Tilkallingsvikar barnehage

<p>Annonsen gjeld stillingar i Sundgotmarka barnehage, Høddvoll barnehage, Sætra barnehage og Almejordet barnehage.<br /></p><p>Som hovudregel vert ledige stillingar lyst ut med eiga annonse, men vi kan i periodar også ha behov for<br />tilkallingsvikarar eller vikarar for korte periodar og lyser med dette ut annonse for det. Dersom du ønskjer å bli tilkallingsvikar, kan du vise interesse ved å sende oss elektronisk søknad.</p><br /> <h3>Arbeidsoppgåver</h3>Som tilkallingsvikar må du ha høve til å stille opp på kort varsel og vere budd på å arbeide med alle barnegrupper i alderen 0-6 år.<br />Tilkallingsvikarar vert tilsett med arbeidsavtale i kortare eller lengre periode.<h3>Kvalifikasjonar</h3>Det vert ikkje stilt krav om særskilt utdanning i arbeid som tilkallingsvikar.<br />Det vert stilt krav om gyldig politiattest ved tiltreding.<br /><h3>Personlege eigenskapar</h3><p>Vi søkjer deg som:</p><ul><li>har barnet i fokus og kan legge til rette for god leik </li><li>er opptatt av barnets utvikling og trivsel</li><li>er ansvarsbevisst</li><li>har gode norskkunnskapar</li><li>har gode kommunikasjonsferdigheiter<br />Vi legg vekt på evne til god kommunikasjon, samarbeid, stabilitet og fleksibilitet.</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><p><strong>Informasjon om avtale som tilkallingshjelp:</strong><br />Avtale som tilkallingshjelp betyr at Ulstein kommune tek kontakt med arbeidstakar ved behov for<br />midlertidig tilsetting, jf. AML § 14-9.<br />Det er kommunen sitt behov som er utgangspunktet for førespurnaden til arbeidstakaren. Avtalen<br />inneber i seg sjølv inga plikt for arbeidstakaren til å utføre arbeid i kommunen. Arbeidsgjevar har rett til å<br />inngå tilsvarande avtale om tilkallingshjelp med andre, og kommunen står fritt i val av arbeidstakar i det<br />einskilde høve.<br />Tilkallingsavtalen er saman med arbeidsplan/vaktliste ein godkjent arbeidsavtale, og Ulstein kommune har arbeidsgjevaransvar frå du kjem på jobb og til arbeidsdagen er ferdig. Du er i denne perioden omfatta av kommunens sine pensjons- og forsikringsordningar.<br /></p><p><strong>Krav til dokumentasjon:</strong><br />For dei fleste stillingar i barnehagen er det krav om politiattest jf. barnehagelova. Tilfredsstillande politiattest<br />skal vere levert før start i stilling. Arbeidsgivar må skriftleg stadfeste behov for politiattest, før ein kan søke om dette. Det kan vere behandlingstid hos politiet.<br /></p><p>Dei som vert tilsett kan bli pålagt å ta tuberkuloseprøve.<br /></p><p>Det er krav om vitnemål og dokumentasjon av arbeidserfaring (attest) ved fastsetting av lønn.<br />Lønnsansiennitet blir satt til 0 år til dokumentasjon er levert og vurdert.<br /><strong></strong></p><p><strong>Elektronisk søknadsprosess:</strong><br />Vi rår til at du lastar opp vitnemål og attestar og eventuelt studentbevis som viser kva studie du tek og kva semester du er inne i, i portalen. Desse dokumenta vert ein del av den elektroniske søknaden.<br /></p><p>Vi tek i mot søknader fortløpande, og ønsker deg velkommen som søkjar her hos oss i Ulstein kommune.<br />Til informasjon vil styrarane i barnehagane få tilgang til søknaden din.<br /></p><p>Om vi ved seinare høve lyser ut ledig stilling som er interessant for deg, gjer vi merksam på at du må<br />sende inn ny søknad til den konkrete stillinga.<br /></p><p><strong>Generell informasjon:</strong><br />Søkjarlister er offentlege.<br /></p><p>Løn- og arbeidsvilkår er etter gjeldande lov- og avtaleverk.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Karoline Møller , Styrar Sætra barnehage , &#43;47 98845843<br /> Kathrin Riise , Styrar Høddvoll barnehage , &#43;47 90880048<br /> Nora Wingsternes , Styrar Sungdogtmarka barnehage, &#43;47 91577715<br /> Linda Christin Arneberg, Styrar Almejorde barnehage, &#43;47 96208637<br /> <h3>Arbeidsstad</h3>Rådhuset<br /> 6065 ULSTEINVIK<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgivar: Tilkallingsvikar<br /> <br /> Referansenr.: 5141886163<br /> Stillingsprosent: 100%<br /> Fast<br /> <br />