McDonald's Aksdal søker en engasjert Restaurantleder

<p>Når vi skal ansette ledere ser vi etter Ledere og ikke Sjefer. For oss betyr det at man leder gjennom andre, er empatisk, inspirerer, utvikler, involverer, lytter og skaper tillitt. </p> <p>Som restaurantleder får du verdifull erfaring og mulighet til å utvikle deg. Vi har et omfattende opplærings- og lederutviklingsprogram som vi er veldig stolte av – også kjent som «McDonald’s Business School». Du får jobbe på en inkluderende arbeidsplass med plass til alle, en arbeidsplass hvor vi har det skikkelig gøy og mulighet til å jobbe for en av verdens største merkevarer!</p> <p>I McDonalds har vi fokus på det å respektere og verdsette hverandre og våre kunder. Vi skal skape gode opplevelser, vi skal levere vennlig og rask service, i tillegg ønsker vi at alle skal få være seg selv og kose seg på jobb. Som leder i McDonalds er du en viktig du rollemodell. Du jobber skulder til skulder sammen med dine medarbeidere og felles som et team skaper dere resultater. </p> <p>Sammen har vi et felles mål om å skape en skikkelig bra matopplevelse for våre gjester, samtidig som vi har det gøy på jobb.</p> <p></p> <p><strong>Vi ser etter en restaurantleder som:</strong></p> <ul><li>Brenner for god service og å skape gode opplevelser for både medarbeidere og gjester</li><li>Skaper resultater gjennom mennesker</li><li>Vet at forutsetningen for å levere resultater er å ansette de rette medarbeiderne, lære de opp, utvikle de og sikre god succession planning</li><li>Ønsker å bidra til et godt rykte i det lokale markedet, for oss er det viktig å støtte opp og bidra i lokalmiljøet</li></ul> <p><strong>Dine ansvarsområder</strong></p> <ul><li>Ansvarlig for daglig og operativ drift på restauranten</li><li>Sikre et trygt, sikkert og inkluderende arbeidsmiljø</li><li>Ansvarlig for å skape gode gjesteopplevelser</li><li>Personal- og økonomisk ansvar</li><li>Optimere restaurantens resultat av KSR, salg, fortjeneste og fornøyde medarbeidere</li><li>Sikre en sunn og riktig bemanningsplan</li><li>Rekruttering og talentplanlegging</li><li>Opplæring og medarbeiderutvikling</li><li>Sikkerhet (mat, medarbeider, gjest)</li><li>Intern kommunikasjon</li><li>Utøve tydelig lederskap</li></ul> <ul><li>Engasjert og entusiastisk leder som er flink til å få med seg folk</li><li>Åpen og ærlig</li><li>Omsorgsfull / empatisk</li><li>Resultatorientert</li><li>Opptatt av egen og medarbeiders utvikling</li><li>Profesjonell</li><li>Økonomisk forståelse</li><li>Forretningsforståelse</li><li>Proaktiv og flink til å planlegge</li><li>Noe ledererfaring er en fordel, eventuelt restauranterfaring med brennende engasjement for ledelse og bransjen</li></ul> <p>For å søke på denne stillingen må du ha fylt 18 år, erfaring fra lignende stillinger er en fordel. Intervjuer vil bli gjort fortløpende. </p>