IT-direktør 

<h2>Dette er NTNU</h2><p>NTNU er et breddeuniversitet med en teknisk-naturvitenskapelig hovedprofil og et tyngdepunkt innen profesjonsutdanning. Universitetet er lokalisert i tre byer med hovedsete i Trondheim.</p><p>På NTNU jobber 9 000 ansatte og 43 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.</p>Video: <a href="https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0" rel="nofollow">https://youtu.be/Xt-yHCN5QS0</a><h2>Om stillingen</h2><p>NTNU har som mål å være et ledende internasjonalt universitet og en pådriver for kunnskapsbasert og bærekraftig samfunnsutvikling, i tillegg til å være det mest attraktive universitetet i Norge for ambisiøse studenter og ansatte. Vil du være med å gjøre denne ambisjonen til en realitet?</p><p>Vi søker en samlende og fremtidsrettet IT-direktør som skal lede universitetets digitale utvikling og drift i en tid preget av store teknologiske endringer og muligheter, økende krav til sikkerhet og et skjerpet globalt risikobilde. Du vil ha det overordnede ansvaret for IT-avdelingens leveranser innen bl.a. drift, infrastruktur, sikkerhet, brukerstøtte, systemforvaltning, digital utvikling, forskningsstøtte og samhandlingstjenester. IT-avdelingen består av over 200 høyt kompetente og engasjerte ansatte fordelt på fire seksjoner og en stab.</p><p>Som IT-direktør vil du utvikle medarbeidere og fagmiljøer gjennom dialog, og fremme et inkluderende arbeidsmiljø preget av gjensidig tillit og respekt. Du vil også bidra til å styrke autonomi, medvirkning og medbestemmelse i tråd med den norske modellen, samtidig som du sikrer effektiv og trygg drift på alle nivåer i organisasjonen.</p><p>Stillingen inngår i ledergruppen til direktør for organisasjon og infrastruktur, og har ansvar for en avdeling med bred faglig kompetanse og viktige leveranser til hele organisasjonen. Avdelingen har ansatte i våre tre campusbyer Trondheim, Gjøvik og Ålesund. Arbeidssted for denne stillingen er i Trondheim.</p><br /><h2>Hva går jobben ut på?</h2><ul><li>Lede arbeidet med å realisere NTNUs strategi innen IT-området.</li><li>Ansvarlig for sikker drift, forvaltning, kvalitet og utvikling av virksomhetskritiske prosesser innen IT.</li><li>Tett samarbeid med enhetene i Fellesadministrasjonen, fakultetene og eksterne samarbeidspartnere.</li><li>Være en synlig og samlende leder for IT-avdelingen.</li><li>Legge til rette for godt partssamarbeid og dialog med tillitsvalgte og vernetjenesten.</li><li>Være pådriver for digital transformasjon og utvikling.</li><li>Personalansvar for fire seksjonsledere og nestleder, samt økonomi- og resultatansvar for avdelingen.</li><li>Lede og utvikle en sterk ledergruppe preget av delingskultur, medvirkning og felles retning.</li><li>Sørge for god samhandling innenfor IT-området mellom NTNUs tre campusbyer.</li></ul><br /><h2>Hvilke kvalifikasjoner må du ha i jobben?</h2><ul><li>Det kreves relevant utdanning på minimum mastergradsnivå. Lang og relevant ledererfaring kan kompensere for utdanningskravet.</li><li>Solid ledererfaring på strategisk nivå innen IT i komplekse organisasjoner.</li><li>Tilstrekkelig IT-faglig innsikt til å kunne ta strategiske beslutninger, utfordre og fronte IT-avdelingens fagområder i ulike sammenhenger.</li><li>Erfaring med økonomi- og virksomhetsstyring.</li><li>God organisasjons- og virksomhetsforståelse.</li><li>Meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk.</li></ul><br /><h2>Det en fordel om du har</h2><ul><li>Erfaring fra offentlig sektor, gjerne universitets- og høyskole eller andre kunnskapsorganisasjoner.</li><li>Innsikt i UH-sektorens rammebetingelser og styringslinjer.</li><li>Erfaring med å lede andre ledere.</li><li>Erfaring med digital transformasjon, modernisering av IT‑landskap og ledelse av endringsprosesser.</li><li>Kunnskap om og erfaring fra likestillings-, inkludering- og mangfoldsarbeid tillegges vekt ved rekruttering av ledere i NTNU.</li></ul><br /><h2>Personlige egenskaper </h2><ul><li>Du er en lyttende og fremtidsrettet leder som vektlegger samarbeid, utvikling og medvirkning.</li><li>Du har god gjennomføringskraft og kan sette retning gjennom en inkluderende og motiverende lederstil.</li><li>Du står trygt i lederrollen og egne beslutninger, også når du møter motstand.</li><li>Du evner å tenke strategisk, nyskapende og løsningsorientert. </li><li>Du har gode kommunikasjonsferdigheter og er en dyktig relasjonsbygger.