Koordinator for studentrekruttering

<h2>Dette er NTNU</h2><p>NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.</p><p>På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.</p>Video: <a href="https://www.youtube.com/watch?v&#61;WWHqR5i1FHE&amp;feature&#61;youtu.be" rel="nofollow">https://www.youtube.com/watch?v&#61;WWHqR5i1FHE&amp;feature&#61;youtu.be</a><h2>Om stillingen</h2><p>Vil du være med å rekruttere de beste studentene inn til våre studieprogram innen informasjonsteknologi og elektroteknikk? Vi søker etter en koordinator som kan planlegge, samordne og bidra til rekrutteringsaktivitetene ved fakultetet vårt.</p><p>Stillingen er underlagt seksjon for utdanning, som i dag består av 19 personer.</p><p>Din nærmeste leder er seksjonsleder utdanning, og ditt arbeidssted er ved campus Gløshaugen i Trondheim.    </p><br /><h2>Hva går jobben ut på?</h2><ul><li>Utvikle rekrutteringsstrategi og oppfølgingsplaner</li><li>Planlegge rekrutteringsarbeid bygd på innsiktsarbeid, analyser og samspill med andre rekrutteringsaktører</li><li>Koordinere og følge opp fakultets innsats innen studentrekruttering </li><li>Være en tydelig rådgiver for ledere og fagmiljøer i rekrutteringsspørsmål</li><li>Bidra i innholdsproduksjon i digitale flater som nettsider og sosiale medier</li><li>Delta i relevante nettverk</li><li>Andre arbeidsoppgaver innen studentrekruttering </li></ul><br /><h2>Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?</h2><ul><li>Relevant bachelorgrad innen markedsføring, rekruttering, kommunikasjon eller lignende fra universitet eller høyskole. Relevant erfaring kan kompensere for deler av utdanningskravet </li><li>Erfaring med å utvikle og gjennomføre rekrutterings- og/eller kommunikasjonsstrategier og -planer</li><li>Meget gode digitale kunnskaper og ferdigheter, inkludert inngående kjennskap til sosiale medier og nettsidebasert kommunikasjon </li><li>Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk</li></ul><br /><h2>Det en fordel at/om du har</h2><ul><li>Erfaring fra kommunikasjonsarbeid i komplekse organisasjoner, gjerne fra rekrutteringsarbeid i høyere utdanning</li><li>Kunnskap om og erfaring med kommunikasjon overfor unge</li><li>God kjennskap til norsk høyere utdanning eller forskning</li><li>Erfaring med å ta i bruk digitale verktøy i kommunikasjon- eller rekrutteringsarbeid, inkludert kunstig intelligens og relevante analyseverktøy</li><li>Erfaring med prosjektledelse og/eller prosessledelse </li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper </h2><ul><li>Ambisiøs og i stand til å oppnå resultater</li><li>God til å jobbe strategisk og å legge planer for å realisere målene</li><li>God til å skape resultater i samarbeid med andre</li><li>Engasjert, kreativ og strukturert</li><li>Selvstendig og løsningsorientert</li></ul><p>Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen. </p><br /><h2>Hvorfor skal du velge oss? </h2><ul><li>Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden.</li><li>Gode muligheter for kompetanseutvikling og karrierebygging.</li><li>Fleksibel arbeidshverdag med ordninger for balanse mellom jobb og fritid.</li><li>Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse.</li><li>Moderne arbeidsverktøy og tilgang til et bredt faglig nettverk.</li><li>Mulighet til å bidra til utvikling av utdanning, forskning og innovasjon i et internasjonalt miljø.</li><li>Stabilitet og trygghet som følger med en statlig stilling.</li></ul><br /><h2>NTNU – inkludering og mangfold</h2><p>Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er <a href="https://www.ntnu.no/ntnus-strategi/visjon-og-verdier" rel="nofollow">Kunnskap for en bedre verden</a> og våre verdier er <a href="https://www.ntnu.no/ntnus-strategi/visjon-og-verdier#:~:text&#61;en%20bedre%20verden.-,V%C3%A5re%20verdier,-NTNU%20har%20fire" rel="nofollow">kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. </a>Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.  </p><p>Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. </p><br /><h2>Lønn og vilkår </h2><p>I stillingen som rådgiver kode 1434 vil du normalt lønnes fra brutto kr 600 000 - 710 000 pr. år / lønnes etter avtale avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. </p><p>Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i <a href="https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67" rel="nofollow">statsansatteloven</a>, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid.</p><p>For nødvendig samhandling faglig og sosialt, er det en forutsetning at du er til stede ved og tilgjengelig i arbeidsmiljøet på daglig basis. </p><br /><h2>Verdt å merke seg når du søker</h2><p>Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.</p><p>Søknaden må inneholde:</p><ul><li>Søknadsbrev hvor du tydelig beskriver hvorfor du søker stillingen, og hvordan dine kvalifikasjoner og erfaringer oppfyller imøtekomme utlysningen</li><li>CV</li><li>Vitnemål</li><li>Ev. attester</li></ul><p>Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning.  </p><p>Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.</p><p>Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.</p><p>Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til <a href="https://lovdata.no/lov/2006-05-19-16/§25" rel="nofollow">gjeldende lovverk</a>. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.</p><p>Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med seksjonsleder Vegard Rønning, tlf. 938 55 972, e-post vegard.ronning&#64;ntnu.no. Hvis du har spørsmål om ansettelsesprosessen kan du ta kontakt med <a href="mailto:rekrutteringsteam&#64;ie.ntnu.no" rel="nofollow">rekrutteringsteam&#64;ie.ntnu.no</a> </p><p>Vi gleder oss til å høre fra deg!</p><p><strong>Søknadsfrist: 16.08.2026.</strong></p><br />