Helsefagarbeider i Vollsletta 8/10

<h2>Vår nye helsefagarbeider:</h2><p>Vi søker en engasjert helsefagarbeider til 100 % fast stilling ved Vollsletta 8-10 som er et bofellesskap sentralt i Rønvik, ikke langt fra Bodø sentrum.</p><p>Turnusen varierer med langvakter på 12,5 timer, ordinære vakter (dag/aften) i ukedagene og langvakter på helg (lørdag og søndag) samt en hinkevakt (en lørdag eller søndag i løpet av en 12 ukersperiode)  i løpet av turnusperioden. Det er fokus på komprimerte friperioder i turnus. </p><p>Her får du en variert arbeidshverdag med oppgaver som endrer seg i takt med behovene til brukerne du følger opp. Du blir en del av et faglig miljø der samarbeid, fleksibilitet og utvikling står i sentrum.</p><p>Stillingen innebærer miljøarbeid og tett oppfølging av brukere i tråd med vedtak etter Helse- og omsorgstjenesteloven. </p><p>Arbeidsoppgavene kan variere over tid avhengig av hvem du gir tjenester til.</p> <p>Vollsletta 8-10 er en del av Miljøtjenesten i Bodø kommune, og yter tjenester til mennesker med ulike funksjonsnivå, psykiske utfordringer og sammensatte behov. </p><p>Vi søker deg som er faglig engasjert, liker en hverdag med både struktur og uforutsigbarhet - og som ønsker å bidra til å skape gode, trygge hverdager for mennesker som trenger støtte i livet sitt.</p><p> </p><br /><h2>Dine arbeidsoppgaver vil være:</h2><ul><li>Tett oppfølging av tjenestemottakerne i deres eget hjem </li><li>Følge på ulike aktiviteter som basseng, kjøreturer m.m. </li><li>Praktisk bistand og veiledning med fokus på mestring</li><li>Samarbeid med pårørende, fagpersoner og øvrige tjenester</li><li>Dokumentasjon og faglig refleksjon i tråd med gjeldende rutiner</li><li>Bidra til fagutvikling og tverrfaglig samarbeid</li></ul><br /><h2>Kvalifikasjoner og personlige egenskaper</h2><p><strong>Kvalifikasjoner</strong></p><ul><li>Norsk autorisasjon som helsefagarbeider</li><li>Gode kunnskaper i norsk skriftlig og muntlig, samt IKT</li></ul><p>Det er ønskelig med:</p><ul><li>Relevant arbeidserfaring</li><li>Kjennskap til aktuelt lovverk</li><li>Kunnskap om viktigheten av fysisk aktivitet, bevegelse og kosthold</li></ul> <p><strong>Personlige egenskaper:</strong> </p><ul><li>Møter tjenestemottakere og pårørende med respekt</li><li>Samarbeider godt på tvers av fagområder og bidrar aktivt til fellesskapet</li><li>Tåler uforutsigbarhet med ro og stå stødig når ting ikke går etter planen</li><li>Interesse for kultur og fritid og det å benytte nærmiljøet i arbeidet</li><li>Faglig engasjement og evne til å se løsninger</li></ul><p>Personlig egnethet og motivasjon for stillingen vil bli vektlagt.</p><br /><h2>Vi kan tilby deg</h2><ul><li>En arbeidsplass med høy grad av faglig fokus </li><li>Mentoroppfølging som en del av opplæringen</li><li>Spennende, utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med stor grad av autonomi</li><li>Forsikring mot skader og ulykker i arbeidet. Forsikringen inkluderer gruppelivsforsikring, yrkesskade - og ulykkesforsikring.</li><li>En av markedets beste pensjonsordninger i Bodø pensjonskasse.</li><li>Lønn etter gjeldene tariffavtale.</li></ul><br /><h2>Annet</h2><p>Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju.</p><p>Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. </p><p>Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og  Helsepersonelloven § 20 a.  (skal ikke vedlegges søknaden).</p><p>Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.</p><p>Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn.  </p><p>Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det.  </p> <p>Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke.</p><p>Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. Dette blir du i så fall varslet om.</p><p>For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale.</p><p>Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder.</p><p>Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden. Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.</p><br />