Konsulent / spesialkonsulent til midlertidig prosjektstilling

<p>Har du tro på at oppgavedeling kan gi en bærekraftig helsetjeneste og et mer inkluderende arbeidsliv?  Da kan du være personen vi leter etter!  <br /></p><p>Den kommunale helsetjenesten står overfor store utfordringer, med flere eldre, høyere forventninger til tjenestene og mangel på helsepersonell. Samtidig har vi en utenforskapskrise der mange står utenfor arbeidslivet. I Lillestrøm mener vi de to utfordringene må løses i fellesskap. Nå ser vi etter en som kan være med å etablere et oppgavebasert arbeidsmarked; der arbeid deles opp i konkrete oppgaver og kobles med mennesker som har kapasitet og kompetanse – ikke bare gjennom tradisjonelle stillinger.   <br /></p><p>Jobben vil innebære å arbeide tett med tjenestestedene, bidra i prosjektets daglige oppgaver og støtte innføring lokalt. Du vil få ansvar for egne oppgaver og leveranser i prosjektet, og jobbe selvstendig innenfor avtalte rammer og med oppfølging fra prosjektleder. Stillingen krever at du jobber strukturert og selvstendig. Samtidig må du kunne tenke nytt og se muligheter. <br /></p><p>Stillingen inngår i Teknologiløftet, kommunens program for bærekraftige helsetjenester. Du vil jobbe tett med tjenestestedene, prosjektteamet og prosjektleder. <br />Vi ønsker deg som brenner for å skape en forskjell, er en kreativ problemløser som motiveres av å løse komplekse problemstillinger, og har erfaring med prosjektarbeid.</p><br /> <h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Støtte prosjektets arbeid i å teste, etablere og ta i bruk en driftsmodell for oppgavebasert arbeidsmarked, herunder ivareta lokal støtte under utprøving og i drift <br /></li><li>Bidra til å videreutvikle og ta modellen i bruk flere steder, i tråd med tjenestenes ambisjon for bærekraftige helsetjenester og et mer inkluderende arbeidsliv. <br /></li><li>Ansvar for delleveranser og enkelte oppgaver i prosjektet <br /></li><li>Teste og forbedre hvordan oppgavebasert arbeidsmarked organiseres og utføres i praksis <br /></li><li>Støtte til interessentoppfølging, forankrings- og kommunikasjonsarbeid <br /></li><li>Samhandling mot øvrige initiativer innen oppgavedeling</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Bachelor i relevant fagfelt, for eksempel helse, velferd, IT, innovasjon, kommunikasjon, markedsføring, samfunnsfag, prosjektledelse, o.l. <br /></li><li>Erfaring fra prosjektbasert arbeid og forståelse for hvordan man driver endringsarbeid <br /></li><li>Evne til å jobbe selvstendig og i team <br /></li><li>Interesse for eller erfaring fra innovasjonsarbeid og digitalisering <br /></li><li>Trygg på å oppsøke mennesker og etablere samarbeid og etablere tillitt <br /></li><li>Erfaring fra arbeid i eller med relevante kommunale tjenester, herunder arbeidsformidling, utenforskap, helsetjenesten, tiltaksbedrifter eller liknende er en fordel <br /></li><li>Flytende skriftlig og muntlig norsk <br /></li><li>Personlig egnethet vektlegges </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Personlig engasjement for oppgaven  <br /></li><li>Evne til å jobbe strukturert og få ting gjort <br /></li><li>Du er nysgjerrig og ser muligheter</li><li>Gode samarbeidsevner og god forståelse av brukermedvirkning og samskaping <br /></li><li>Trives med utviklingsarbeid, også når alle svarene ikke er gitt på forhånd <br /></li><li>Interesse for digitale løsninger</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>100 prosent prosjektengasjement ut 2028, med mulighet for fast ansettelse</li><li>En unik mulighet til å være med på å forme fremtiden for helse- og velferdstjenester</li><li>Bidra til å løse to av samfunnets store problemer, for lite ressurser i helsetjenesten sammen med utenforskap</li><li>Mulighet til å jobbe i et dynamisk og endringsvillig miljø på tvers av helse og digitalisering</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert yrkesskadeforsikring på fritid</li><li>Bedriftsidrettslag med gode tilbud til medlemmer</li><li>Fleksibel arbeidstid</li><li>Hjemmekontor inntil to dager pr uke kan avtales hvis aktuelt for stillingen</li><li>Lønnsinnplassering i henhold til hovedtariffavtale</li></ul><p>Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi vil tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.  </p><p>Offentlig søkerliste utarbeides etter søknadsfristens utløp i samsvar med offentleglova § 25. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Du vil bli varslet om reservasjonen ikke tas til følge. </p><p>Vitnemål og attester lastes opp i rekrutteringsportalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra HK-dir; https://hkdir.no/utdanning-fra-utlandet</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Anne-Lene Karlsen Rytir, Prosjektleder, 91398763<br /> <h3>Arbeidssted</h3>Jonas liesgate 18<br /> 2000 Lillestrøm<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Lillestrøm kommune<br /> <br /> Referansenr.: 5139241392<br /> Stillingsprosent: 100%<br /> Engasjement<br /> Søknadsfrist: 09.08.2026<br /> <br />