Sykepleier - 100% fast

<p>Glemmen sykehjem ligger sentralt til i nærheten av Lisleby med gode kollektive transportmuligheter. Sykehjemmet har 42 somatisk langtidsplasser, 33 plasser for personer med demens og 16 plasser i dagtilbud for hjemmeboende personer med demens. Sykehjemmet har en flott opparbeidet sansehage med paviljong og drivhus.</p><p>Ved avdeling Rosely/Solsiden som er en langtidsavdeling med 15 somatiske plasser og 10 plasser tilrettelagt for demens er det ledig 100% stilling. Ved avdeling Trekløver som er en langtidsavdeling for personer med demens med 33 plasser er det ledig 100% stilling. Stilingene er i todelt turnus med dag og kveldsvakter 3.hver helg.  <br />På Glemmen sykehjem vil du delta i vårt mentorprogram og få oppfølging av mentor det første året som nytilsatt.</p><br /> <h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Du behandler pasienter i institusjon, der trygghet og kvalitet står i fokus for pasienten og deg som sykepleier. <br /></li><li>Du kartlegger sykepleiebehov, prioriterer, iverksetter sykepleietiltak og dokumenterer. <br /></li><li>Du bidrar til å sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen. <br /></li><li>Du bidrar til at virksomheten bruker teknologi, digitale løsninger og fagkompetanse på tvers som understøtter pasient- og pårørendes ressurser, mestringsmuligheter og medvirkning. <br /></li><li>Du bidrar til utveksling av faglig sykepleierkompetanse og øker den faglige kompetansen mellom avdelingene. </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Norsk autorisasjon som sykepleier, oppgi HPR nummer i CV. <br /></li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, med minimum norskkompetanse på nivå B2.<br /><br /><strong>Ønskede kvalifikasjoner </strong><br />Kompetanse og erfaring fra virksomhetens tjenesteområde, herunder aldring og eldreomsorg. <br />Fordel med kjennskap til Gat, Gerica, Glup og Compilo. </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Evne til å tenke helhetlig, har fokus på løsninger og kan jobbe systematisk i et hektisk miljø. <br /></li><li>Er innovativ, ser muligheter og har interesse for logistikk. <br /></li><li>Er tålmodig, engasjert, fleksibel og jobber strukturert. <br /></li><li>Ser pasientens evne og mulighet til hverdagsmestring, og ser pårørende som en ressurs. <br /></li><li>Er faglig trygg, lærevillig og tar tak der det trengs.<br /></li><li>Trives med ansvar og gjennom samarbeid gjør sine kollegaer gode.<br /></li><li>Har høy grad av stabilitet og kontinuitet. <br /></li><li>Har god relasjonskompetanse og evne til faglig refleksjon. <br /></li><li>Vil bidra til et godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt. <br /><br />Personlig egnethet vektlegges.</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Lønn utover garantilønn. <br /></li><li>Mulighet for kompetanselønn for aktuell videreutdanning som er i samsvar med.  <br />virksomhetens kompetanseplan. <br /></li><li>God og strukturert opplæring. <br /></li><li>Internundervisning. <br /></li><li>Godt fagmiljø der du bidrar med din kompetanse. <br /></li><li>Tilstedeværende og positive ledere.<br /></li><li>Oppgave og ansvarsfordeling, kompetente og motiverte kollegaer, og et inkluderende.  <br />arbeidsmiljø. <br /></li><li>Mulighet for fire ukers ferie i sommerferieperioden. <br /></li><li>Gunstige treningstilbud ved byens treningssentre. <br /></li><li>Gode velferdsordninger. <br /></li><li>Gode kollektive transportmuligheter. <br /></li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger i KLP. <br /></li><li>Lønnskompensasjon for ekstra helger i turnus. <br /></li><li>Godtgjøring på kr 2000-4000 for å være praksisveileder for sykepleiestudenter. <br /><br /><strong>Arbeidstidsordning</strong><br />Normalarbeidstid er i henhold til gjeldende tariffavtale og arbeidsplan. Arbeidstiden er gjennomsnittsberegnet iht. arbeidsmiljøloven og utgjør i gjennomsnitt 35,5 timer per uke med dagvakter og kveldsvakter og med arbeid hver 3. helg med normalvakter, i henhold til fastsatt turnus. <br />Arbeidsgiver kan foreta nødvendige endringer i turnus innenfor gjeldene lov- og avtaleverk. <br /><br /><strong>Lønnsopplysninger</strong> <br />Lønn etter ansiennitet, med årslønn i stillingskode 7174 (sykepleier) p.t. kr. 532 100 - kr. 630 400. <br />Det bes om at attester og tjenestebevis vedlegges søknaden. </li></ul> <br /><p><em>Nyttig å vite før du starter hos oss</em><br />Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.</p><p>Stillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. </p>Politi- og tuberkuloseattest<br /><p>Før tiltredelse må det fremlegges politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. </p><p>Skjemaet &#34;Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser&#34;, skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.</p><br /><em>Offentlighet</em><br />Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.<h3>Kontaktinformasjon</h3>Linda Falck, Avdelingssykepleier, &#43;47 97067748, liarkj&#64;fredrikstad.kommune.no<br /> Inger Synnøve Brännvall, Avdelingssykepleier, &#43;47 97462197, inbran&#64;fredrikstad.kommune.no<br /> Eldbjørg Kleiven, Virksomhetsleder, &#43;47 90164474, elkl&#64;fredrikstad.kommune.no<br /> Ingunn Navestad Henriksen, Konsulent, &#43;47 69306732, inguhe&#64;fredrikstad.kommune.no<br /> <h3>Arbeidssted</h3>Gamle Kirkevei 58<br /> 1617 Fredrikstad<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune<br /> <br /> Referansenr.: 5153181250<br /> Stillingsprosent: 100%<br /> Fast<br /> Søknadsfrist: 09.08.2026<br /> <br />