Helsefagarbeider / Hjelpepleier

<p>Vil du være helsefagarbeider/hjelpepleier på Døgnområde 11-akuttmedisin?</p><p>Vi har nå ledig 1 x 100 % fast kombinasjonsstilling, 75 % ved Døgnområde 11 og med mulighet for 25 % i Heltidspoolen.  </p><p>Døgnområde 11 åpnet i desember 2022. Vi er ett døgnområde som stadig jobber med endringer og etablering, og vi ser etter deg som er fleksibel, endringsvillig og glad i å jobbe med ulike typer pasienter! </p><p>Døgnområde 11 har pasienter innen akuttmedisin, hjerte, lunge, infeksjon, nyre, gastro og nevrologi. I tillegg møter du pasienten tilhørende vår CPU enhet. CPU står for Complex patient unit, her møter du pasienter som trenger en bredere utredning fra flere spesialiteter.</p><p>Du må være glad i en hektisk arbeidshverdag, hvor dagene ikke er like. Vi ønsker å være en avdeling med høy faglig kompetanse, med et arbeidsmiljø som gir deg arbeidslyst og glede. Du må like å jobbe i ett levende miljø, hvor endringer og fleksibilitet er sentralt.<br />Synes du dette høres spennende ut, er vi stedet for deg.</p><p>På døgnområde 11, har vi kombinasjonsturnus i helger. Det betyr at noen jobber 3 delt turnus og noen jobber langvakter hver 4. helg &#43; 2 hinkehelger per år. Langvakter i helg vil bestå av langvakt dag og langvakt natt på 12.5 timer. Denne stillingen har helg hver 3. helg<br /><br />Vi gleder oss til å høre fra akkurat deg!<br /> </p><br /> <h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Delta i tverrfaglige møter med lege, sykepleier, fysioterapeut og ergoterapeut</li><li>Pasientoppgaver som er relatert til helsefag, og det er i tillegg stor grad av oppgavedeling. Det er oppgaver som PVK, forstøver, henge opp klare væsker ol.</li><li>Elektronisk dokumentasjon samt registrering av pasientmålinger</li><li>Ivareta pasientene sine grunnleggende behov for stell, pleie, aktivisering og omsorg</li></ul><p>Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Interesse for å bidra til en god arbeidsplass og ett godt arbeidsmiljø</li><li>Endringer forekommer, da døgnområde 11 fortsatt er i etablering, man ønsker her å bidra med positivitet og ser muligheter og ikke begrensinger</li><li>Norsk autorisasjon som helsefagarbeider/hjelpepleier</li><li>Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon</li><li>Erfaring fra bruk av Dips og MetaVision er en fordel, men ikke et krav da opplæring vil bli gitt</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Fleksibel, løsningsorientert og endringsvillig</li><li>Strukturert</li><li>Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner</li><li>Vi søker etter deg som er faglig engasjert og som evner å jobbe både selvstendig og i team </li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt</li><li>Du må ønske det beste for pasienten, kollegaer og avdelingen</li><li>Du er positiv og engasjert i jobben, og har ett godt humør</li><li>Du er lagspiller, som liker å bidra og gjøre andre gode </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Gjeldende arbeidsplan er for tiden tredelt turnus med arbeid hver 3. helg</li><li>Fagdager i turnus</li><li>Ønsketunus</li><li>Oppgavedeling</li><li>Videreutdanning i Medisinsk virksomhet, Geriatri eller observasjon </li><li>Velferdsordninger</li><li>Gode forsikringsordninger</li><li><a href="https://www.klp.no/pensjon" rel="nofollow">Pensjonsordning gjennom KLP</a></li></ul><p>_______________________________________</p><p> </p><p>Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!</p><p> </p><p><strong>Beregning av lønnsansiennitet/lønnsfastsettelse</strong><br /></p><p>Dokumentasjon på utdanning, arbeidserfaring og lovbestemte permisjoner, som omsorg for barn og militærtjeneste, må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk. All arbeidserfaring fra fylte 18 år registreres i CV da denne brukes som utgangspunkt for lønnsfastsettelse og/eller lønnsansiennitet.</p><p> </p><p><strong>Generelt</strong></p><p>I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.</p><p>Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.<br /></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Romy Therese Christensen, Seksjonsleder, &#43;47 450 94 549<br /> Heltidspoolen, Bemanningsavdelingen, &#43;47 69 86 11 50<br /> <h3>Arbeidssted</h3>Kalnesveien 300<br /> 1714 Grålum<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF<br /> <br /> Referansenr.: 5150516920<br /> Stillingsprosent: 100%<br /> Fast<br /> Søknadsfrist: 09.08.2026<br /> <br />