Sysselmester på Svalbard

<h2>Om stillingen</h2><p>Justis- og beredskapsdepartementet søker en erfaren og strategisk leder til stillingen som sysselmester på Svalbard. </p><p>Sysselmesteren er regjeringens øverste representant på Svalbard og sentral i iverksettelsen av norsk svalbardpolitikk, myndighetsutøvelse og forvaltning på øygruppen. </p><p>Klimaendringer setter sitt preg på Svalbard, i form av økt aktivitet f.eks. innen skipsfart og reiseliv. Klimaendringene fører til økt press på naturmiljøet og til utfordringer i form av naturfarer. Vi har også en sikkerhetspolitisk situasjon som globalt og i våre nærområder er preget av et større alvor nå enn tidligere. Disse forholdene gjør at Sysselmesterens arbeid med samfunnssikkerhet og beredskap har fått økt betydning de senere år, i tillegg til de ordinære oppgavene med myndighetsutøvelse og tilstedeværelse. Sysselmesteren leder, gjennom rollen som politimester, den lokale redningssentralen og disponerer betydelige redningsressurser. Sysselmesteren leder også det lokale beredskapsrådet. Sysselmesteren har ansvaret for miljø- og kulturminneforvaltningen på øygruppen.  </p><p>Longyearbyen har de senere årene gjennomgått store endringer når det gjelder næringsliv og aktivitet. Sysselmesteren har en viktig rådgivende rolle både i spørsmål som gjelder utviklingen i Longyearbyen og spørsmål som gjelder utviklingstrekk og utfordringer for hele øygruppen.</p><p>Sysselmesteren skal ivareta kontakten med de ulike lokalsamfunnene på Svalbard, og har en sentral rolle ved besøk til øygruppen fra norske og utenlandske myndigheter og institusjoner. Det er et utstrakt samarbeid med andre instanser, både lokalt og med sentrale myndighetsorganer. Stillingen medfører derfor også omfattende representasjonsoppgaver. </p><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p>Du må ha:</p><ul><li>juridisk embetseksamen</li><li>kjennskap til politikkområdet</li><li>relevant erfaring, gjerne fra offentlig forvaltning, påtalemyndigheten eller domstolene</li><li>solid ledererfaring hvor du kan vise til gode resultater og evne til godt samarbeid</li><li>gode engelskkunnskaper</li></ul><p>For å lykkes i stillingen må du ha:</p><ul><li>svært gode samarbeidsevner og rolleforståelse</li><li>evne til å bygge tillit og skape gode relasjoner, og til å omgås ulike kulturer og miljøer</li><li>god forståelse av helhet og sammenhenger i forvaltning og myndighetsutøvelse</li><li>motiverende lederstil og evne til å skape resultater gjennom andre</li><li>faglig og personlig integritet</li></ul><p>Staten er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke.</p><br /><h2>Personellsikkerhet</h2><p>Sikkerhetsklarering på nivå STRENGT HEMMELIG og NATO Cosmic Top Secret er en forutsetning for å ha stillingen. Se <a href="https://sivilklareringsmyndighet.no/" rel="nofollow">Sivil klareringsmyndighet</a></p><p>Du må ha norsk statsborgerskap, og du kan ikke ha dobbelt statsborgerskap.</p><br /><h2>Betingelser</h2><p>Stillingen er et åremål for tre år, med mulighet for ytterligere tre år etter kunngjøring og søknad. Lønn etter avtale.</p> <br /><h2>Slik søker du</h2><p>Gå til lenken &#34;Søk stillingen&#34; og legg ved vitnemål lastet opp via <a href="https://www.vitnemalsportalen.no/" rel="nofollow">vitnemålsportalen</a> og eventuelle attester. </p><p>Etter søknadsfristen vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. </p><p>Det vil også bli utarbeidet utvidet søkerliste av CV-opplysninger som registreres i portalen. Ta kontakt med oss før du ev. registrerer opplysninger av sensitiv eller sikkerhetsmessig karakter. Alle søkere har rett på å gjøre seg kjent med utvidet søkerliste. </p><p>Dersom det er kvalifiserte søkere med funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn, skal vi innkalle minst én søker i hver av disse gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker i disse gruppene, det vil si positivt særbehandlet på denne måten, må søkerne oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen.</p><p>Vi oppfordrer søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Avkrysningene danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p><p>Vi gjør oppmerksom på at vi kontakter deg som søker gjennom JobbNorge. Du vil motta en e-post med varsel om å logge deg på for å lese meldingen.</p><br />