Manager Electronics Engineering

<div><strong>Manager Electronics Engineering</strong></div><div><br /></div><div>Vil du lede utviklingen av fremtidens elektronikkløsninger for rakettmotorer?<br /><br /></div><div>Nammo Raufoss vokser raskt om dagen og R&amp;D Aerospace Propulsion trenger en leder til vår nyopprettede Electronics Engineering-avdeling. Avdelingen består i dag av medarbeidere som leverer høyteknologiske elektronikkløsninger til våre rakettmotorer, og den er ventet å vokse i tiden fremover. Stillingen rapporterer til Director R&amp;D, og er en del av ledergruppen.<br /><br /></div><div>Vi søker en engasjert og tillitsskapende leder som fremmer godt medarbeiderskap, og som liker å samarbeide med andre og ikke er redd for å by på seg selv. For å lykkes i rollen må du som leder være raus og ydmyk, trives med strategisk tenkning, og samtidig ha en operasjonell gjennomføringskraft. Du må ha et positivt engasjement, våge å tenke nytt, og ha et ønske om å utvikle avdelingen. Du tør å utfordre for å sikre etterlevelse og utvikling av selskapets prosesser og styringssystem.<br /><br /></div><div><strong>Ansvar og arbeidsoppgaver: </strong></div><div>Du vil blant annet arbeide med: </div><ul><li>Personal- og økonomiansvar for avdelingen.</li><li>Oppfølging og rapportering på KPI’er.</li><li>Faglig veiledning, lederstøtte og opplæring.</li><li>Drive kontinuerlig læring og utvikling av arbeidsmetodikk, og samarbeid med andre avdelinger.</li><li>Drive kontinuerlig forbedringsarbeid i avdelingen og gjennom R&amp;D-ledergruppe.</li><li>Skape et lag med en felles kulturforståelse innenfor HMS, produksjon og utvikling.</li></ul><div><strong>Vi ser etter deg med: </strong></div><ul><li>BSc eller MSc innen relevant teknisk fagfelt. Annen relevant utdannelse/erfaring kan vurderes.</li><li>Erfaring og interesse for å lede og utvikle medarbeidere.</li><li>Erfaring fra produktutvikling, elektronikk og teknisk ledelse er ønskelig.</li><li>Gode norsk- og engelskkunnskaper, og god kommunikasjonsevne.</li></ul><div><strong>For at du skal lykkes som leder i Nammo, mener vi at du:</strong></div><ul><li>Er analytisk og har en framtidsrettet tilnærming til kvalitet og forbedringsarbeid.</li><li>Kommuniserer godt og tar nødvendige beslutninger når det trengs.</li><li>Er en dyktig lagspiller som spiller andre gode ved å fokusere på styrkene i avdelingen.</li></ul><div><strong>Vi kan tilby deg:</strong></div><ul><li>Gode karrieremuligheter i et selskap i vekst.</li><li>Et arbeidsmiljø med en kultur for å gjøre hverandre gode, basert på verdiene våre; engasjement, presisjon og omtanke.</li><li>En solid og trygg arbeidsplass med konkurransedyktige betingelser</li><li>Fleksible arbeidstidsordninger.</li><li>Gode ordninger for pensjonssparing, lønn og foreldrepermisjoner.</li><li>Helseforsikring.</li><li>Bedriftsidrettslag og sosiale arrangementer.</li><li>Mulighet for å leie bedriftshytter gjennom industriparken.</li><li>Fri i påsken og i jula mot at vi jobber inn 12 minutter hver dag.</li></ul><div><br /></div><div>Stillingen krever at kandidaten sikkerhetsklareres av nasjonale sikkerhetsmyndigheter og kan framlegge gyldig politiattest.</div><div>Kontaktperson: Kai Frode Grythe | Director AP R&amp;D |kai.frode.grythe&#64;nammo.com | 932 89 623<br />Lars-Christian Lund | Manager Fuze &amp; Warhead |lars-christian.lund&#64;nammo.com | 951 44 423</div><div><br /><strong>Søknadsfrist: 16.08.2026</strong></div><div><strong><br /></strong>Elektronisk søknad skal benyttes via <strong>&#34;søk på stilling&#34;</strong> knappen på siden.</div><div><br /></div>