Legevaktsjef 50% - SYS IKL Sunnfjord og Ytre Sogn - Førde

<section id="arb-aapningstekst"> <p>50% stilling som legevaktsjef ved Sunnfjord og Ytre Sogn Interkommunale Legevaktsamarbeid IKS (SYS IKL)</p> </section> <section id="arb-serEtter"> <h2>Hva vi ser etter</h2> <p>Søker må vere godkjent spesialist i allmennmedisin i Norge. Spesialitet i samfunnsmedisin vil og vektleggast</p> <p>• Søker må ha norsk autorisasjon som lege og erfaring frå legevakt</p> <p>• Gode norskkunnskaper både når det gjeld forståing og evne til å uttrykke seg munnleg og skriftleg, nivå B2.</p> <p>• Ha førerkort klasse B</p> <p><strong>Følgende vektlegges:</strong></p> <p>• Personlig egnethet</p> <p>• Faglig engasjement</p> <p>• Referanser (To referanser oppgis)</p> <p>Politiattest av ny dato må fremlegges før tiltredelse</p> </section> <section id="arb-arbeidsoppgaver"> <h2>Arbeidsoppgaver</h2> <p>Stillinga inneber at du har det øvste faglege og administrative ansvaret for organisasjonen. Som eit IKS er vi organisert med eige styre, med 5 faste styremøter årleg. I forkant av styremøter er det møte i det rådgjevande fagrådet, med legevaktansvarleg lege frå kvart legekontor i samarbeidet. Kvart halvår er det møte i representantskapen, som er organisasjonens øvste organ. Legevaktsjef førebur saker til fagråd, styre- og representantskapsmøter, og stiller i møtene med talerett. Vidare har legevaktsjef ansvaret for å gjennomføre dei vedtak som er fatta i styre- og representantskapsmøtene.</p> <p>SYS IKL har ein erfaren administrativ leiar i 100% stilling, som er legevaktsjef sin næraste medarbeidar. Vidare er det to erfarne fagutviklingssjukepleiar i kvar sin 50% stilling (ØHD/legevakt og legevaktsentral/legevakt). Til saman utgjer dette leiargruppa ved legevakta som samarbeidar tett. På overgrepsmottaket er det erfaren lege i 20% stilling som medisinskfagleg ansvarleg, og erfaren fagutviklingssjukepleiar i 100% stilling.</p> <p>Tidlegare legevaktsjef vil over tid vere tilgjengeleg for innføring i stillinga.</p> <p>Det er om lag 50 fastlegar tilknytt legevakta. Vi har 4 fast tilsette natt-leger som går i rotasjonsstilling. Det er 28 sjukepleiarar tilsett, i samla 18 heile stillingar.</p> <p>SYS IKL er ein organisasjon i utvikling, og det må påreknast arbeidsoppgåver både opp mot drift og vidareutvikling av organisasjonen:</p> <ul><li> <p>Førebuing og oppfølging av saker til fagråd, styremøte og representantskap</p> </li><li> <p>Leie og vidareutvikle organisasjonen</p> </li><li> <p>Budsjettansvar for organisasjonen</p> </li><li> <p>Vedlikehalde og vidareutvikle eit godt tverrfagleg samarbeid internt og eksternt; særleg opp mot øvrige kommunar og helseføretak</p> </li><li> <p>Handtering av avviks- og tilsynssaker</p> </li><li> <p>Utarbeiding og revisjon av naudsynte fagprosedyrer og -system</p> </li><li> <p>Fagsamlingar med tilsette og legar</p> </li><li> <p>Delta i personalmøter med legevakt og overgrepsmottaket</p> </li><li> <p>Lønsforhandlingar med tilsette og legar</p> </li><li> <p>Vaktliste for legar</p> </li><li> <p>Øvrige driftsoppgåver i samarbeid med resten av leiargruppa</p> </li><li> <p>Ein vil tilrå at legevaktsjef og går legevakt (etter same ordning som fastlegane), for å ha best mogleg kjennskap til drifta</p> </li></ul> <br /> </section> <section id="arb-tilbyr"> <h2>Vi tilbyr</h2> <p>• Triveleg arbeidsplass med gode rutiner og varierte, spanande og utfordrende arbeidsoppgaver med fokus på kompetanseutvikling</p> <p>• God fastlønn</p> <p>• Dekning av kursutgifter utover DNLF fond II for å oppnå spesialitet i samfunnsmedisin og/eller behalde refusjonsrett i allmennmedisin inntil 5 dagar pr år</p> <p>• Gode pensjonsordninger gjennom KLP</p> </section>