Sykepleier eller vernepleier med videreutdanning

Nytt team - nye muligheter! Etter 9 år avvikles samarbeidet om FACT-Sarpsborg 1. september 2026. Kommunen vil fortsatt arbeide for at de innbyggerne som på grunn av rus og/eller psykiske helseproblemer har særlig behov for oppsøkende, teambaserte, tverrfaglige helse- og omsorgstjenester får det. Det nye ambulante ROP-teamet vil basere sin arbeidsmetodikk på de fleste av de virksomme elementene i FACT-modellen, men uten integrasjon av spesialisthelsetjenesten. Det vil etableres faste strukturer for å understøtte løpende samarbeid med andre instanser - som fastleger, DPS, TSB, Nav, hjemmesykepleien og Boligkontoret. <br /> <h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Målgruppen er personer med alvorlig og langvarig psykisk lidelse og/eller skadelig bruk eller avhengighet av rusmidler, og har betydelige utfordringer knyttet til sosial fungering og behov for samordnet innsats fra flere tjenester. </p><p>Arbeidsoppgavene vil være å ivareta rollen som koordinator/casemanager, og bidra til helhetlig, koordinert og tverrfaglig oppfølging av teamets pasienter. </p><p>Teamet vil arbeide oppsøkende og fleksibelt, med fokus på tilgjengelighet, kontinuitet, brukermedvirkning og individuelt tilpassede tjenester. Oppfølgingen skjer i tett samarbeid med pasienten, pårørende og øvrige aktuelle samarbeidspartnere på tvers av tjenestenivåene. <br /></p><p>Arbeidsgiver tar forbehold om at arbeidssted kan endres ved behov. </p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Bachelorgrad i sykepleie eller vernepleie. Videreutdanning innen psykisk helsearbeid, rusproblematikk eller tilsvarende relevant fagområde.</li><li>Solid klinisk erfaring innen psykisk helse og rusarbeid.</li><li>Det er en fordel med erfaring fra både kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten.</li><li>Erfaring fra FACT/ACT eller andre samarbeidsbaserte oppfølgingsmodeller for målgruppen er ønskelig.</li><li>Gyldig førerkort klasse B er påkrevd. </li><li>Politiattest må framlegges før tiltredelse.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Vi søker en faglig engasjert medarbeider som er strukturert, løsningsorientert og trygg i sin rolle.</li><li>Du må kunne arbeide selvstendig og ta ansvar for egne oppgaver, samtidig som du trives med tverrfaglig samarbeid og samhandling med ulike aktører rundt pasienten.</li><li>Det er viktig at du er fleksibel, initiativrik og har gode relasjonelle ferdigheter.</li><li>Personlig egnethet vil bli tillagt stor betydning.</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En spennende og meningsfull stilling i et team som skal utvikles med utgangspunkt i 9 års erfaringer som godt fungerende FACT-team. </li><li>Et inkluderende arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse og tverrfaglig samarbeid.</li><li>Varierte og utfordrende arbeidsoppgaver med gode muligheter for faglig og personlig utvikling.</li><li>Lønn etter gjeldende avtaler og basert på kompetanse og kvalifikasjoner.</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger.</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Camilla Alexandra Bjørnson, Stedfortreder for virksomhetsleder, 480 48 915<br /> <h3>Arbeidssted</h3>Jernbanegata 21<br /> 1721 Sarpsborg<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sarpsborg kommune<br /> <br /> Referansenr.: 5155669070<br /> Stillingsprosent: 100%<br /> Fast<br /> Søknadsfrist: 09.08.2026<br /> <br />