Seksjonsleder

<p><strong> Er du en tydelig og inkluderende leder som brenner for formidling av tall og statistikk? </strong><br /><br />Kommunikasjonsavdelingen i Statistisk sentralbyrå har en ledig stilling som seksjonsleder. Som leder for seksjonen vil du ha personalansvar for 23 kompetente medarbeidere. Seksjonen er delt mellom Oslo og Kongsvinger.  <br /><br />Seksjon for ssb.no har ansvar for utvikling av og daglig publisering på ssb.no, statistikkbanken, innholdsforvaltning, universell utforming og brukeropplevelse ( UX/UI, design). Seksjonen samhandler tett med IT-avdelingen og statistikkavdelingene. De samarbeider også internasjonalt med andre statistikkbyråer i arbeidet med utviklingen av PxWeb, som er løsningen vi bruker for å vise og gjøre statistikken tilgjengelig for brukerne av statistikkbanken.</p><p>Seksjonen er delt inn i tre grupper som alle ledes av dyktige gruppeledere. Seksjonslederen har personalansvar for alle medarbeiderne.  <br />Din hovedoppgave vil være å lede seksjonen, utvikle fag, nettstedet og medarbeiderne samt bidra til at SSB formidler tall og fakta profesjonelt og brukervennlig.  <br />Som seksjonsleder blir du en del av ledergruppen i Kommunikasjonsavdelingen som består av to seksjoner og kommunikasjonsdirektør.  </p>    <br /> <h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Lede seksjonen, inkludert ansvar for budsjett og ansatte. </li><li>Støtte opp under og videreutvikle seksjonens fagmiljø ved å legge til rette for systematisk kompetanseutvikling, læring og samarbeid på tvers. </li><li>Samarbeide tett med resten av SSB for å sørge for at ssb.no og statistikkbanken holder høy kvalitet og møter brukernes behov.   </li><li>Gi god støtte til gruppelederne og legge til rette for utvikling av både fag og gruppeledelse.  </li><li>Være en drivkraft i det nordiske samarbeidet om PxWeb og videreutvikling av statistikkformidlingen.  </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Høyere relevant utdanning  </li><li>Erfaring fra utvikling av digitale produkter for brede målgrupper </li><li>Gode lederegenskaper   </li><li>Erfaring med å lede team eller fagmiljøer som har teknologikompetanse  </li><li>Gode norskferdigheter både skriftlig og muntlig  </li><li>Erfaring med å holde faglige presentasjoner, gjerne internasjonalt.  </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Engasjert og med solid faglig kunnskap </li><li>Dyktig til å formidle og bygge gode relasjoner</li><li>Kunne sette tydelige mål </li><li>Evne til å inspirere, motivere og få team til å samarbeide godt</li><li> Tydelig og inkluderende med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Et sterkt faglig miljø med muligheter for egenutvikling, i en virksomhet med et viktig samfunnsansvar</li><li>Lønn som seksjonssjef (kode 1211) i lønnsspenn fra fra kr 930 000 til 1 100 000 per år etter kvalifikasjoner. Høyere lønn kan vurderes for særlig godt kvalifiserte kandidater<br /></li><li>En stabil arbeidsgiver med fleksibel arbeidstid (inkludert sommertid), mulighet for hjemmekontor, gode velferdsordninger og trening i arbeidstiden.<br /></li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, som betyr at du får én av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. <br /></li><li>God balanse mellom jobb og fritid.<br /></li><li>Gode muligheter for utvikling, samarbeid og nettverksbygging. Vi har nyansattprogram, årlig hackathon og arenaer for faglig deling på tvers.<br /></li><li>Godt miljø også utenom arbeidstid, med idrettstilbud og ulike sosiale aktiviteter. Du kan trene én time i uken i arbeidstid, med treningsrom i kontorlokalene<br /></li><li>Arbeidssted i Kongsvinger i nye lokaler på Jernbaneplassen, eller i Akersveien 26 i Oslo.<br /></li></ul><p><strong>Verdt å merke seg:</strong></p><p><strong></strong>For at vi best mulig skal kunne vurdere din søknad trenger vi at du innen søknadsfristen registrerer relevant dokumentasjon i den elektroniske søkeportalen (attester, vitnemål osv.). For kandidater som vi vurderer å ansette kan vi utføre bakgrunnssjekk og kontroll av dokumentasjon.</p><p>Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt være synlig på en offentlig søkerliste, men den er kun tilgjengelig for de som eventuelt ber om innsyn i det. Det er mulig å bli unntatt denne søkerlisten. Da må du i så fall begrunne hvorfor du ønsker å bli unntatt. Vi tar deretter stilling til om vi kan innvilge ønsket ditt. Kan vi ikke det, hører du selvsagt fra oss.<br />SSB skal være et godt sted å jobbe for alle, og vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å løse fremtidens oppgaver. Har du funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn, eller hatt lengre fravær fra arbeid, utdanning eller opplæring de siste årene, vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker på stillingen. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi inviterer minst én kvalifisert søker fra hver av disse gruppene til intervju. Dersom du har behov for særskilt tilrettelegging vil vi strekke oss langt for å imøtekomme ditt behov. </p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Hege Turnes, Kommunikasjonsdirektør, &#43;47 91803698<br /> <h3>Arbeidssted</h3>Jernbaneplassen 12<br /> 2211 Kongsvinger<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Statistisk sentralbyrå<br /> <br /> Referansenr.: 5139301453<br /> Stillingsprosent: 100%<br /> Fast<br /> Søknadsfrist: 18.06.2026<br /> <br />