Miljøarbeider eller miljøassistent

<p>Som følge av vekst i <a href="https://karriere.bohab.ecura.no/departments/innlandet" rel="nofollow"><strong>region Innlandet,</strong></a> søker vi nå flere engasjerte kollegaer til både nye og etablerte tjenester i Gjøvik, Kolbu og Bøverbru.</p><p>Vi jobber med barn og unge i avlastningsbolig, samt barn og voksne i heldøgnstjenester. Nå ser vi etter deg som ønsker å være en stabil og trygg støtte gjennom natten for mennesker med ulike behov</p><p>Personlig egnethet er viktig for oss, og vi verdsetter medarbeidere som møter andre med tålmodighet, respekt og omsorg. Har du erfaring med, eller god forståelse for, arbeid med <strong>barn og unge og/eller voksne med autisme, utviklingshemming, psykiske lidelser eller utfordrende atferd? </strong>Da vil vi gjerne høre fra deg!</p><h5>Din rolle innebærer å:</h5><ul><li><p>Sikre ro og trygghet for beboerne gjennom natten</p></li><li><p>Bistå med nødvendig omsorg og støtte ved behov</p></li><li><p>Bidra til en god overgang mellom natt og dag</p></li><li><p>Håndtere både rolige netter og situasjoner som krever handling</p></li></ul><h5>Vi har nå ledig:</h5><ul><li><p>6 faste nattevaktstillinger i 53–61 % stilling</p></li></ul><h5>Denne jobben passer for deg dersom du:</h5><ul><li><p>Har fagbrev innen helse- eller sosialfag eller er ufaglært, men har relevant erfaring fra arbeid med barn og unge og/eller voksne med autisme, utviklingshemming, psykiske lidelser eller utfordrende atferd</p></li><li><p>Behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig (minimum B2-nivå)</p></li><li><p>Har gode IT-kunnskaper</p></li><li><p>Kan fremlegge politiattest uten merknader ved tiltredelse</p></li></ul><h5><strong>Vi tilbyr:</strong></h5><ul><li><p>Konkurransedyktig lønn etter kompetanse og erfaring</p></li><li><p>Karrieremuligheter internt hos en stor aktør i stadig utvikling</p></li><li><p>Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og faglig dyktige kollegaer</p></li><li><p>Tilgang til <a href="https://karriere.bohab.ecura.no/pages/ecuraakademiet" rel="nofollow"><strong>EcuraAkademiet</strong></a>, vår e-læringsplattform med oppdaterte kurs og mulighet for formell kompetanseutvikling</p></li></ul><h5>Vår rekrutteringsprosess:</h5><p>Vi har en fortløpende utvelgelsesprosess, og annonsen kan lukkes før rekrutteringsprosessen er fullført dersom vi har gått videre til neste steg. Vi anbefaler deg derfor å søke snaretes mulig dersom du er interessert.</p><p>Hos oss trenger du ikke å skrive et tradisjonelt søknadsbrev. Vi legger stor vekt på personlig egnethet og ønsker heller å høre direkte fra deg om hva som motiverer deg til å søke stillingen, og hvorfor du ønsker å jobbe hos oss.</p><p>Etter at søknaden er sendt, får du mulighet til å registrere referanser. Dette bidrar til en mer effektiv rekrutteringsprosess dersom du blir aktuell for stillingen. Husk å informere referansene dine om at de kan bli kontaktet av oss i Ecura.</p><p><strong>Søknadsfrist: 19.06.2026</strong></p><p><strong>Spørsmål om stillingen? Ta gjerne kontakt med oss.</strong></p><p><em>Ecura verdsetter mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi mener at ulike perspektiver og erfaringer bidrar til å gi best mulig omsorg og helsetjenester. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonalitet, etnisk bakgrunn, hull i CV-en eller eventuelle opphold i arbeidslivet.</em></p>