Lønnsansvarlig

<p><strong></strong><br />Agilia AS er Norges ledende leverandør av togrenhold og klargjøringstjenester for tog, og en viktig del av hverdagen i norsk jernbane. Hver dag bidrar våre medarbeidere til rene, trygge og gode reiseopplevelser for tusenvis av passasjerer.</p><p>Vi er rundt 250 ansatte og har drift på flere lokasjoner nasjonalt. Nå søker vi en lønnsansvarlig til en nyopprettet nøkkelrolle ved vårt hovedkontor på Skøyen. <br />Dette er en spennende mulighet for deg som ønsker mer enn å gjennomføre lønnskjøringer. Du får et helhetlig ansvar for lønnsområdet og mulighet til å påvirke, videreutvikle og forbedre rutiner, systemer og arbeidsprosesser i en virksomhet med turnusdrift og komplekse lønnsforhold.</p><p>Hos oss vil du bli del av en virksomhet med korte beslutningsveier og stor grad av tillit. Du får en sentral rolle i organisasjonen, tett samarbeid med HR, økonomi og drift, og muligheten til å påvirke hvordan lønnsområdet skal utvikles videre. <br /><br />Stillingen rapporterer til HR- og HMS-direktør, og du vil inngå i utvidet ledergruppe.</p><p> </p><br /> <h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Som lønnsansvarlig blir du vår fagressurs på lønn og en viktig samarbeidspartner for ledere, HR, økonomi og ekstern lønnsleverandør. <br /><br /><strong>Dine viktigste ansvarsområder vil være:</strong></p><ul><li><strong></strong>Helhetlig ansvar for lønnsprosessen fra A–Å</li><li>Løpende dialog og oppfølging av ekstern lønnsleverandør  Tett samarbeid og rådgivende funksjon mot driftsledere, økonomi og HR</li><li>Kvalitetssikring, avstemming og lønnskontroll</li><li>Systemansvar for vårt system for tidsregistrering og bemanningsplanlegging</li><li>Oppfølging av lønn knyttet til turnusordninger</li><li>Sikre etterlevelse av lov- og avtaleverk, inkludert tariffavtale</li><li>Bidra aktivt i forbedrings- og effektiviseringsarbeid, og deltaker i prosjekter innen eget fagområde</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><p><strong></strong></p><ul><li><strong></strong>Relevant utdanning og erfaring med lønnsarbeid fra A til Å</li><li>God kjennskap til lov- og avtaleverk innen lønn, arbeidstid og fravær</li><li>Erfaring med tariffavtaler</li><li>Erfaring fra virksomheter med turnus- eller skiftordninger</li><li>God systemforståelse  </li><li>Solid erfaring med lønnssystemer</li><li>Gode norskkunnskaper, muntlig og skriftlig</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li><strong></strong>Du er strukturert, nøyaktig og opptatt av kvalitet i leveransene dine</li><li>Du trives med å arbeide selvstendig og ta eierskap til ansvarsområdet ditt</li><li>Du kommuniserer tydelig og er trygg i dialog med både ledere, ansatte og eksterne samarbeidspartnere</li><li>Du har høy integritet og et sterkt fokus på kvalitet og etterrettelighet</li><li>Du motiveres av å forbedre, forenkle og utvikle gode arbeidsprosesser</li><li>Du kombinerer nøyaktighet og kontroll med en pragmatisk tilnærming når utfordringer oppstår</li><li>Dette er en rolle for deg som ønsker å kombinere faglig ansvar, systemforståelse og forbedringsarbeid i en virksomhet med høy aktivitet og komplekse lønnsprosesser.</li><li>Du er en bidragsyter til et godt og inkluderende arbeidsmiljø</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Spennende arbeidsoppgaver i en nyopprettet stilling </li><li>Muligheten til å videreutvikle lønnsområdet i tett samarbeid med interne og ekstern leverandør  </li><li>Engasjerte kolleger og en kultur preget av mangfold og forbedringsarbeid  </li><li>Personalbillett på tog  </li><li>Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger inkludert helseforsikring</li><li>Lyse og trivelige kontorlokaler sentralt på Skøyen  <br /><br />Har du spørsmål ta gjerne kontakt. Velkommen som søker! <br /> <br />Vi kan benytte bakgrunnssjekk som en del av våre rekrutteringsprosesser. </li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Cecilie Krüger Christiansen, HR- og HMS direktør, &#43;47 90989745<br /> <h3>Arbeidssted</h3>Engebrets Vei 3<br /> 0275 Oslo<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Agilia AS<br /> <br /> Referansenr.: 5142872750<br /> Stillingsprosent: 100%<br /> Fast<br /> Søknadsfrist: 15.07.2026<br /> <br />