Rana interkommunale legevakt

<p><strong>Ved legevakta er det ledige faste stillinger som sykepleier på natt:</strong></p><ul><li><strong>78,34% med jobb hver 4.helg</strong></li><li><strong>63,73% med jobb hver 4.helg</strong></li></ul><p>Vi ser etter deg som brenner for faget, og ønsker å bidra til å yte akutt helsehjelp av høy kvalitet til innbyggerne i Rana og Hemnes kommune. Vi søker en positiv, omgjengelig og lojal medarbeider med høy arbeidskapasitet, og som ønsker å bli med i vårt team. Du må være: løsningsorientert, fleksibel, jobbe godt både selvstendig og i team, være handlekraftig, ha interesse for akuttmedisin, samt ønske om å utvikle faget og legevakten. Du trives i møte med pasienter og pårørende. Du må kunne håndtere stort arbeidstempo og stressende situasjoner. Rana interkommunale legevakt er en del av akuttberedskapen i Rana kommune, og er en førstelinjetjeneste for å bistå mennesker som trenger hjelp innen kort tid. <br />Legevakten betjener medisinsk nødtelefon 116117 og yter hjelp til pasienter med akutte helseproblemer. Rana interkommunale legevakt er et samarbeid mellom Rana og Hemnes kommune.<br />Vi er også legevaktsformidler for Rødøy, Lurøy og Træna kommune.</p><p><strong>Om stillingene:</strong><br />• Vi er et dynamisk team som verdsetter faglig utvikling og godt samarbeid.<br />• Hos oss vil du få varierte og utfordrende arbeidsoppgaver i et hektisk og spennende miljø, samtidig som du blir en del av et team med stor takhøyde og godt arbeidsmiljø.<br />• Vi ønsker også å satse på nyutdannede sykepleiere, og vi har et solid opplærings- og veiledningsprogram om søkere er nylig utdannet.</p><p><strong>Sentrale arbeidsoppgaver:</strong><br />• Betjene 116117<br />• Pasientvurdering<br />• Lab, observasjon og pasientbehandling.<br />• Assistere legevaktslege<br />• Medikamenthåndtering<br />• Råd og veiledning pasienter<br />• Tverrfaglig samarbeid med øvrige nødetater</p><p><strong>Kvalifikasjonskrav:</strong><br />• Norsk autorisasjon som sykepleier eller paramedisiner/paramedic<br />• God muntlig og skriftlig framstillingsevne på norsk<br />• Gode grunnleggende data og teknologiske ferdigheter<br />• Gyldig politiattest ved tiltredelse, jf. Helse- og omsorgstjenesteloven § 5-4</p><p><strong>Det vil være en fordel å ha:</strong><br />Erfaring fra akuttmedisin/legevakt, men grundig opplæring vil bli gitt om erfaring mangler. Det er ikke et krav. Interesse for øyeblikkelig hjelp og akuttmedisin er en fordel.</p><p><strong>Personlig egenskaper:</strong><br />• Evne til å stole på egne vurderinger<br />• Løsningsorientert og fleksibel<br />• Strukturert og et teammedlem<br />• Høy arbeidskapasitet, takle stress, og evne til å raskt omprioritere oppgaver etter behov<br />• Gode kommunikasjonsevner<br />Personlige egenskaper og egnethet vil bli tillagt stor vekt.</p><p><strong>Vi kan tilby:</strong><br />• Akuttmedisinsk samtrening og øvelser med prehospitale tjenester<br />• Varierte og spennende arbeidsoppgaver i et spennende og lærerikt arbeidsmiljø <br />• Muligheter for faglig utvikling og kompetanseheving, med årlige planlagte fagdager og fagfokus på personalmøter <br />• Nødvendige kurs og opplæring<br />• Engasjerte og dyktige kollegaer</p><p>Rana legevakt har utarbeidet et godt og solid opplæringsprogram med god oppfølging. Trygg og god opplæring verdsettes høyt. Tilpasses hver enkelt ansatt etter behov.</p><p><strong>Arbeidstid:</strong> Turnus</p><p>Lønn og arbeidsbetingelser reguleres av KS tariffavtale.</p><p>Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Se her om beregning av <a href="https://www.rana.kommune.no/jobb/hr/lonn-og-arbeidsvilkar/" rel="nofollow">lønnsansiennitet</a>.</p><p>Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av <a href="https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet" rel="nofollow">Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (HK-dir)</a>.</p><p>Referanser må oppgis i søknaden, der en må være fra arbeidsgiver.</p><p>Det vil bli tatt hensyn til interne søkeres som oppgir å ha fortrinnsrett. Det må være avklart med arbeidsgiver.</p><p>Rana kommune er en åpen og inkluderende arbeidsgiver, hvor søkere blir vurdert likeverdig. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. <a href="https://www.rana.kommune.no/jobb/" rel="nofollow">Les mer om hvordan det er å jobbe hos oss her. </a></p><p>Kommunen praktiserer meroffentlighet. I henhold til Offentlighetsloven §25 kan opplysninger om søker bli offentliggjort selv om søker ber om anonymitet.</p><p>Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd.</p><p>Søknad skal sendes via elektronisk søknadsskjema, se link på denne side.</p><p>Link til søknadsskjema: <a href="https://ranakommune.easycruit.com/vacancy/application/3640107/203601?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a></p>