Seniorrådgiver - digitale kanaler

<strong>Har du lyst til å jobbe for et godt arbeidsliv i Norge?  </strong><br />Vil du bidra til dette ved å gjøre det enklere for brukere å forstå regelverket og løse oppgaver digitalt? <br /> <br />Vi søker en seniorrådgiver som vil ta en viktig rolle i å utvikle brukervennlige og helhetlige digitale tjenester. Du vil jobbe i skjæringspunktet mellom innhold, brukeropplevelse og teknologi – og bidra til at flere brukere finner svar og løser behovene sine selv på nettsidene våre.<br /> <br />Arbeidstilsynet skal bidra til at ansatte ikke blir syke av arbeidet eller skadet på jobb. Det er arbeidsgivers ansvar å sørge for et godt arbeidsmiljø, men vi i Arbeidstilsynet kontrollerer og veileder. <br />Vi ønsker medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring, bakgrunn, fagkombinasjoner og perspektiver. Det gir et mangfoldig arbeidsmiljø som setter oss i bedre stand til å løse oppgavene. Har du i perioder stått utenfor arbeid, utdanning eller opplæring, er du også velkommen til å søke jobb hos oss. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.<br /> <br />Visjonen vår er <strong>«Sammen for et godt arbeidsliv»</strong>. For å greie det styrer vi etter verdiene våre, som er «modig, klok og tydelig». Det ønsker vi at du også skal være. <br />  <br />Seksjon digitale kanaler er én av fem seksjoner i avdeling for styring og kommunikasjon i Direktoratet i Arbeidstilsynet. I dag er vi 15 medarbeidere med kontorsteder i Trondheim og Bodø. Seksjonen har ansvar for å utvikle tilgjengelig og brukervennlig digital veiledning og digitale tjenester for å få flere til å velge etatens selvbetjeningsløsninger. Vi har et ansvar for brukeropplevelse og for å sikre at etaten har en helhetlig og tydelig språkprofil. Dette innebærer arbeid på både strategisk og operativt nivå. Sammen med resten av Arbeidstilsynet skal seksjonen være pådriver for å digitalisere, forbedre og forenkle tjenester for brukerne.<br /><strong> </strong><br /><strong>Dette skal du jobbe med:</strong><ul><li>utvikle og forbedre innhold, struktur og brukerreiser på arbeidstilsynet.no og arbeidsmiljøhjelpen.no</li><li>gjøre komplekst fagstoff enkelt, forståelig og brukervennlig</li><li>utvikle selvbetjeningsløsninger og brukerorienterte forbedringer</li><li>bruke innsikt og analyse til kontinuerlig forbedring</li><li>sikre kvalitet, helhet og klart språk i de digitale løsningene våre</li><li>skrive tekster og utvikle løsninger i samarbeid med fagpersoner i etaten</li></ul><br /><strong> </strong><br /><strong>Vi ser etter deg som</strong><ul><li>har høyere relevant utdanning innen kommunikasjonsfaget, fortrinnsvis på masternivå </li><li>har solid erfaring med digitalt innholdsarbeid</li><li>har god forståelse for UX, brukerreiser og universell utforming</li><li>har jobbet med eller tett på digitale utviklingsprosjekter</li><li>har evne til å kombinere strategi og gjennomføring</li><li>skriver klart og godt på norsk</li><li>har evne til å jobbe systematisk og målrettet, både selvstendig og i team</li><li>har evne og vilje til kunnskapsdeling</li></ul><br /><strong> </strong><br /><strong>Vi søker deg som</strong><ul><li>er imøtekommende og trives med å samhandle med mennesker</li><li>har evne og motivasjon til å jobbe med vårt samfunnsoppdrag i en myndighetsrolle</li><li>har initiativ og gjennomføringsevne</li><li>er strukturert og styrer arbeidsdagen din innen gitte rammer</li><li>er fleksibel og villig til å utføre oppgaver på nye områder når det kreves</li><li>ønsker utvikling, deler kunnskap og erfaringer, og bidrar til å gjøre kollegaene dine gode</li></ul><br /> <br />Personlig egnethet blir sterkt vektlagt.<br /> <br /><strong>Det er mange fordeler med å jobbe hos oss. Du får:</strong><ul><li>stilling og lønn som seniorrådgiver kode 1364 i statens lønnsregulativ. Lønnsplassering etter kvalifikasjoner, plassert innenfor kr 680 000–950 000</li><li>gunstig pensjonsordning og lånemuligheter gjennom <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">Statens pensjonskasse (spk.no)</a></li><li>gode ordninger og fordeler. Les mer om <a href="https://www.arbeidstilsynet.no/om-oss/ledige-stillinger/hva-tilbyr-vi-vare-ansatte/" rel="nofollow">hva vi tilbyr våre ansatte (arbeidstilsynet.no)</a></li><li>meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor et viktig samfunnsområde</li><li>gode muligheter for personlig og faglig utvikling</li><li>muligheter for å medvirke og påvirke egen arbeidshverdag</li><li>hyggelige kolleger i et utviklende læringsmiljø</li></ul><br /> <br /><strong>Viktig å vite før du søker</strong><br />Som ansatt i Arbeidstilsynet kan du normalt ikke ha bierverv eller andre økonomiske interesser i virksomheter som er underlagt Arbeidstilsynets tilsyn. <br /> <br />Du kan be om unntak fra å bli oppført på den offentlige søkerlisten. Husk å huke av for dette i de innledende spørsmålene du svarer på i starten av søknaden. Vi kontakter deg dersom du ikke får innvilget unntak. Merk at utvidet søkerliste er tilgjengelig for søkerne, men ikke offentlig.<br /> <br />Vitnemål og attester må følge søknaden. Vi ber om at du henter vitnemål fra <a href="https://www.vitnemalsportalen.no/" rel="nofollow">Vitnemålsportalen (vitnemålsportalen.no)</a> når du søker stillingen. Dersom du har tatt hele eller deler av utdanningen din i utlandet, ber vi om en autorisert oversettelse av papirer og vitnemål, og godkjenning fra <a href="http://www.nokut.no" rel="nofollow">NOKUT (nokut.no)</a> eller Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (<a href="http://hkdir.no" rel="nofollow">hkdir.no</a>). <br /> <br /><strong>Ikke nøl med å ta kontakt dersom du har spørsmål. </strong><br />Kontaktperson er seksjonsleder Ida Svele. Send gjerne en SMS eller ring på tlf. 45 02 45 02.