Tilkallingsvikarer ønskes til barnehagene i Trysil kommune

<p><strong>Er du fleksibel og ønsker å bidra til gode oppvekstsvilkår for barna i Trysil? Da kan du være den vi søker til våre barnehager.</strong></p><p>Med bakgrunn i kommunens oppvekstmodell, jobber vi sammen for å nå målet om at barn og unge skal være robuste og ha det bra. Vi vil ha barn og unge som tør, vil og kan. Byggende faktorer i oppvekstmodellen er:</p><ul><li>Lyst til å lære</li><li>Aktivitet og lek</li><li>Medvirkning<br /></li><li>Relasjoner og inkludering</li><li>Rutiner mat og søvn</li></ul><p>Som tilkallingsvikar kan du bli tilbudt vakt på kort varsel og du bestemmer selv om du vil takke ja til vakten som tilbys. Takker du ja til vakt, er dette å anse som et forpliktende arbeidsforhold i Trysil kommune for den aktuelle vakten.  <br />Ved å være tilkallingsvikar kan du bli tilbudt lengre midlertidige vikariater som skyldes for eksempel lengre fravær, ferieavvikling og i ledige stillinger i påvente av tilsetting. I disse tilfellene vil du i så fall motta en midlertidig arbeidsavtale. <br /><br />Barnehagene har behov for tilkallingsvikarer med kompetanse som barnehagelærer, fagbrev innen barne- og ungdomsarbeiderfaget og mennesker med erfaring fra arbeid med barn.<br />Søknadene vil bli behandlet fortløpende i perioden frem til 31.12.2026. Aktuelle søkere vil bli innkalt til samtale.<br />I din søknad bes det om at du spesifiserer om du ønsker å være tilkallingsvikar i alle barnehagen eller spesifikke barnehager.</p><p><strong>I Trysil kommune er det 4 kommunale barnehager:</strong></p><ul><li>Innbygda barnehage har 98 barn</li><li>Jordet barnehage har 31 barn</li><li>Østby barnehage har 15 barn</li><li>Nybergsund barnehage har 20 barn</li></ul><p>Er du nysgjerrig på hvordan det er å arbeide i barnehage, og har lyst å bidra? <strong>D</strong><strong>a ønsker vi deg velkommen til å søke.</strong></p><br /> <h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Delta i det pedagogiske arbeidet og lek med barna</li><li>Sammen med det øvrige personalet bidra til å oppfylle målene og kravene i rammeplanen, med utgangspunkt i sine erfaringer og sin kompetanse. </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><strong>Utdanning:</strong></p><ul><li>Relevant utdanning for arbeid i barnehage er ønskelig</li></ul><p><strong>Erfaring:</strong></p><ul><li>Erfaring fra arbeid med barn er ønskelig</li><li>Ha interesse og motivasjon for arbeid med barn</li><li>Beherske norsk skriftlig og muntlig.</li></ul><p><em>Godkjent politiattest må fremlegges før rammeavtale som tilkallingsvikar iverksettes.</em></p><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Er engasjert i arbeid med barn og interessert i fagområdet</li><li>Evner å skape gode relasjoner med barn, foreldre og kolleger</li><li>Er positiv, pålitelig, punktlig og takler en hektisk hverdag</li><li>Er fleksibel og kan stille på kort varsel</li><li>Bidrar til et godt arbeidsmiljø</li><li>Er god på omstilling og kan arbeide i ulike avdelinger/barnehager</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Trivelige arbeidsplasser og et godt arbeidsmiljø </li><li>Del av et positivt og utviklingsorientert fagmiljø</li><li>Lønn og arbeidsvilkår i henhold til tariffavtale og lønnspolitiske retningslinjer</li><li>Tilsetting skjer i henhold til lov og avtaler som gjelder for Trysil kommune.<br /></li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Lena Smith Høiby, Styrere/ enhetsleder, 47786322<br /> Berit Helen Haget, Rådgiver oppvekst, 47473405<br /> Helén Hjemstad, Styrer/enhetsleder, 40436381<br /> Reidun Østby, Enhetsleder/styrer, &#43;47 90586679<br /> <h3>Arbeidssted</h3>Gamlevegen 22<br /> 2420 Trysil<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Trysil kommune<br /> <br /> Referansenr.: 5137291914<br /> Stillingsprosent: 100%<br /> Fast<br /> Søknadsfrist: 31.12.2026<br /> <br />