</li><li>Du evner å bygge kultur for tverrfaglig samarbeid på tvers i organisasjonen.</li><li>Du trives med å jobbe i et høyt tempo og evner å håndtere flere komplekse oppgaver samtidig.</li></ul><p>Ved vurdering av den best kvalifiserte, legger vi vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt din motivasjon for stillingen.</p><br /><h2>Hvorfor skal du velge oss? </h2><ul><li>Du blir en del av Norges største universitet med et viktig samfunnsoppdrag – kunnskap for en bedre verden.</li><li>Attraktive velferdsordninger, blant annet pensjonsordning i Statens pensjonskasse.</li><li>Moderne arbeidsverktøy og tilgang til et bredt faglig nettverk.</li><li>Mulighet til å bidra til utvikling av utdanning, forskning og innovasjon i et internasjonalt miljø.</li><li>Stabilitet og trygghet som følger med en statlig stilling.</li></ul><br /><h2>NTNU – inkludering og mangfold</h2><p>Mangfold er en styrke, og ved NTNU har vi et mål om å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet og som tar i bruk potensialet i befolkningens samlede kompetanser. Vår visjon er <a href="https://www.ntnu.no/ntnus-strategi/visjon-og-verdier" rel="nofollow">Kunnskap for en bedre verden</a> og våre verdier er <a href="https://www.ntnu.no/ntnus-strategi/visjon-og-verdier#:~:text&#61;en%20bedre%20verden.-,V%C3%A5re%20verdier,-NTNU%20har%20fire" rel="nofollow">kreativ, kritisk, konstruktiv og respektfull. </a>Vi har tro på at en virksomhet som er likestilt, mangfoldig og kjønnsbalansert er avgjørende for at vi sammen når våre mål.  </p><p>Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning av vårt samfunnsoppdrag innen forskning og utdanning. </p><br /><h2>Lønn og vilkår </h2><p>I stillingen som avdelingsdirektør (kode 1060) vil du normalt lønnes fra brutto kr 1 300 000 – 1 450 000 avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.</p><p>Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i <a href="https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2017-06-16-67" rel="nofollow">statsansatteloven</a>, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Stillingsinnhold og organisatorisk tilknytning kan endre seg over tid.</p><br /><h2>Verdt å merke seg når du søker</h2><p>Etter søknadsfristen vurderer vi din søknad basert på den informasjonen du har sendt inn i Jobbnorge. Sørg for at søknaden din tydelig viser hvordan dine kvalifikasjoner, ferdigheter og erfaringer oppfyller kravene og kriteriene som er beskrevet i utlysningen.</p><p>Søknaden må inneholde:</p><ul><li>Søknadsbrev hvor du tydelig beskriver hvorfor du søker stillingen, og hvordan dine kvalifikasjoner og erfaringer oppfyller imøtekomme utlysningen</li><li>CV</li><li>vitnemål og ev. attester</li></ul><p>Dersom hele eller deler av utdanningen din er tatt i utlandet, ber vi deg i tillegg legge ved dokumentasjon på omfang og kvalitet for hele ditt utdanningsløp, både bachelor- og masterutdanning, i tillegg til annen høyere utdanning. </p><p>Ved forespørsel må du kunne fremskaffe bekreftede kopier av din dokumentasjon. Som del av rekrutteringsprosessen, kan det bli gjennomført bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater.</p><p>Kunstig intelligens (KI) kan brukes som støtte til enkelte administrative oppgaver, for eksempel til å utarbeide caseoppgaver eller forslag til intervjuspørsmål. Alle vurderinger og beslutninger i rekrutteringsprosessen gjøres av mennesker.</p><p>Offentlig søkerliste med navn, alder, stillingstittel og bostedskommune utarbeides etter søknadsfristens utløp. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste må dette begrunnes. Vurdering vil bli gjort i henhold til <a href="https://lovdata.no/lov/2006-05-19-16/§25" rel="nofollow">gjeldende lovverk</a>. Du vil bli varslet om reservasjon ikke tas til følge.</p><p>Hvis du har spørsmål om stillingen kan du ta kontakt med direktør for organisasjon og infrastruktur Bjørn Haugstad, tlf.: 48082692, epost: <a href="mailto:bjorn.haugstad&#64;ntnu.no" rel="nofollow">bjorn.haugstad&#64;ntnu.no</a> eller vår samarbeidspartner Search House v/Frode Walstad, tlf: 41551669, epost: <a href="mailto:walstad&#64;searchhouse.no" rel="nofollow">walstad&#64;searchhouse.no</a>.</p><p>Vi gleder oss til å høre fra deg!</p><p>Ref. 04/26</p><p><strong>Søknadsfrist: 24.08.2026</strong></p><br />