Seksjonsleder kulturarv og museum

<h2>Om avdelingen og seksjonen</h2><p>Avdeling for samfunn og arena består av de tre seksjonene kulturarv og museum, infrastruktur og mangfold og internasjonalt samarbeid med tilsammen ca. 35 medarbeidere. Avdelingen forvalter Kulturdirektoratets ansvar for å bidra til å utvikle og styrke iden kulturelle infrastrukturen inkludert museumssektoren, og for å vareta kulturarven i landet. Avdelingen hjelper til i forvaltningen av statstilskudd til museum og kulturinstitusjoner.</p><p>Seksjon for kulturarv og museum er faglig rådgiver for Kultur- og likestillingsdepartmentet  i museums- og kulturarvsspørsmål, blant annet gjennom museumsvurderinger og statistikk, og faglige vurderinger av nasjonale kulturbyggsøknader. Det innebærer også forvaltning av tilskuddsordninger for museumsnettverk og museumsprogrammer, samt oppfølging av Kulturrådets kulturvernutvalg og ordningen for kulturvernmidler. Videre inngår oppfølging av sikringsutvalget og ordningen for sikringsmidler, samt implementering av UNESCO-konvensjoner. Seksjonen er sekretariat for Norges dokumentarv , og er nasjonalt kontaktpunkt for europeiske kulturruter.</p><p>Seksjon for kulturarv og museum har 10 - 14 medarbeidere.</p><h2>Vi har ledig stilling som seksjonsleder kulturarv og museum</h2><p>Seksjonsleder har ansvar for personal, budsjett og fag i hele seksjonenes virksomhet. Stillingen leder seksjonen lokalisert i Bodø, mens resten av avdelingen og hovedkontoret til Kulturdirektoratet er lokalisert i Oslo. Jobben krever noe reisevirksomhet.</p><p>Typiske arbeidsoppgaver vil være:</p><ul><li>lede seksjon for kulturarv og museum og Kulturdirektoratets kontor i Bodø</li><li>lede det faglige arbeidet med kulturarv og museum inkludert vurdering av statstilskuddssøknader og rapportering fra museer, rapportering av Norges oppfølging av internasjonale konvensjoner, museumsutviklingsprogram, vurdering av søknader til nasjonale kulturbygg og andre tjenester tillagt seksjonen</li><li>deltakelse i ledergruppa i avdeling for samfunn og arena</li><li>deltakelse i lederforum i Kulturdirektoratet</li><li>samarbeid med museumssektor, Kultur- og likestillingsdepartementet,  Sametinget og  andre offentlige instanser</li><li>personalleder for 10 -14 medarbeidere. Seksjonsleder kan også få personalansvar for medarbeidere med andre lokasjoner og seksjonen har pr. i dag to faste stillinger med arbeidssted Oslo.</li></ul><h2>Vi ser etter deg med</h2><ul><li>relevant høyere utdanning, fortrinnsvis på masternivå. Særlig lang og  relevant arbeids-, samarbeid- og ledererfaring kan kompensere for utdanning</li><li>dokumentert ledererfaring</li><li>erfaring med offentlig forvaltning</li><li>god forståelse for museer og kulturarv</li><li>erfaring med å bygge godt arbeidsmiljø</li></ul><p><strong>Personlige egenskaper - vi ser for oss at du</strong></p><ul><li>har evne til å lede og motivere medarbeidere</li><li>er selvstendig og tar initiativ</li><li>har gode samarbeidsegenskaper</li><li>kommuniserer godt</li><li>identifiserer deg med våre verdier: åpenhet, nysgjerrighet og integritet</li></ul><h2>Vi trenger ulike perspektiver</h2><p>For å skape et samfunn rikt på kunst og kultur, må alle gode ideer på bordet. Kulturdirektoratet skal være en trygg arbeidsplass hvor det er plass til hele deg.</p><p>Ansatte i Kulturdirektoratet skal speile samfunnet og sektoren vi jobber for. Vi løser oppgavene best når vi tar i bruk våre ulike erfaringer, bakgrunner og tenkemåter. Vi trenger deg som bidrar med unike perspektiver og din kompetanse til å løse samfunnsoppdraget vårt. <br /><br />Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn oppfordrer vi deg til å krysse av for dette. Vi kaller alltid inn minst en kvalifisert fra hver gruppe til intervju. Ved behov, tilrettelegger vi arbeidsplassen for deg.</p><h2>Hos oss</h2><ul><li>bidrar du til et samfunn rikt på kunst og kultur</li><li>får du spennende arbeidsoppgaver der du får brukt din kompetanse</li><li>opplever du et inkluderende arbeidsmiljø med gode kollegaer</li><li>får du gode muligheter for kompetanseutvikling</li><li>har du fleksibel arbeidstid</li><li>kan du delta i sosiale aktiviteter (filmkveld, sangkor, fag på fredag, m.m.)</li><li>er du medlem i Statens pensjonskasse med gode betingelser for pensjon, boliglån og forsikringer</li><li>har du mulighet for trening i arbeidstiden</li></ul><p>Stillingen er plassert i stillingskode 1211 seksjonssjef med årslønn innenfor kr. 950 000 - 1 150 000 pr. år etter Statens lønnsregulativ, Kulturdirektoratets lønnspolitikk og kvalifikasjoner. Fra bruttolønn blir det trukket 2 % medlemsavgift til Statens pensjonskasse.</p><h2>Søknad</h2><p>Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli ført opp på offentlig søkerliste. <br /><br />Kulturdirektoratet benytter Jobbnorge.no som elektronisk rekrutteringsportal. Kun søkere som benytter vår elektroniske portal vil komme i betraktning til stillingen.</p>