Sykepleier eller vernepleier - 1 fast 100% stilling ved Farsund Omsorgssenter somatisk avd. C

<p>Ved Farsund Omsorgssenter har vi ledig 1 fast 100% stilling som sykepleier eller vernepleier med arbeidssted for tiden ved avdeling C, somatisk avdeling. Avdeling C har en stabil, hyggelig, raus og positiv ansatt-gruppe, som tar hjertelig godt imot og inkluderer sine nye kollegaer.<br />Vi som arbeider ved Farsund Omsorgssenter opplever at vårt omsorgssenter er et hyggelig, engasjerende, faglig robust og trygt sted å være, med mye kunnskap og høy kompetanse, med fokus på faglig utvikling, nytenkning og kvalitet.</p><p>Vi prioriterer et tett HMS- og partsamarbeid, og opplever at vi spiller godt på lag på tvers av profesjoner og avdelinger på huset, med godt samhold mellom ansatte, samt mellom ansatte og ledere. Vi er opptatt av å se og støtte hverandre, og vi vil bidra til at Farsund kommune utvikler sine tjenester videre med mål om at bærekraft og kvalitet ivaretas. Her får du brukt og utviklet din kompetanse i samarbeid med kollegaer ved avdelingen og på tvers i enheten. <br />Farsund Omsorgssenter og Listaheimen er organisert i en enhet. Enheten består av to somatiske avdelinger, en korttidsavdeling, en forsterket skjermet avdeling, og omsorgsboliger med nærhet til personell. Samarbeid mellom avdelingene er naturlig, man er aldri alene på jobb.</p><p>Vi jobber etter primæransvar-prinsippet, hvor sykepleiere / vernepleiere har koordinatoransvar for noen av beboerne. Vi har flere helsefagarbeidere som utfører oppgaver sykepleiere tradisjonelt har tatt tidligere, og flere ansatte har videreutdanning som benyttes i det daglige. Ved avdeling C har vi for tiden 17 tjenestemottakere med vedtak om institusjonsplass.</p><p>Vi benytter årsturnus med ulike turnuskombinasjoner. Vi har i hovedsak todelt turnus (dag/kveld) med arbeid hver 3. helg. Vi benytter også langvakter med ulike helgefrekvenser. Tiltredelse etter avtale. </p><p>Ved rekruttering internt vil andre stillinger kunne bli ledige. Søkere kan derfor, etter en konkret vurdering, bli tilbudt andre stillinger i enheten.</p><br /> <h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Helhetlig, omsorgsfull oppfølging av beboerne</li><li>Koordinatoransvar for noen beboere</li><li>Varierte prosedyrer knyttet til behandling og observasjon</li><li>Vi har som mål å gi trygge tjenester med høy kvalitet</li><li>Bistå beboer i forhold til å få dekket sine behov med fokus på hva som er viktig for beboeren selv</li><li>Oppgavene inkluderer medisinske prosedyrer, og oppgaver knyttet til administrering av medisiner</li><li>Du vil bidra til god samhandling med beboer selv, med deres pårørende, med tverrfaglige samarbeidspartnere som tilsynslege, rehabteamet, saksbehandlertjenesten, psykisk helse og andre</li><li>Du holder deg faglig oppdatert og utfører dine oppgaver i tråd med gjeldene lovverk</li><li>Bruk av velferdsteknologi</li><li>Veiledning av studenter kan være en oppgave i perioder</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Autorisasjon som sykepleier eller vernepleier</li><li>Vi har behov for kompetanse innen ulike fagområder, nyttige videreutdanninger er derfor ønskelig</li><li>Gode norskkunnskaper</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Vi ønsker at du er engasjert og opptatt av å utøve faget ditt som sykepleier/ vernepleier</li><li>Du må være tydelig og trygg i samhandling med andre, men samtidig være lydhør og villig til å lære fra andre</li><li>Vi ønsker at man arbeider utfra et løsningsperspektiv. En må da evne både å jobbe selvstendig, men også å jobbe godt i team</li><li>Du kommer med ditt gode humør og vil bidra positivt i vårt gode arbeidsmiljø</li><li>Har evne til å stå i utfordrende situasjoner og ta faglig gode beslutninger</li><li>Er innovativ, initiativrik og til å stole på</li><li>Har gode ferdigheter innen samarbeid og kommunikasjon med brukere, pårørende, kolleger og andre samarbeidspartnere</li><li>Er ryddig i dokumentasjon og formidling av informasjon</li><li>Har interesse for faglig utvikling og bidrar til nye forbedringer</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. <br /></p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Mentorprogram for nyansatte</li><li>Årsturnus med muligheter og stor fleksibilitet til individuelle tilpasninger</li><li>Varierte arbeidsoppgaver og arbeidsdager</li><li>Tverrfaglig samarbeid med dyktige og hyggelige medarbeidere</li><li>Mulighet for å jobbe ved flere tjenestesteder om man liker variasjon</li><li>Mulighet for kompetanseutvikling både internt, men også ved siden av jobb</li><li>Hyggelige sosiale treff med kollegaer innimellom</li><li>Vi benytter elektronisk pasienttavle til god oversikt, logistikk, koordinering</li><li>Som et rekrutteringstiltak tilstås sykepleiere og vernepleiere (i turnusstillinger) 6 års tilleggsansiennitet</li></ul><p>Dokumentasjon på autorisasjon, utdanning og praksis lastes opp som vedlegg i Webcruiter.</p><p>Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med enhetsleder Birte Rafoss; birte.aagedal.rafoss&#64;farsund.kommune.no / 45664479,<br />eller avdelingsleder Mirjam E. Gundersen; miriam.gundersen&#64;farsund.kommune.no / 40847964.<br /></p><p>Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Ved ansettelse må det fremlegges godkjent politiattest.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Birte Aagedal Rafoss, Enhetsleder, &#43;47 45664479<br /> <h3>Arbeidssted</h3>Livdekrona 62<br /> 4550 Farsund<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Farsund kommune<br /> <br /> Referansenr.: 5144480109<br /> Stillingsprosent: 100%<br /> Fast<br /> Søknadsfrist: 02.08.2026<br /> <br />