Vernepleier 100 %

<p>Habilitering har til oppgave å levere helse- og omsorgstjenester til personer med funksjonsnedsettelser, tilpasset den enkeltes funksjonsnivå og egenmestring. Habilitering er organisert i 7 virksomheter, - nord, sør, øst, vest, sentrum, barneboliger og avlastning.  Tjenesten er opptatt av kvalitet på helse- og omsorgstjenestene, og kompetansen brukes på tvers i. Tjenesten er i utvikling og omstilling, nye boliger planlegges, og helseteknologi implementeres i stor grad.</p><p>Habilitering har innført positiv atferdsstøtte (PAS) som rammeverk for det faglige arbeidet, og det er utviklet en metode for implementering og daglig bruk av PAS i alle virksomheter.</p><p>Grimstad kommune er opptatt av gode tjenester på riktig trinn i innsatstrappa. Til høsten starter tjenesten opp en ny virksomhet med hovedvekt på ambulerende tjenester, veiledning og tjenester i hjemmet. Den nye virksomheten skal bidra til å møte nåværende og fremtidige behov på riktig nivå.</p><p>Habilitering ønsker å ansette en vernepleier/miljøterapeut til en turnusstilling med kompetanse på veiledning til ny virksomhet. Dette kan være veiledning av pårørende, tjenestemottakere og ansatte. Stillingen vil inngå i en tjeneste med god erfaring og kompetanse på å gi tjenester i hjemmet. Les mer om habilitering på <a href="http://www.grimstad.kommune.no/" rel="nofollow">www.grimstad.kommune.no</a>.</p><p>Habilitering ny virksomhet fra 1.okt 26:</p><p>1 x 100 % fast stilling vernepleier/miljøterapeut med veiledningskompetanse.</p><p>Tenker du dette er jobben for deg? Da vil vi gjerne høre fra deg. Grip muligheten til å bli med oss på å utvikle en tjeneste som virkelig gjør en forskjell.</p><p>Relevante vitnemål og attester skal legges ved den elektroniske søknaden. Politiattest må fremvises ved tilsetting. Kun elektroniske søknader blir behandlet.</p><h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Levere helhetlige helse- og omsorgstjenester til tjenestemottakere</li><li>Veiledning av pårørende med særlig tyngende omsorgsoppgaver</li><li>Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver med hovedvekt på målrettet miljøarbeid og relasjonsbygging</li><li>Praktisk bistand, tilrettelegging for aktivitet, opplæring, pleie, stell og veiledning til tjenestemottakerne i deres hjem</li><li>Individuell tilrettelegging og oppfølging av personer med atferd som utfordrer</li><li>Utarbeidelse og oppfølging av tiltak og planer knyttet til hver tjenestemottaker</li><li>Samarbeid med tjenestemottakere, pårørende og andre samarbeidspartnere</li><li>Veiledningsansvar for studenter og øvrig personal</li><li>Primærkontaktansvar</li><li>Koordinatoroppdrag</li><li>Ansvarsoppgaver</li><li>Medikamentansvar avhengig av utdanning</li><li>Oppfølging i HOL, Kap. 9</li><li>Arbeide i vårt fagsystem, Gerica</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Autorisert vernepleier eller relevant 3- årig helse og sosialfaglig utdanning</li><li>Videreutdanning i veiledning (master i veiledning kan vurderes)</li><li>Kunnskap og erfaring fra arbeid med mennesker med funksjonsnedsettelser vektlegges</li><li>Erfaring med arbeid med atferd som utfordrerØnskelig med erfaring med PAS og ASK</li><li>Ønskelig med kjennskap til Gerica</li><li>Må beherske norsk muntlig og skriftlig meget godt</li><li>Førerkort klasse B, manuelt gir er en fordel</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Brukerorientert og engasjert</li><li>God forståelse for relasjonsarbeid og det å bygge relasjoner</li><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evne til å tilpasse kommunikasjonen til den enkelte</li><li>Evne til å jobbe selvstendig, være initiativrik og fleksibel</li><li>Interesse for faglig utvikling og kompetanseheving</li><li>Trygg på egne faglige ferdigheter</li><li>Høy etisk bevissthet</li><li>Reflekterende og lærevillig</li><li>Motta veiledning og kunne veilede andre</li><li>God struktur og evne til å igangsette og fullføre oppgaver</li><li>Evne til å håndtere stress, atferd som utfordrer og uforutsette hendelser</li></ul><p>Personlig egnethet vektlegges</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>God opplæring</li><li>Et inkluderende og støttende arbeidsmiljø, med spennende og varierte arbeidsoppgaver, med fokus på tverrfaglig samarbeid.</li><li>En jobb i tverrfaglig team med dyktige kollegaer</li><li>To-delt turnus; dag, kveld og mulighet for langvakter (12,5t), med arbeid hver 3. helg</li><li>Lønn etter gjeldende tariff</li><li>Gode pensjons -og forsikringsordninger i KLP</li><li>Bedriftsidrettslag med blant annet tilgang til svømmebasseng, trimrom og lagsport</li><li>Leasing av elsykkel</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3><p>Janne Strand, Virksomhetsleder, 48060180, janne.strand&#64;grimstad.kommune.no<br />Arve Falk Lorentzen, Tjenesteleder, 99767360</p><h3>Arbeidssted</h3><p>Arendalsveien 23<br />4878 Grimstad</p><h3>Nøkkelinformasjon:</h3><p>Arbeidsgiver: Grimstad kommune<br /> <br />Referansenr.: 5152571606<br />Stillingsprosent: 100%<br />Fast<br />Søknadsfrist: 09.08.2026</p>