngå unødvendig tvangsbruk</li><li>fokus på ADL-ferdigheter</li><li>medisinhåndtering/ medisinrom</li><li>veiledning av brukere, pårørende, medarbeidere, studenter og andre.</li><li>samarbeide med andre instanser som er involvert, og delta på møter</li><li>påse at brukerrettet dokumentasjon i fagsystemene er korrekte og oppdaterte</li><li>holde deg faglig oppdatert og ta i bruk relevant teknologi </li><li>bidra til å skape et bevisst, konstruktivt og utviklende arbeidsmiljø</li></ul><p><strong>Organisering og arbeidssted</strong><br />Avdeling Sørtun avlastning er organisert under virksomhet Habilitering og mestring 2.<br /><br />Arbeidssted er Skogbrynet 41, 1513 Moss, på Jeløy. Bussforbindelse fra jernbane/sentrum til Orkerød.</p><p><strong>Arbeidstid</strong><br />Turnus dag/kveld med arbeid tilsvarende 3. hver helg</p><br /><h2>Er du den vi ser etter?</h2><p><strong>Kompetansekrav:</strong></p><ul><li>Du er utdannet vernepleier eller sykepleier med norsk autorisasjon.  </li><li>Du har førerkort kl. B.</li><li>Du har god digital kompetanse.</li><li>Du har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk. Har du tatt utdanning utenfor Skandinavia kreves dokumenterte språkkunnskaper på nivå B2 eller tilsvarende. </li><li>Før ansettelse må du kunne legge frem godkjent politiattest som ikke er eldre enn tre måneder.</li></ul> <p>Vi legger stor vekt på at du har personlige kompetanser som passer til jobben.</p><ul><li>Du har evne til å samarbeide, motivere og skape et godt arbeidsmiljø</li><li>Du opptrer behersket og konstruktivt i stressende situasjoner</li><li>Du skaper gode relasjoner med de rundt deg, brukere, pårørende og kolleger </li></ul><p> </p><br /><h2>Bli kjent med oss på Sørtun avlastning</h2><p>Sørtun avlastning er et tilbud for barn og unge med funksjonsvariasjoner.</p><p>Hos oss står trygghet, omsorg, god arbeidsmoral og profesjonalitet i sentrum.</p><p>Vi har fokus på å skape gode opplevelser og mestring hvor barn og unge får mulighet til å utvikle ferdigheter, bygge relasjoner, og delta i aktiviteter tilpasset det enkelte barn. Vi jobber tett sammen for å skape et godt miljø for både brukere og ansatte.</p><p>På Sørtun avlastning møter du en variert og meningsfull arbeidshverdag, der du får mulghet til å gjøre en positiv forskjell i livet til barn, unge og deres familier.</p><p>Avlastning gis til familier med særlig tyngende omsorgsarbeid for familiemedlemmer som har ulike typer funksjonsvariasjoner. Formålet med avlastning er å avlaste den som gir omsorg, gi mulighet for å opprettholde gode familierelasjoner og bevare sosiale nettverk. </p><p>Kompetansen på Sørtun avlastning er tverrfaglig sammensatt, med vernepleiere, sykepleier, miljøterapeuter, helsefagarbeidere og barne- og ungdomsarbeidere og pleiemedarbeidere, mange med lang erfaring.</p><br /><h2>Informasjon om ansettelsesprosessen</h2><p>Et mangfoldig arbeidsmiljø bidrar til bedre resultater og et rikere arbeidsmiljø. Vi oppfordrer alle kvalifiserte og motiverte kandidater til å søke!</p><p>Søknad sendes elektronisk ved å klikke på ”Søk stillingen”. Du må laste opp relevante attester og vitnemål som vedlegg. Aktuelle kandidater vil inviteres til intervju. Vi planlegger å ha intervjuer fortløpende<strong>.</strong></p><p><strong>Vil du vite mer om stillingen?</strong></p><p>Ta gjerne kontakt med meg om du ønsker mer informasjon om stillingen (men vi ønsker ikke å bli kontaktet av annonsører):</p><ul><li>Avdelingsleder Mette Hjortkær Hansen, tlf. 924 39 136. </li></ul><p><strong>Søkerlisten er offentlig</strong><br />Det følger av offentlighetsloven at opplysninger om deg som søker kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten.</p> <p><strong>Lønn vernepleier og sykepleier </strong></p><p>Avlønning i stillingskode 6455 vernepleier eller 7174 sykepleier med avlønning etter følgende lønnsstige:</p><ul><li>0-4 års ansiennitet: Kr 549 600 </li><li>6 års ansiennitet: Kr 562 600 </li><li>8 års ansiennitet: Kr 572 800 </li><li>10 års ansiennitet: Kr 623 600 </li><li>16 års ansiennitet: Kr 641 400</li><li>20 års ansiennitet: Kr 648 400</li></ul><p>Årslønn er oppgitt for 100 % stilling og inkluderer et lokalt tillegg på kr. 27 000 over garantilønn og og ytterligere opprykk med 7 000,- etter 20 år.</p><p>Ansiennitet gis på bakgrunn av all offentlig og privat tjeneste i tillegg til andre bestemmelser i Hovedtariffavtalens § 12.</p><p>Ansettelse i Moss kommune etter gjeldene lover, reglement og tariffavtaler. Prøvetid på 6 måneder.</p><br />