Helsefagarbeider, studenter innen helse- og omsorgsfag

<p><strong> </strong></p><p>Enhet for tilrettelagte tjenester består i dag av sju bofellesskap for personer med nedsatt funksjonsevne/psykisk utviklingshemming,<br />avlastningsbolig for barn og unge samt tilrettelagt arbeid og aktivitet. Enheten består av cirka 125 årsverk og hver avdeling består av 10 – 21 årsverk.</p><p>Svartholtet bofellesskap er døgnbemannet bolig som yter tjenester til voksne mennesker med nedsatt funksjonsevne. <br /><br /><strong>Vi har nå ledig åtte faste helgestillinger i Svartholtet bofellesskap i todelt-turnus, med arbeid dag/kveld på helg. Det er ledighet med arbeid hver andre helg og hver tredje helg.</strong></p><p><strong></strong>Vi søker etter deg som er helsefagarbeider eller student innen helsefaglig utdanning, har stor arbeidsglede og er faglig nysgjerrig, som kjenner til tidligere arbeid med personer med nedsatt funksjonsevne og/eller psykisk utviklingshemming, er opptatt av være en bidragsyter til å yte gode tjenester. Du vil ha varierte arbeidsoppgaver, du vil ha tett oppfølging av tjenestemottaker i deres fritid, må ha evne til å takle uforutsigbarhet, du må arbeide selvstendig og i team, du må kunne være aktiv bidragsyter i et arbeidsmiljø som er opptatt av å yte gode tjenester tjenestemottakerne, og du må ha helse til å arbeid med utfordrende atferd og håndtering av skadeavvergende tiltak.</p><p><strong>Vi har ledig flere helgestillinger med arbeid hver andre/hver tredje helg dag/kveld:</strong></p><ul><li>5 stillinger 18%</li><li>1 stilling 21%</li><li>1 stilling 28%</li><li>1 stilling 33%</li></ul><p>Det er behov for tilkallingsvikarer utover helgestillingene. </p><br /> <h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Direkte miljøarbeid med beboerne: Praktisk bistand, tilrettelegging og veiledning til beboere i tråd med vedtak og rutiner</li><li>Aktivt bidra til å sikre faglig og etisk forsvarlige tjenester</li><li>Utøve medikamenthåndtering etter gjeldende forskrifter</li><li>Arbeid etter kapittel 9 i helse- og omsorgstjenesteloven</li><li>Bistå i oppgaver jfr. daglig drift av avdelingen; Handling, renhold, holde deg faglig oppdatert med interne kurs/e-læringskurs, miljøbehandlig/miljøarbeid, trene terapeutisk konflikthåndtering</li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Autorisasjon som helsefagarbeider, omsorgsarbeider eller hjelpepleier</li><li>Vernepleier- og sykepleierstudenter eller personer som er i gang utdanning innen helsefag</li><li>Erfaring fra lignende arbeid kan veie opp for manglende formell kompetanse</li><li>Kjennskap til målrettet miljøarbeid/miljøbehandling, atferdsanalyse og forebygging av tvang og makt</li><li>Kjennskap til arbeid med helse- og omsorgstjenesteloven kapittel 9</li><li>Gode IKT-kunnskaper, gjerne erfaring fra Gerica og Gat</li><li>Politiattest som ikke er eldre enn tre måneder må fremvises ved tiltredelse</li></ul><p><strong>Ønskede kvalifikasjoner:</strong></p><ul><li>Erfaring fra tidligere arbeid med personer med nedsatt funksjonsevne og /eller psykisk utviklingshemming</li><li>Erfaring og/eller kjennskap til håndtering av terapeutisk konflikthåndtering/HAVA</li><li>Erfaring med å arbeide i makkerpar med 2:1 bemanning</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner både med brukere, medarbeidere og pårørende</li><li>Du er ansvarsbevisst</li><li>Du har evne til å arbeide selvstendig og i samarbeid med andre</li><li>Du er god på å bygge relasjoner og er ikke redd for å by på deg selv i samhandling med brukere</li><li>Bidrar aktivt til å opprettholde og videreutvikle et godt arbeidsmiljø</li><li>Evne til å gi og å ta imot veiledning fra kolleger</li><li>Du er engasjert i arbeidet med brukergruppen og er opptatt av hvordan mennesker med nedsatt funksjonsevne skal få en meningsfull hverdag, med økt livskvalitet og oppleve mestring</li><li>Du er aktiv og liker å bruke nærmiljøet for å finne mestringsarena som passer den enkelte</li><li>Personlig egnethet</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Faglige utfordringer og varierte arbeidsoppgaver</li><li>Et inkluderende og godt arbeidsmiljø</li><li>Kompetansehevning jfr. Elverum kommune sin kompetanseplan</li><li>Gode kolleger med høy kompetanse</li><li>Lønns- og arbeidsvilkår i samsvar med gjeldende lov, forskrifter og avtaler</li><li>Offentlig pensjonsordning</li></ul><p><strong>Annet:</strong></p><ul><li>Elektronisk søknad og CV registreres via Webcruiter</li><li>Attester og vitnemål lastes opp og legges ved søknaden</li><li>Søkere gjøres oppmerksom på at ihht offentlighetslova § 25 kan opplysninger om dem bli offentliggjort, selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten</li><li>Vi ønsker at arbeidsstyrken i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i befolkningen</li><li>Før ansettelse i Elverum kommune skal ID og oppholdstillatelse dokumenteres og være gyldig</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Anette Økseter, avdelingsleder, &#43;47 476 79 947<br /> <h3>Arbeidssted</h3>Mastmovegen 46<br /> 2414 ELVERUM<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Elverum kommune<br /> <br /> Referansenr.: 5151982266<br /> Stillingsprosent: 18%<br /> Annet<br /> Startdato: 01.09.2026<br /> Søknadsfrist: 23.08.2026<br /> <br />