Sykepleier

<p>Er du vår nye kollega? Døgnområde 11 - akuttmedisin, har ledig stilling, har du lyst til å bli en del av vårt team?<br /></p><p>Døgnområde 11 har nå ledig stilling: <br />50 % fast stilling ved Døgnområde 11 med mulighet for kombinasjon med 50 % fast stilling i Heltidspoolen (Bemanningsavdelingen). </p><p>Ønsker du å jobbe i en fremoverlent avdeling hos en arbeidsgiver med et viktig samfunnsoppdrag? <br />Vi er et team som verdsetter tverrfaglig samarbeid og bruk av teknologi for å løse våre oppgaver. Døgnområde 11 åpnet desember 2022. <br />Her vil du møte pasienter som har komplekse akutte lidelser innenfor ulike medisinske fagområder og den nevrologiske pasienten. Avdelingen er også tilknyttet Complex Patient Unit (CPU) som har 4 senger ved Døgnområde 11. Dette er en enhet hvor spesialister fra ulike fagfelt samarbeider om å utrede og behandle pasienter med spesielt komplekse og/eller uklare problemstillinger.</p><p>Som sykepleier hos oss vil du få muligheten til å utvikle en bred faglig kompetanse. Her jobber sykepleiere, helsefagarbeidere og leger tett sammen om pasienten. <br />Døgnområde 11 har stort fokus på fagutvikling, oppgavedeling og utvikling av medarbeidere. Vi er fortsatt et døgnområde i utvikling, så deltakelse og medvirkning er viktig. Du må like å jobbe i ett levende miljø, hvor endringer og fleksibilitet er sentralt. <br /></p><p>Synes du dette høres spennende ut, er vi stedet for deg. Vi gleder oss til å høre fra akkurat deg! Søknaden vil bli behandlet fortløpende og ansettelse kan skje før søknadsfristen utløper.<br /></p><p>Ved intern ansettelse kan det hende at det blir omrokkering på stillingsprosent, og helgrotasjon.<br /> </p><br /> <h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Dine arbeidsoppgaver vil blant annet være: </p><ul><li>Mottak av pasienter og deres pårørende</li><li>Oppdatering og vedlikehold av interne rutiner</li><li>Elektronisk dokumentasjon samt registrere pasientmålinger</li><li>Kontinuerlig pasientsikkerhet- og forbedringsarbeid</li><li>Utdeling av medisiner og dokumentere elektronisk </li><li>Veiledning og opplærling av studenter og nyansatte </li><li>Samarbeide med kollegaer og ulike yrkesgrupper tverrfaglig i organisasjonen</li><li>Ivareta pasienter og pårørende sine grunnleggende behov for pleie og omsorg </li><li>Utstrakt bruk av medisinteknisk utstyr </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>Stillingen forutsetter:</p><ul><li>Gyldig norsk autorisasjon som sykepleier</li><li>God skriftlig og muntlig norsk eller skandinavisk språk</li></ul><p>I tillegg ser vi det som en fordel om du:</p><ul><li>Har erfaring med pasientrettet arbeid i spesialisthelsetjenesten</li><li>Kjenner målgruppen og fagområdet fra tidligere praksis/arbeid</li><li>Evne til å ta i bruk de dataverktøyene vi bruker. Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt </li></ul><ul></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du har evnen til å jobbe strukturert</li><li>Du har evnen til å omstille deg raskt i en hektisk arbeidshverdag</li><li>Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, liker å jobbe både i team og selvstendig</li><li>Du er endringsvillig, fleksibel og tilpasningsdyktig</li><li>Du trives i et hektisk arbeidsmiljø, hvor dagene ikke er like</li><li>Du er pålitelig, positiv, ansvarsbevisst og engasjert i jobben</li><li>Du ønsker å bidra til å bevare og styrke ett god arbeidsmiljø</li><li>Du er klar over egne styrker og svakheter</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt</li></ul><ul></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Ett tverrfaglig arbeidsmiljø innen ett fag i stor medisinsk utvikling</li><li>3-4 uker opplæring</li><li>Fadderordning</li><li>Mulighet for hospitering og kompetanseheving - for personlig utvikling</li><li>Stort fokus på oppgavedeling</li><li>Ønskeplan</li><li>5 undervisningsdager i året</li><li>Velferdsordninger</li><li>Gode forsikringsordninger</li><li><a href="https://www.klp.no/pensjon" rel="nofollow">Pensjonsordning gjennom KLP</a></li></ul><p>___________________________________________</p><p> </p><p>Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!</p><p> </p><p><strong>Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse</strong></p><p>Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.</p><p> </p><p><strong>Generelt</strong></p><p>I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.</p><p>Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.<br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Romy Therese Christensen, Seksjonsleder, &#43;47 450 94 549<br /> Heltidspoolen, Bemanningsavdelingen, &#43;47 69 86 11 50<br /> <h3>Arbeidssted</h3>Kalnesveien 300<br /> 1714 Grålum<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF<br /> <br /> Referansenr.: 5152391236<br /> Stillingsprosent: 100%<br /> Fast<br /> Søknadsfrist: 09.08.2026<br /> <br />