Verksmester

<h2>Om stillingen</h2><p><strong>Åna fengsel søker leder for driftsområdene vedlikehold, tre-verksted og IKT i fast, full stilling.</strong></p><p><strong>Verksmester er leder for totalt 12 verksbetjenter. Verksmester er direkte underlagt leder for arbeidsdriften.  </strong></p><p><strong>Verksmester følger opp og kvalitetssikrer innsattes og ansattes arbeid, evner å utvikle fagområdet og se eget område i sammenheng med helheten. </strong></p><p><strong>Verksmester skal søke å skape gode arbeids og læreforhold for driftsavdelingens ansatte og innsatte.</strong></p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>arbeidet vil bestå av å lede, utvikle og koordinere aktivitetene i avdelingene for vedlikehold og verksteder</li><li>følge opp og kvalitetssikre innsattes og ansattes arbeid</li><li>personalansvar for verksbetjentene i avdelingene for vedlikehold og verksted</li><li>HMS-ansvar for avdelingene</li><li>samarbeide med statsbygg</li><li>samarbeide med skolen i fengselet og NAV om opplæringstilbudet til de innsatte</li><li>rådgiver i spørsmål vedrørende arbeidsdrift og sysselsetting av innsatte</li><li>videreutvikle arbeidsdriften i tråd med kriminalomsorgens arbeidsdriftsstrategi og målsettinger</li><li>Ikt - koordinere drift av nettverk, telefoni, samband og calling i samarbeid med ekstern leverandør</li></ul><p>Den som blir tilsatt, må regne med endringer i ansvars- og arbeidsområde.</p><br /><h2>Utdanning og erfaring</h2><p><strong>Du må ha</strong></p><ul><li>ledererfaring</li><li>minimum fagbrev innen relevante fagområder</li><li>relevant arbeidserfaring</li></ul><p><strong>Det er ønskelig at du har</strong></p><ul><li>tilleggsutdanning innen administrasjon og ledelse </li><li>IKT kompetanse</li></ul><p>Den som ansettes må være villig til å gjennomføre kriminalomsorgens verksbetjent utdanning. </p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>gode leder- og samarbeidsegenskaper</li><li>gode kommunikasjonsegenskaper</li><li>evne til å ta initiativ, nytenkning og til å inspirere</li><li>evne til å arbeide selvstendig, målrettet, systematisk og tilegne seg ny kompetanse</li><li>interesse for rehabiliterings- og relasjonsarbeid</li><li>like å jobbe i team</li><li>god ordenssans</li><li>være fleksibel</li></ul><br /><h2>Vi tilbyr</h2><ul><li>meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag</li><li>gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse</li><li>godt arbeidsmiljø i et mangfold av fagområder</li><li>gratis parkering</li><li>el-billader tilgjengelig for ansatte </li><li>Årslønn er fra kr 660 000.- til kr 720 000 avhengig av kvalifikasjoner og erfaring. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes.</li><li>Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse</li></ul><br /><h2>Generell informasjon</h2><p>Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  </p><p>Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju.</p><p>Kjenner du deg igjen i en av disse kategoriene, kan du krysse av i jobbsøkerportalen vår. Du kan lese mer om kravene for å bli vurdert som <a href="https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling" rel="nofollow">søker i disse gruppene her.</a>  </p> <p>Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.</p><p>Etter søknadsfristens utløp vil det utarbeides en offentlig søkerliste. Ber du om å bli unntatt fra denne listen, må det grunngis i søknadsportalen, og du vil få en tilbakemelding på dette. Hvis ditt ønske ikke kan imøtekommes, vil du få mulighet til å trekke søknaden.</p><p>Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. </p><p>Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til <strong>Inspektør Leif Einar Øverland på telf 51799050.</strong></p><p>Søknad og CV sendes elektronisk via linken &#34;Søk stillingen&#34; på denne siden. Fullstendige opplysninger om relevant utdanning og arbeidserfaring må fylles inn i det elektroniske skjemaet. Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra Vitnemålsportalen direkte i Jobbnorge når du søker stillingen.</p><p>For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. </p><br /><h2>På innsiden av den norske utsiden</h2><p>I filmen får du et innblikk i vår arbeidshverdag. Du får se hvordan vi jobber for en straff som endrer. </p>Video: <a href="https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM" rel="nofollow">https://youtu.be/J_Mr1Ibf4uM</a>