Rådgiver

<h2>Om stillingen</h2><p>Har du lyst til å hjelpe personer med økonomiske utfordringer og samtidig bidra til å oppfylle et viktig samfunnsoppdrag for Namsfogden i Trøndelag?</p><p>Ved seksjon gjeld har vi ledig fast stilling som rådgiver - med arbeidssted Heimdal politistasjon og snarlig oppstart. Annet arbeidssted innenfor politidistriktet kan vurderes.</p><p>Namsfogden er en egen driftsenhet (FSR - Felles enhet for sivil rettspleie) i Trøndelag politidistrikt. Våre ansvarsområder er tvangsfullbyrdelse, gjeldsordning, hovedstevnevitnefunksjonen og sekretariatsfunksjon for forliksrådene. Vi har omtrent 60 ansatte som er fordelt på ulike lokasjoner i politidistriktet. Hovedkontoret ligger på Heimdal politistasjon (Trondheim).</p><p>Seksjon gjeld består av 15 faste rådgivere og en seksjonssjef. Som rådgiver hos oss vil du bli en del av et dyktig fagmiljø. Gjeldsordningsloven er sentral for saksbehandlingen. Arbeidshverdagen kjennetegnes av et godt arbeidsmiljø, høyt tempo, helhetlig saksbehandling og løpende vurderinger av juridisk art.</p><p>Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.</p><br /><h2>Dette ser vi etter hos en ny medarbeider</h2><p>Vi ser etter en kollega som har høy arbeidskapasitet, ser muligheter, tar ansvar, samt liker å samarbeide med andre samtidig som selvstendig arbeid utføres godt og effektivt.</p><br /><h2>Arbeidsoppgaver</h2><ul><li>Saksbehandle søknader om gjeldsordning</li><li>Gjennomføre fysiske/digitale møter med de som søker om gjeldsordning</li><li>Forhandle om gjeldsordningsavtale med kreditorer</li><li>Bistå søker av gjeldsordning i eventuelle rettsmøter</li><li>Oppfølging/endring av inngåtte gjeldsordningsavtaler</li><li>Informasjon og veiledning</li><li>Klagebehandling</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner</h2><p><strong>Dette må du ha for å være kvalifisert:</strong></p><ul><li>Bachelor (eller tilsvarende antall studiepoeng) i rettsvitenskap, økonomi eller annen samfunnsvitenskapelig retning. Relevant realkompetanse kan kompensere for deler av utdanningskravet.</li><li>Saksbehandlererfaring</li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk - både muntlig og skriftlig</li><li>God orden i egen privatøkonomi (økonomisk vederheftig)</li></ul><p><strong>Det er også ønskelig med:</strong></p><ul><li>erfaring fra sivil rettspleie</li></ul><p>Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.</p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Evner å arbeide strukturert</li><li>Er målrettet</li><li>Samhandler godt</li><li>Tar initiativ</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.</p><p>Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform <a href="https://www.politiet.no/om-politiet/jobb-i-politiet/medarbeiderplattform/" rel="nofollow">her</a>.</p><br /><h2>Dette kan vi tilby om du velger oss</h2><ul><li>Stillingen lønnes som rådgiver (stillingskode 1434) med årslønn kr 610 000 - 680 000.</li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer <a href="https://www.spk.no" rel="nofollow">her</a>. </li><li>Et godt arbeidsmiljø med fleksibel arbeidstid, mulighet for hjemmekontor og trening i arbeidstiden.</li></ul><br /><h2>Mangfold i politiet</h2><p>Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. <br />Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.</p><p>Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten <a href="https://arbeidsgiver.dfo.no/strategisk-hr/inkluderingsarbeid/bli-bedre-pa-rekruttering/hvordan-skrive-stillingsannonser-som-inkluderer/positiv-saerbehandling-nar-man-soker-jobb-i-staten" rel="nofollow">her</a>. </p><p>Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;uUTjHmSB_Wc</a><h2>Slik søker du</h2><p>Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.</p><p>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</p><br />