Signo Vivo søker vernepleiere

<p>Vi søker dyktige vernepleiere til to av våre seksjoner i Andebu. Hos oss får du muligheten til å jobbe med brukere som har medfødt døvblindhet, alvorlig kombinert sansetap, utviklingshemming og helseutfordringer. Her vil du sikre god oppfølging og bidra til å utvikle individuelle planer i samarbeid med et tverrfaglig team. Din rolle inkluderer også samarbeid med pårørende og relevante instanser for å sikre helhetlig støtte og utvikling for hver enkelt bruker. Du vil få en givende arbeidsdag hvor din innsats virkelig gjør en forskjell, der man får muligheten til å utvikle seg faglig og personlig i et støttende og inkluderende miljø.<br /> <br /><strong>Vi tilbyr</strong></p><ul><li>Turnus med langvakter. </li><li>Godt faglig miljø med tverrfaglig samarbeid, og trivelige kolleger med mye humor.</li><li>Faglig utvikling gjennom kurs og strukturert kompetansedeling. </li><li>Vernepleiere vil starte med minimum 8 års ansiennitet, samt få et rekrutteringstillegg på 22000kr/år i 100% stilling.</li><li>God pensjonsordning gjennom privat hybridpensjon.</li></ul><p><br /><strong>Kvalifikasjoner</strong></p><ul><li>Har erfaring med eller ønske om å lære mer om brukergruppen vår. Erfaring med forebyggende arbeid mot utfordrende atferd er en fordel.</li><li>Bachelor som vernepleier.</li><li>God norsk skriftlig fremstillingsevne og forståelse (minimum B1 nivå) og generell datakunnskap.</li><li>Du har sertifikat klasse B.</li><li>Interesse for tegnspråk og ASK.</li></ul><p><br /><strong>Ansvarsområder</strong></p><ul><li>Deltagelse i den daglige aktiviteten rundt bruker. Dette innbefatter blant annet deltakelse på dagtilbud/jobb, matlaging og aktivitet. </li><li>Det kan være aktuelt å være teamleder for en bruker og planlegge, gjennomføre og evaluere individuell plan og vedtak etter hol kap.9. Legemiddelhåndtering ligger også til rollen om man er kvalifisert for dette.</li><li>Utfør øvrige relevante oppgaver som hører til stillingen.</li></ul><p> </p><p>Alle søknader vil bli behandlet fortløpende. Aktuelle kandidater kan bli kontaktet, og stillingen besatt før søknadsfristens utløp. Lønns- og arbeidsvilkår reguleres gjennom Virkes Landsoverenskomst for helse og sosiale tjenester mv. Fra bruttolønn trekkes p.t. 2% pensjonsinnskudd. Stillingene er underlagt prøvetid og gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse.</p>