HMS-rådgivere – to sentrale roller i Coor Norge

<p><strong>Vil du være med på å utvikle sikkerhetskultur, styrke risikostyring og påvirke hvordan HMS faktisk utøves i praksis? </strong></p> <p>Coor søker nå to sterke HMS-profiler til ulike, men like viktige roller i vår organisasjon. <br />Begge rollene vil ha stor påvirkningskraft – men med ulikt fokusområde: </p> <ul><li><strong>HMS-rådgiver – landanlegg (olje og gass) </strong></li><li><strong>HMS-rådgiver – øvrige kunder i Norge</strong></li></ul> <p><strong>Om oss </strong><br />Coor er en ledende nordisk leverandør av Facility Management (FM). Vi skaper smarte, bærekraftige og velfungerende arbeidsplasser for våre kunder – innen eiendomsdrift, renhold, mat og drikke og kontortjenester. </p> <p>Hos oss er HMS en integrert del av leveransen – og en avgjørende faktor for hvordan vi skaper verdi. </p> <p><br />Vi jobber etter en tydelig ambisjon: <strong><br />Alle skal komme trygt hjem fra jobb – hver dag, og vi skal ha et arbeidsmiljø der alle føler seg trygge, respekterte og inkluderte. </strong></p> <p><strong></strong></p> <p><i>To roller – med ulik profil </i></p> <p><strong>HMS-rådgiver– landanlegg (olje og gass) </strong></p> <p>Som HMS-rådgiver vii du ha ansvar for å utvikle, drive og følge opp HMS arbeidet hos en stor kunde med landanlegg langs norskekysten. Du vil jobbe tett med ledere, driften og kundeorganisasjon, og spille en nøkkelrolle i å sikre at HMS ikke bare etterleves – men faktisk fungerer i praksis.  </p> <p>Dette er en rolle for deg som trives i spennet mellom:  </p> <ul><li>strategiske og taktiske diskusjoner (internt og med kunde)  </li><li>operativ drift</li><li>og motiveres av å skape resultater i praksis</li></ul> <p>En viktig del av rollen er å bygge en sterk og bærekraftig HMS-kultur, og sikre at ledere evner å omsette beslutninger, tiltak og forbedringer til konkret handling – helt ut i alle ledd av organisasjonen.  </p> <p>Stillingen er lokalisert ved et av våre servicekontor på Skøyen, Bergen eller Stavanger.</p> <p><strong>Dine viktigste ansvarsområder  </strong></p> <ul><li>Styrke og utvikle risikostyring og forebyggende HMS-arbeid  </li><li>Videreutvikle HMS som en integrert del av tjenesteleveransen</li><li>Bidra i risikovurderinger, avvikshåndtering og forbedringsarbeid</li><li>Støtte og utfordre ledere i å implementere endringer og forbedringer i hele organisasjonen</li><li>Oppfølging av HMS-koordinatorer og HMS arbeidet på flere lokasjoner</li><li>Tett samarbeid med kunde</li><li>Bidra til å utvikle et sterkt fagmiljø og god samhandling internt og mot kunde</li><li>Delta og bidra i strategiske og taktiske møter med kunde</li><li>Bidra til samhandling på tvers i organisasjonen da også med OpEx, verneombud og med deltagelse i AMU</li><li>Drive kulturbygging og sikre at HMS-prinsipper etterleves gjennom adferd og praksis i drift</li><li>Representere fagområdet i interne og eksterne fora</li><li>Være operativ støtte ved behov</li></ul> <p>Dette er en viktig og tydelig rolle i en kompleks industrileveranse. </p> <p>Du vil: </p> <ul><li>Følge opp HMS-koordinatorer på flere landanlegg langs kysten </li><li>Jobbe tett med ledere, drift og kunde</li><li>Sikre at HMS-tiltak faktisk implementeres og etterleves i praksis</li><li>Bidra i risikostyring, forbedringsarbeid og kulturbygging</li><li>Være ute i drift, for å forstå og bidra til håndtering av en variert og tidvis uforutsigbar hverdag</li></ul> <p>Dette er rollen for deg som trives tett på operasjonen – og motiveres av å skape resultater i praksis. </p> <p></p> <p><strong>HMS-rådgiver – øvrige kunder i Norge </strong></p> <p>Dette er en bred og mer strategisk/operativ rolle på tvers av ulike leveranser. </p> <p>Du vil: </p> <ul><li>Bidra til utvikling og gjennomføring av HMS-strategi </li><li>Holde workshops, opplæring og presentasjoner</li><li>Jobbe tett med ledere og ansatte på tvers av organisasjonen</li><li>Være en tydelig stemme innen arbeidsmiljø, helse og mangfold &amp; inkludering</li><li>Bidra i utviklingsprosjekter og langsiktig kulturarbeid</li></ul> <p>Dette er rollen for deg som ønsker å påvirke bredt – og som motiveres av å skape engasjement og retning. Stillingen er lokalisert ved vårt hovedkontor på Skøyen (Oslo).</p> <p><i>Begge rollene vil rapportere til Ane Péelaprat-Heimly, Head of Health &amp; Safety.</i></p> <p>Hva ser vi etter? </p> <p><strong>Felles for begge roller: </strong></p> <ul><li>Relevant utdanning innen HMS, ingeniørfag, sikkerhet og beredskap, arbeidsmiljø eller annen relevant fagretning. </li><li>Minimum 5–7 års relevant erfaring fra HMS-arbeid i en større og kompleks virksomhet.</li><li>Bidra til samhandling på tvers i organisasjonen da også med fagspesialister verneombud og AMU</li><li>Bidra til utviklingen og gjennomføringen av HMS-strategien, og videreutvikle sikkerhetskulturen i Coor Norge </li><li>Arbeide både strategisk og operativt med HMS</li><li>God kjennskap til arbeidsmiljøloven og relevant regelverk</li><li>God forståelse for kompleks drift og risikostyring</li><li>Du er trygg og tydelig formidler, med sterke samarbeidsevner og evne til å påvirke</li><li>Strukturert, proaktiv og løsningsorientert</li><li>Har et tydelig HMS-mindset med HOP tilnerming</li><li>Gode kommunikasjonsevner, både skriftlig og muntlig, på norsk og engelsk</li></ul> <p></p> <p><strong>For HMS-rådgiver – landanlegg: </strong></p> <ul><li>Erfaring fra HMS innen <strong>olje og gass (krav) </strong></li><li>Trives med reiseaktivitet</li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter både internt og mot kunde</li><li>Erfaring med opplæring, workshops eller kulturarbeid er en fordel </li><li>Noe operativ tilstedeværelse</li></ul> <p></p> <p><strong>For HMS-rådgiver: </strong></p> <ul><li>Erfaring med HMS i bred virksomhet / tjenesteleveranse </li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter og formidlingsevne</li><li>Erfaring med opplæring, workshops eller kulturarbeid er en fordel</li><li>Interesse for eller erfaring med mangfold og inkludering</li></ul> <p><strong>Hvorfor velge Coor? </strong></p> <p>Hos oss får du: </p> <ul><li>En sentral rolle i et sterkt HMS-fagmiljø </li><li>Mulighet til å påvirke både strategi og praksis</li><li>Varierte og meningsfulle arbeidsoppgaver</li><li>Et inkluderende og flerkulturelt arbeidsmiljø med vår unike #jegbryrmeg-kulturModerne kontor på Skøyen med gode fasiliteter</li><li>Nytt, moderne kontor på Skøyen med gode fasiliteter, kantiner, treningsmuligheter og sykkelparkering</li><li>Gode utviklingsmuligheter i et stort nordisk selskap</li></ul> <p></p> <p><strong>Kort oppsummert </strong></p> <p>Dette er to stillinger for deg som: </p> <ul><li>Vil bygge HMS-kultur – ikke bare følge opp system </li><li>Ønsker å påvirke både mennesker, ledelse og drift</li><li>Motiveres av å skape reelle forbedringer i arbeidsmiljø og sikkerhet</li></ul> <p>Hos oss får du muligheten til å påvirke hvordan HMS faktisk utøves – hver eneste dag. </p> <p></p> <p><strong>Annen informasjon </strong></p> <p>Reiseaktivitet må påregnes i begge roller. </p> <p>På grunn av ferieavvikling vil søknader bli behandlet etter sommerferien. </p> <p> <br />Vi takker for forståelsen og ser frem til å motta søknad fra deg! </p>