Sokneprest i Nord-Helgeland prosti med Rødøy sokn som tjenestested

<p>I Petter Dass sine fotefar . . . . <br />Vår Herre var gavmild da han skapte Nord-Helgeland. Her er det vakkert, skiftende, spennende, utfordrende, mjukt og her er godt å bo!  Det er her - midt i Norge - ute ved havet - med Myken og Svartisen - Rødøyløva og Melfjorden vi ønsker en prest som vil og kan fylle de oppgavene vi ønsker at skal fylles. <br /><br />Soknepresten vil ha Rødøy sokn som sitt særskilte tjenestested. Soknet faller geografisk sammen med Rødøy kommune, som har  om lag 1 250 innbyggere. Bosettingen er spredd på en del større og mindre øysamfunn, samt på Rødøy fastland. Til prostesetet i Sandnessjøen og til Bodø er det hurtigbåt-forbindelse i tillegg til at Kystriksveien (Nasjonal turistvei) mellom Steinkjer og Bodø går gjennom kommunen. Til Mo i Rana reiser man med ferge, samt en og en halv times kjøring med bil. Både i Bodø, Mo i Rana og i Sandnessjøen er det flyplass.</p><p>I Rødøy består den kirkelige bemanningen av prest, organist i 100 % stilling, kirkeverge i 80 %, sekretær i 40 % og gravgårdsarbeider i 50 %. I tillegg er det en trosopplæringsmedarbeider i 20 % stilling som p.t. er ubesatt. Ved hver av de 3 kirkene er det kirketjenere. Kontorene ligger i kommunehuset på Vågaholmen. </p><p>Det er til sammen 11 prekensteder i soknet. Det er i Rødøy kirke, Tjongsfjord kirke, Værangfjord kapell og Sørfjorden kirke det meste av den gudstjenestelige aktivitet skjer. Det er etablert et godt samarbeid med Den evangelisk Lutherske frikirke i Rødøy. <br /><br />Vi har 48 forordnede gudstjenester pr år, og i gjennomsnitt over år ca. 10 døpte, 9 konfirmanter, 12 begravelser og 6 vielser. Frammøte til gudstjenestene er varierende, men i forhold til folketallet ligger en svært godt an! Gudstjenesten er nerven i menighetenes liv, og flere steder er dette det eneste faste møtepunktet mellom folk og kirke. Derfor legges det mye arbeid i å gjøre gudstjenestene til gode møtesteder! </p><p>Det er til sammen 6 barne- og ungdomsskoler og 4 barnehager i kommunen. Det er to omsorgssenter i kommunen, i Tjongsfjord og på Rødøya. Omsorgssentrene i Rødøy dekkes av en regelmessig andaktstjeneste. Konfirmantarbeidet er samlingsbasert og gjøres i samarbeid med trosopplæringsmedarbeider. Det er vedtatt en trosopplæringsplan for Rødøy. </p><p>Menighetene i Rødøy har forventninger om en prest som ser verdien i det arbeidet som er i gang, og som vil være med og bygge dette videre! </p><p><br />Den nye presten må være innstilt på en del reisevirksomhet, både til gudstjenester og i andre sammenhenger. Overalt vil hun/han bli møtt med åpenhet og gjestfrihet. <br /></p><p>OBS. Det er en stor fordel om den som tilsettes som sokneprest i Rødøy har et positivt forhold til hav og båtreiser. For den båtinteresserte er Rødøy og Helgelandskysten et eldorado. Det er rike muligheter for et aktivt friluftsliv.  <br /> </p><br /> <h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Lede prestetjenesten i soknet, og stimulere til et aktivt menighetsliv</li><li>Forrette gudstjenester og kirkelige handlinger </li><li>Delta i konfirmantarbeid og trosopplæringsarbeid sammen med andre ansatte</li><li>Sete i menighetsråd </li><li>Tjeneste i prostiet i henhold til lokale ordninger </li><li>Delta i gruppe for arbeidsveiledning (ABV)</li><li>Delta i beredskapsordning<br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Cand.theol. med praktikum eller tilsvarende/master i teologi og praktikum </li><li>God skriftlig og muntlig formidlingsevne i norsk språk</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Vi ønsker en prest som har:</p><ul><li>Gode lederegenskaper</li><li>Evne til å være selvstendig og fleksibel i sitt arbeid</li><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li><li>Trygghet, raushet, åpenhet og evne til å møte mennesker med ulike teologiske standpunkter og forskjellige tradisjoner</li><li>Evnen til å motivere og inspirere<br /></li></ul><p><br />Personlig egnethet til stillingen vil bli vektlagt.<br /></p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Stillingen blir lønnet i lønnsgruppe 1555 sokneprest etter hovedtariffavtalen i KA</li><li>Skyss- og telefongodtgjørelse etter gjeldende satser</li><li>Pensjonsinnskudd i KLP</li><li>Nord-norge uka, en ordning som gir ansatte prester ekstra fridager per år </li><li>Vi kan være behjelpelig med å skaffe bolig. Ta kontakt for informasjon om presteboligen som ligger i Tjongsfjord<br /></li></ul><p> </p><p>Annet:</p><p>For å bli tilsatt må en ha sertifikat og kunne disponere egen bil.</p><p>Tilsettingen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder og den som tilsettes må rette seg etter endringer i lover, tariffavtaler, reglement m.m. Prosesser som kan influere på tjenestens gjøremål og tjenestested kan forekomme.<br />Alle søkere må søke elektronisk. Ta kontakt med HR-avdelingen på bispedømmekontoret ved behov for bistand.<br /><br />Den som blir tilsatt vil bli bedt om å fremvise politiattest (barne- og omsorgsattest)<br /><br /><strong>Sør-Hålogaland bispedømme skal være en arbeidsplass med rom og respekt for mangfold, uavhengig av etnisitet, alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne eller legning. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.</strong></p><p>Vi ser fram til å motta din søknad. Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Olav Rune Ertzeid, Prost i Nord-Helgeland prosti,  47 954 34 589, olav-rune.ertzeid&#64;alstahaug.kommune.no<br /> Trine Nordvik Løkås, HR-Sjef, &#43;47 992 33 246, tl447&#64;kirken.no<br /> <h3>Arbeidssted</h3>Vågaveien 100<br /> 8185 Vågaholmen<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sør-Hålogaland bispedømme<br /> <br /> Referansenr.: 5154484047<br /> Stillingsprosent: 100%<br /> Fast<br /> Søknadsfrist: 23.08.2026<br /> <br />