Kontaktperson

<p><strong>Bli med på en meningsfylt reise! Vi søker kontaktperson for Vestre Varanger barnevern.</strong></p><p>Vestre Varanger barnevern søker engasjert kontaktperson som vil være med og styrke vårt team. Vi vet at arbeidet i barnevernet stiller høye krav, og derfor er vi opptatt av å tilby deg gode rammer, faglig støtte og et arbeidsmiljø der du blir sett og ivaretatt. Hos oss får du ikke bare en jobb – du får muligheten til å gjøre en varig forskjell i livene til barn og unge i vår region.<br /><br /><em>Vestre Varanger er et interkommunalt samarbeid mellom Tana, Nesseby, Båtsfjord og Berlevåg, med kontorsteder i alle kommunene.</em><br /><br /><em>Vestre Varanger barneverntjeneste skal til sammen bestå av 14 ansatte i de fire kommunene, og vi søker nå en kollega til undersøkelses- og tiltaksteamet.</em><br /><em>Reisevirksomhet mellom kommunene vil måtte påregnes.</em></p><p> </p><p><strong>Barneverntjenesten i Vestre Varanger er delt inn i to spesialiserte team:</strong></p><p><strong></strong><br />Undersøkelses og tiltaksteamet.<br /><br />Har ansvar for å behandle bekymringsmeldinger og gjennomføre undersøkelser. Teamet vurderer barnets situasjon og eventuelt behov for tiltak.<br /><br />Følger opp familier der det er iverksatt hjelpetiltak. Teamet jobber forebyggende og støttende for å styrke barnets omsorgssituasjon i hjemmet.<br /><br />Omsorgs- og ettervernsteamet<br /><br />Har ansvar for barn som bor i fosterhjem eller institusjon, og for ungdom i ettervern. Teamet sikrer tett oppfølging, kontakt og planlegging i tråd med barnets behov.</p><p> </p><p>Kontorsted avtales individuelt, og det er mulig å ha kontor i en av de fire samarbeidskommunene, og i noen tilfeller kan hjemmekontorløsning avtales. Vi søker en kollega til undersøkelsen og tiltaksteamet. </p><br /> <h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Saksbehandling og faglig oppfølging av barnevernssaker etter barnevernsloven.</li><li>Samtaler med barn og unge.</li><li>Bygge og opprettholde relasjoner med barn, unge, deres familier og nettverk.</li><li>Samarbeide med ulike instanser og hjelpeapparatet for å sikre helhetlige tjenester.</li><li>Representere kommunen i saker for barnevern- og helsenemnda eller andre rettsinstanser.</li><li>Forvaltningsoppgaver og skriftlig dokumentasjon i henhold til barnevernsloven og forvaltningsloven.</li><li>Delta i utarbeidelse av handlingsplaner og følge opp målsettinger.</li><li>Utvikle og følge opp tiltak.</li><li>Gi individuell støtte og veiledning til brukere av barneverntjenester<br /></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Barnevernspedagog eller sosionom. Annen 3-årig sosialfaglig utdanning kan vurderes da gjerne sammen med erfaring fra kommunalt barnevern og/eller mastergrad.</li><li>Ønskelig med erfaring fra arbeid med barn og unge.</li><li>Ønskelig med relevant videreutdanning eller relevant master.</li><li>Ønskelig med veiledningskompetanse og -erfaring, for eksempel COS, ICDP, PMTO, familieterapi, eller andre modeller/metoder.</li><li>God skriftlig og muntlig fremstillingsevne.</li><li>Gode IKT-ferdigheter.</li><li>Førerkort klasse B.</li><li>Krav om gyldig politiattest før oppstart.</li><li>Ønskelig med erfaring fra arbeid med minoriteter.</li><li>Under ellers like vilkår foretrekkes søkere som behersker både norsk og samisk språk.</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Evne til tillitsfremmende kommunikasjon med mennesker i vanskelige livssituasjoner.</li><li>Du er ydmyk, tydelig og verdsetter samarbeid.</li><li>Du jobber målrettet og systematisk.</li><li>Du har evne til faglig og etisk refleksjon.</li><li>Du er fleksibel, lærevillig, og takler en variert og tidvis uforutsigbar hverdag.</li><li><strong>Personlige egenskaper og egnethet vil bli vurdert og vektlagt under ansettelsesprosessen.</strong></li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><p>Hos oss får du et meningsfylt arbeid der du kan gjøre en forskjell i livene til barn og unge. Du blir en del av et varmt og støttende arbeidsmiljø, med kollegaer som heier på hverandre og samarbeider tett. Vi har stor fokus på å bygge en bærekraftig barneverntjeneste, der ansatte trives, får faglig støtte og ønsker å bli værende over tid. Gjennom ukentlig veiledning får du både faglig påfyll og emosjonell støtte, slik at du står godt rustet i en krevende, men givende arbeidshverdag.</p><p>I tillegg tilbys:</p><ul><li>50.000 kr i årlig lojalitetsbonus.</li><li>Muligheter for videreutdanning og kurs - tjenesten prioriterer dette høyt.</li><li>Inntil to timer treningstid i uken.</li><li>Valgfritt kontorsted mellom de 4 kommunene.</li><li>Fleksibel arbeidshverdag.</li><li>God pensjonsordning.</li><li>Kommunen er behjelpelig med å skaffe bolig.</li><li>Flytteutgifter dekkes ihht. kommunens flyttereglement.</li><li>Tilsetting og arbeidsvilkår etter gjeldende lover og tariffer.</li></ul><p>Økonomiske goder ved å bo i Finnmark:</p><ul><li>Mulighet for å få inntil 60 000 kroner årlig i sletting av studielån.</li><li>Skattemessige fordeler.</li><li>Fritak for forbruksavgift og mva. på el.</li><li>Gratis barnehageplass.</li><li>Ekstra barnetrygd.</li><li>Rimelige boligtomter.</li><li>Muligheter for startlån.</li></ul><p><strong>Annet:</strong></p><p><em>Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknaden. Opplysninger kan bli offentlig selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Søkere vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.</em><br /><br />Kun søkere som søker elektronisk via WebCruiter vil bli vurdert. Attester og vitnemål samt to referanser legges ved søknaden.</p><p><strong>Det er ønskelig med snarlig tiltredelse, og aktuelle kandidater vil bli vurdert forløpende.</strong></p><p><br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Hanne Kjærra, Virksomhetsleder, &#43;47 40440616, hanne.kjerra&#64;tana.kommune.no<br /> <h3>Arbeidssted</h3>Rådhusveien 24<br /> 9845 Tana bru<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Tana kommune<br /> <br /> Referansenr.: 5143431988<br /> Stillingsprosent: 100%<br /> Fast<br /> Søknadsfrist: 24.06.2026<br /> <br />