Stipendiat (postdoktor)

<em></em><p><strong>Postdoktor - K. G. Jebsen-senter for fedmeforskning (K.G. Jebsen Center for Obesity ReseArch, CORA), Sykehuset i Vestfold, Tønsberg</strong> <br />  <br />Er du motivert for en variert arbeidshverdag med stort selvstendig ansvar – der du bidrar til å utvikle ny og fremragende kunnskap om fedme med hovedfokus på epigenetikk, genetikk og translasjonsforskning (forskning som bygger bro mellom grunnforskning og klinisk forskning)? <br />Vi søker en postdoktor til en inntil 100 % stilling ved vårt nye K. G. Jebsen-senter for fedmeforskning (CORA) i en periode av 4 år. Arbeidssted er forskningsseksjonen ved Hormon-, overvekt- og ernæringsavdelingen ved Sykehuset i Vestfold, Tønsberg. <br />K. G. Jebsen-senter for fedmeforskning (CORA) er et forskningstungt senter i samarbeid mellom Universitetet i Oslo, Akershus Universitetssykehus og Sykehuset i Vestfold med flere renommerte internasjonale partnere, og er finansiert av K. G. Jebsenstiftelsen for perioden 2026-2031. Senteret har som mål å utvikle ny og fremragende kunnskap om fedme med hovedfokus på epigenetikk, genetikk og translasjon til klinikken. <br />  <br /><strong>Om oss</strong> <br />​Forskningsgruppen for fedme, hormonsykdommer og ernæring er en egen seksjon ved Hormon-, overvekt- og ernæringsavdelingen ved Sykehuset i Vestfold. Vi er en regional kompetansetjeneste i Helse Sør-Øst, og forskning er en stor og viktig del av vår aktivitet som går «hånd i hånd» med klinisk drift. Vi driver med klinisk pasientnær forskning, register- og biobankforskning, basal og translasjonell forskning, samt kliniske studier. <br />Stiftelsen Kristian Gerhard Jebsen tildelte i 2026 midler som skal styrke forskningen på noen av vår tids mest presserende helseutfordringer: fedme, kreft og autoimmune sykdommer. Senteret innen fedmeforskning etableres ved Universitetet i Oslo under ledelse av professor Yvonne Böttcher, og i tett samarbeid med Sykehuset i Vestfold (nestleder Jøran Hjelmesæth) samt flere renommerte internasjonale partnere. Senteret skal forske på hvorfor mange går opp i vekt igjen etter vektnedgang – med særlig søkelys på et mulig epigenetisk «minne» i fettvev som kan drive tilbakefall. Med denne kunnskapen kan det utvikles tiltak som forebygger vekt-tilbakefall, i et presisjonsmedisinsk perspektiv. <br />  <br /><strong>Om stillingen</strong> <br />Stillingen er tilknyttet Sykehuset Vestfold sitt bidrag inn i CORA gjennom definerte arbeidspakker, og innebærer arbeid med planlegging og gjennomføring av kliniske studier, samt prøvehåndtering, dataanalyse og formidling av resultater i fagfellevurderte tidsskrifter og på konferanser. <br />Arbeidshverdagen er variert og styres av pågående studier/prosjekter. Vi ser etter deg som evner å sette deg raskt inn i nye fagområder og trives i en rolle med fleksible oppgaver. <br />Arbeidstid er i hovedsak dagtid, men arbeid utover dette kan forekomme ved behov i studier, prosjekter, konferanser, reiser og internasjonale nettverksmøter. Samarbeid med nasjonale og internasjonale partnere forventes og kortere opphold i utlandet for å forbedre tekniske ferdigheter må påregnes. Arbeidsspråk er både norsk og engelsk.<em></em></p><br /><em>I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.</em><br /> <h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Kandidaten vil bidra til design og gjennomføring av studier og eksperimenter, dataanalyse og formidling av resultater i fagfellevurderte tidsskrifter og på konferanser</li><li>Samarbeid med nasjonale og internasjonale partnere forventes</li><li>Kortere opphold i utlandet for å forbedre tekniske ferdigheter må påregnes</li><li>Pasientrettet arbeid i pågående og nye kliniske studier (innhenting av data, prøvetaking og prøvehåndtering)</li><li>Studieadministrasjon (planlegging, dokumentasjon, rapportering og oppfølging</li><li>Utarbeidelse av SOP-er (standard operating procedures) og andre prosedyrer</li><li>Samarbeid og kommunikasjon med studieteam, monitor, legemiddelfirma, INVEN2 og interne avdelinger</li><li>Veiledning og rådgivning til helsepersonell og PhD-stipendiater  </li><li>Deltakelse i møter, kurs, kongresser, undervisning og presentasjoner</li><li>Andre oppgaver etter behov </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Søkeren må ha en norsk ph.d.-grad eller en tilsvarende grad innen medisin, biomedisinske/molekylærbiologiske fag, eller et beslektet felt, eller ha levert doktoravhandlingen før søknadsfristen. Det er et krav for ansettelsen at ph.d.-graden er tildelt senest innen 5 måneder etter søknadsfristens utløp</li><li>Erfaring med klinisk arbeid innen fedmebehandling er fordel</li><li>Erfaring fra forskning på fedme og fedmerelaterte følgesykdommer er en fordel</li><li>Kompetanse innen genetikk og celle- og molekylærbiologiske teknikker er en fordel</li><li>Erfaring med kliniske studier og god forståelse av studieprosesser er en fordel</li><li>Kjennskap til relevant lovverk og ICH-GCP</li><li>Gode digitale ferdigheter</li><li>Gode språkferdigheter i norsk (skandinavisk) og engelsk, muntlig og skriftlig</li><li>Erfaring fra sykehus er en fordel</li><li>Gyldig arbeidstillatelse i Norge</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi ser etter deg som: <br /></p><ul><li>Har stor interesse for kliniske studier og forskning, helst i et translasjonelt perspektiv</li><li>Trives med en variert arbeidshverdag og håndterer usikkerhet godt</li><li>Klarer å prioritere og holde oversikt i en travel arbeidshverdag</li><li>Er strukturert, systematisk og løsningsorientert</li><li>Jobber selvstendig og tar initiativ, samtidig som du bidrar i team</li><li>Er fleksibel, engasjert og har høy gjennomføringsevne</li><li>Bidrar positivt til arbeidsmiljøet</li><li>Har svært gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter</li><li>Er lærevillig og tilegner deg ny kunnskap raskt <br /></li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP</li><li>Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring</li><li>Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter</li><li>Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement</li><li>Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på <a href="http://www.klp.no" rel="nofollow">www.klp.no</a></li></ul><p><strong>Informasjon til deg som søker stilling:</strong><br /></p><p><em>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</em><br /><em></em></p><p><em>Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. </em></p><p><em> </em></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Jens Kristoffer Hertel, Seksjonsleder, &#43;47 33 34 34 59<br /> <h3>Arbeidssted</h3>Halfdan Wilhelmsens alle 17<br /> 3103 Tønsberg<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF<br /> <br /> Referansenr.: 5154314010<br /> Stillingsprosent: 100%<br /> Fast<br /> Søknadsfrist: 07.08.2026<br /> <br />