Spennende og utfordrende nøkkelstilling i Nes kommune

<p><strong>Innledning</strong></p><p>Nes kommune har ledig en spennende og utfordrende nøkkelstilling som økonomisjef.</p><p>Økonomiområdet er en del av kommunens sentrale stabs- og støttefunksjon. Stillingen inngår i kommunedirektørens ledergruppe og er en viktig støttespiller for kommunedirektøren og øvrige i ledelsen. Økonomisjefen har det overordnede ansvaret for budsjett og rapportering, regnskap, lønn, innkjøp samt finansforvaltning. Totalt utgjør avdelingen 16 årsverk.</p><p>Økonomisjefen skal legge til rette for god økonomistyring og økonomiforvaltning i Nes kommune. Videre må økonomisjefen ha evne til å ta initiativ, planlegge og gjennomføre omstillings- og utviklingsprosesser innen sitt ansvarsområde.</p><p>Du vil jobbe tett med ledere i kommuneadministrasjonen, og vil være tett på politiske prosesser som har økonomiske betydning.</p><p>Nes kommune har et utstrakt samarbeid med nabokommunene på Øvre Romerike på flere områder, og du vil bli sentral i videreutvikling av dette samarbeidet.<br /><br /></p><p><strong>Arbeidsoppgaver</strong></p><ul><li>Strategisk planlegging og rådgivning for kommunens administrative ledelse på det økonomiske fagfeltet</li><li>Tilby oppfølging, veiledning og faglig støtte til kommunalsjefene og virksomhetslederne</li><li>Operativt ansvar for å lede og koordinere den samlede økonomistyringen i kommunen (budsjett og økonomiplan, regnskap, finansforvaltning og innfordring av skatt og kommunale krav) med tilrettelegging for gode prosesser, rapportering, økonomiske analyser og oppfølging av politiske vedtak</li><li>Personal, mål- og resultatansvar for økonomiavdelingen.</li><li>Drift, samordning og utvikling av økonomisystem og virksomhetsstyringssystem.</li><li>Kontroll, tilsyn, veiledning og intern opplæring innen fagområdet</li><li>Delta aktivt i utviklingsarbeid i avdelingen og kommunen som helhet</li><li>Bidra i interkommunalt samarbeid i DGI-kommunene og med andre samarbeidskommuner.<br /><br /></li></ul><p><strong>Kvalifikasjoner</strong></p><ul><li>Økonomi og/eller regnskapsutdanning, fortrinnsvis på masternivå. Bachelor med god relevant praksis kan kompensere for kravet om master.</li><li>Minimum 3 års erfaring som leder med personalansvar</li><li>Ønskelig med lederutdanning</li><li>Ønskelig med erfaring fra offentlig sektor</li><li>Strategisk og operativ erfaring med økonomiarbeid</li><li>God erfaring med økonomiske IT-systemer</li><li>God relasjons- og prosesskompetanse</li><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li><li>Ønskelig med erfaring med saksframstilling for politiske utvalg eller styrende organ</li><li>Løsnings- og resultatorientert</li><li>Kjennskap til Visma og Framsikt vil også være en fordel</li></ul><p><strong>Personlige egenskaper</strong></p><ul><li>Du må være en samlende og engasjerende leder.</li><li>Du må kunne jobbe strategisk og analytisk.</li><li>Du må være selvstendig, men samtidig ha gode relasjonelle egenskaper som innbyr til samarbeid.</li><li>Du må finne engasjement i å ha høy kapasitet og takle høyt arbeidspress.</li><li>Du er en leder som liker innovasjon og nye måter å løse oppgaver på.</li><li>Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsferdigheter.</li></ul><p>Personlig egnethet vektlegges.</p><p><strong>Vi tilbyr</strong></p><ul><li>En overordnet spennende stilling i en fremoverlent kommune som ut ifra vår mestringsstrategi har satt et systematisk fokus på samarbeid på tvers og innovativ utvikling.</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger</li><li>Mulighet for å delta i kommunens lederutviklingsprogram</li><li>Mulighet for god faglig utvikling</li><li>Lønn etter avtale</li></ul><p>Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler.</p><p>Det er 6 mnd. prøvetid i faste stillinger. <br /><br /></p><p><strong>Praktisk informasjon om søkerprosessen </strong></p><p>Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. <a href="http://www.nes.kommune.no/ledig-stilling/" rel="nofollow">Her </a>finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.</p><p>Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.</p><p>Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. </p><p>Minst to referanser skal oppgis.</p><p>Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.<br /><br /></p><p><strong>Velkommen som søker!</strong></p> <br /> Link til søknadsskjema: <a href="https://nes-kom.easycruit.com/vacancy/application/3641777/245943?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>