Fagutvikler / Rådgiver

<p><a href="http://hnt.no/helsefellesskapet" rel="nofollow">Helsefellesskapet i nordre Trøndelag</a> er et samarbeid mellom Helse Nord-Trøndelag HF og kommunene i nordre del av Trøndelag. Samarbeidet bygger på en samarbeidsavtale inngått mellom regjeringen og KS om å utvikle partnerskap for mer sammenheng og bærekraft i helsetjenestene på tvers av forvaltningsnivå. Gjennom en ny handlingsplan har helsefellesskapet lagt ambisjonene høyt for bedre samhandling.<br /><br />Helsefellesskapet har ansatt to fagutviklere for å jobbe med utvikling og implementering av fremtidens samhandlingsløsninger, finansiert av Rekrutterings- og samhandlingstilskudd bevilget av regjeringen. En av disse er ansatt i Helse Nord-Trøndelag, og én i Steinkjer kommune. Fagutvikleren ansatt i Helse Nord-Trøndelag går dessverre over i en annen stilling, og vi søker derfor etter en erstatter.<br /><br />Fagutvikleren vil bli ansatt i samhandlingsavdelingen i Helse Nord-Trøndelag, som er en del av fagavdelingen i direktørens stab, og jobbe på vegne av hele helsefellesskapet. Arbeidssted vil være sykehuset Namsos eller Levanger. Reisevirksomhet innenfor kommunene i Nordre Trøndelag må påregnes. </p><p><strong>Oppstart etter avtale.</strong></p><br /> <h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Utvikle nye samhandlingsløsninger i samarbeid med fagmiljøene i kommunene og helseforetaket, og helsefellesskapets samarbeidsorganer </li><li>Bidra med helsefaglig kompetanse i, og forankring av, prosjekter og andre aktiviteter drevet av helsefellesskapet </li><li>Understøtte implementering av samarbeidsløsninger i helseforetaket og kommunene </li><li>Være en faglig støttespiller for helsefellesskapets sekretariat </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Helsefaglig utdanning, minst på bachelornivå, og relevante faglige kvalifikasjoner. Spesialisering, mastergrad eller annen videreutdanning vil være en fordel. </li><li>God kjennskap til både kommune- og spesialisthelsetjenesten. </li><li>Erfaring fra arbeid i helsetjenesten, gjerne både i kommune- og spesialisthelsetjenesten </li><li>Erfaring fra prosjekt- eller utviklingsarbeid. Utdanning på området er en fordel. </li><li>Erfaring fra ledelse eller administrativt arbeid på et overordnet nivå er en fordel.  </li><li>Interesse for, og kunnskap om, digitalisering og digitale løsninger i helsetjenesten. </li><li>God muntlig og skriftlig framstillingsevne. </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Gode ferdigheter i å etablere relasjoner og vedlikeholde gode samarbeidsforhold på tvers av organisasjoner og profesjonskulturer </li><li>Evne til å forstå andre synspunkter og behov, og kunne finne løsninger som styrker fellesskapet </li><li>Gode kommunikasjonsevner </li><li>Selvstendig og handlekraftig, med god rolle- og organisasjonsforståelse </li><li>Samfunnsengasjert </li><li>Ambisjoner om å videreutvikle og forbedre samhandlingen mellom aktørene i helsetjenesten </li></ul><p>Personlig egnethet vil bil tillagt vesentlig betydning. </p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>En utviklende og selvstendig jobb innenfor Helsefellesskapet i Nordre Trøndelag </li><li>Dyktige og engasjerte kolleger i et godt arbeidsmiljø i samhandlingsavdelingen i Helse Nord-Trøndelag </li><li>Arbeidssted ved Sykehuset Levanger eller Sykehuset Namsos</li><li>Medlemskap i KLP pensjonsordning, trekk er 2% av lønn, men arbeidsgiver betaler inn mellom 15 - 20 %, pensjon inkluderer uføre- og etterlattepensjon. I KLP får du også medlemspris og gunstige betingelser på en rekke bank, forsikring og spareprodukter.</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Sverre Bugge Midthjell, Samhandlingssjef, &#43;47 90830248<br /> <h3>Arbeidssted</h3>Kirkegata 2<br /> 7601 Levanger<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Direktør HNT<br /> <br /> Referansenr.: 5153389282<br /> Stillingsprosent: 100%<br /> Fast<br /> Søknadsfrist: 23.08.2026<br /> <br />