Nes kulturskole

<p>Nes kommune søker en strategisk, relasjonssterk og visjonær rektor som vil videreutvikle Nes kulturskole som en sentral og synlig kraft i lokalsamfunnet. Vi ser etter en leder med kulturfaglig tyngde, sterk gjennomføringskraft og et brennende engasjement for kunst- og kulturfeltet. </p><p>Kulturskolen er et viktig ressurssenter for kunstfaglig opplæring og en aktiv samarbeidspartner for skoler, barnehager, kulturhus, helsesektor, frivillighet, næring og profesjonelle kunstmiljøer. </p><p>Hos oss får du muligheten til å lede en kompetent organisasjon i vekst — og være en drivkraft i utviklingen av fremtidens kulturskole i tråd med Kommune 3.0 og kommunens verdier: nærhet, engasjement og synlighet.</p><p>Nes kommune jobber etter felles mestringsstrategi som også er førende for Nes kulturskole.</p><p><strong><br />Om Nes kulturskole</strong></p><p>Nes kulturskole har 580 elever fordelt på 732 elevplasser, 21 ansatte lærere fordelt på 7,85 årsverk.</p><p>I tillegg består administrasjonen av rektor og inspektør i to 100 % stillinger.</p><p>Fagtilbudet i kulturskolen er musikk, dans, teater, visuell kunst og musikkterapi og samarbeider med alle lokale korps. Kulturskolen er en del av Ung Musikk.</p><p>Nes kulturskole underviser både sentralisert og desentralisert. Kulturskolen har primærundervisning sentralt på Årnes tilknyttet Nes kulturhus, Nes bibliotek og Årnes gamle skole.</p><p>«Kulturskole for alle» - Rammeplanen for kulturskole er vedtatt i kommunestyret og er styrende for alt utviklingsarbeid.</p><p>Vi leder flere større utviklingsprosjekter som setter oss på kartet regionalt og nasjonalt:</p><ul><li>Sangløftet: storsatsing på kor og sang i hele Nes kommune 2026-2029</li><li>DanseRom: interkommunalt fordypningstilbud for dans</li><li>Danseløftet 2027: Samarbeid med Nationalballetten på Romerike<br /><br /></li></ul><p><strong>Arbeidsoppgaver<br /></strong>Som rektor vil du:</p><ul><li>Lede en ambisiøs og kompetent kulturskole med fokus på faglig utvikling og kvalitet</li><li>Ha personal-, budsjett- og resultatansvar for kulturskolen, kulturskolerektor rapporterer direkte til kommunalsjef</li><li>Sitte i utvidet lederforum, en arena for alle ledere i Nes kommune. I tillegg vil rektor følge kommunens lederutviklingsprogram (LUP)</li><li>Videreutvikle kulturskolens rolle som en profesjonell samarbeidspartner og kulturformidler</li><li>Sikre at rammeplan og fagplanarbeid ivaretas</li><li>Skape gode og helhetlige tjenester lokalt og interkommunalt, samt bygge relasjoner med andre virksomheter og fagområder i kommunen, jmf kommunens mestringsstrategi</li></ul><p><strong>Kvalifikasjoner<br /></strong>Vi søker deg som har:</p><ul><li>Minimum bachelor innen kunstfaglig utdanning. Praktisk pedagogisk utdanning er en fordel</li><li>Fordel med videreutdanning innen prosjektledelse, prosessledelse, ledelse samt mangfold og inkludering i tråd med Kommune 3.0</li><li>Erfaring fra kulturskoledrift eller kulturskoleledelse</li><li>Kompetanse i økonomi og planarbeid</li><li>Fordel med erfaring med utviklings- og endringsprosesser</li><li>God forståelse for kulturskolens samfunnsoppdrag</li><li>Gode digitale ferdigheter</li><li>Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig</li></ul><p><strong>Personlige egenskaper<br /></strong>Vi ser etter en leder som:</p><ul><li>Er strategisk, strukturert og målrettet</li><li>Er sterk på relasjonsledelse, viser tillitsbasert ledelse og er en brobygger</li><li>Ser helhet, sammenhenger og muligheter</li><li>Er handlekraftig og utviklingsorientert</li><li>Har evne til å skape engasjement, trygghet og retning</li><li>Har et sterkt ønske om å utvikle kulturskolen som en viktig byggestein i lokalsamfunnet</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli vektlagt.</p><p><strong>Vi tilbyr</strong></p><ul><li>Veldig godt arbeidsmiljø og engasjerte medarbeidere</li><li>En allsidig og meningsfull lederstilling i et sterkt og engasjert fagmiljø</li><li>En sentral rolle i en samlet kulturvirksomhet med fokus på samarbeid og kunnskapsdeling</li><li>Gode muligheter for faglig og personlig utvikling</li><li>Fleksibel arbeidstid</li><li>Lønn etter avtale</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger</li></ul><p><br />Ansettelsen skjer etter gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Det er 6 måneder prøvetid.</p><p><strong>Annet</strong></p><p>Som ansatt i Nes kommune må du kunne identifisere deg med våre verdier: nærhet, engasjement og synlighet.<br /><br />Nes kommune ønsker å ha mangfold på arbeidsplassene som speiler befolkningen og oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.<br /><br /></p><p><strong>Praktisk informasjon om søkerprosessen </strong></p><p>Du søker på stillingen via rekrutteringsportalen vår. <a href="http://www.nes.kommune.no/ledig-stilling/" rel="nofollow">Her </a>finner du viktig informasjon om hvordan du søker på stilling hos oss.</p><p>Vi vurderer søknaden din på bakgrunn av den informasjonen du har sendt oss når søknadsfristen har passert. Det er derfor viktig at du i søknaden din viser hvordan kompetansen din fyller de kvalifikasjonskrav som er beskrevet i annonsen.</p><p>Vitnemål og attester lastes opp som vedlegg til søknaden. Originale/bekreftet kopier av attester og vitnemål tas med til et eventuelt intervju. </p><p>Minst to referanser skal oppgis.</p><p>Etter søknadsfristens utløp, vil det bli satt opp en offentlig søkerliste inneholdende navn, alder, stilling eller yrkestittel og bosteds- eller arbeidskommune for hver søker. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. Offentleglova § 25.</p><p> </p><p><strong>Velkommen som søker!</strong></p><p> </p> <br /> Link til søknadsskjema: <a href="https://nes-kom.easycruit.com/vacancy/application/3635805/245957?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>