Fagansvarlig vernepleier/sykepleier i Leirvikåsen 9 og 17 avlastning

<p> </p><p><strong>Enhet for dagsenter og avlastning </strong>er en byomfattende enhet som har 11 dagsenter, 9 kommunale avlastningsboliger og 1 privat avlastningstiltak. Enheten gir tilbud til barn, ungdom og voksne med funksjonshemming og utviklingshemming. Leirvikåsen 9 og 17 er forsterkede avlastningsboliger som har henholdsvis  5 avlastningsplasser og 1 barnebolig og 3 avlastningsplasser der brukergruppen for tiden er i aldersgruppen mellom 8-38 år.</p><p> </p><p>Målgruppen for avlastningsboligene er i hovedsak barn og ungdom med utviklingshemming og autisme som bor hjemme med pårørende. Hovedmålet for avlastningsboligene er å tilby et trygt og godt sted for barnet/ ungdommen, og at foreldrene skal oppleve reell avlastning under oppholdene. God omsorg, meningsfulle aktiviteter og utvikling hos den enkelte står i fokus. Avlastning er en spennende arbeidshverdag hvor man blir kjent med mange barn med ulike behov og utfordringer. Dette krever <strong>fl</strong><strong>eksibilitet og et høyt faglig fokus</strong> fra deg som ansatt, sammen gjør vi hverandre gode. Vi har en sammensatt personalgruppe i store stillinger og vi har fokus på at det skal være en god arbeidsplass for deg! <br /></p><p>Vi søker etter fagansvarlige til begge boligene som er faglig dyktig, engasjert, motiverende og har høy etisk bevissthet. Vi ser etter deg som ønsker å bidra til god faglig kvalitet og forsvarlighet i tjenestetilbudet gjennom operativ fagledelse, systematisk oppfølging og aktiv deltakelse i det daglige arbeidet. Rollen skal binde sammen fag, praksis og drift. Stillingen innebærer et overordnet ansvar for planlegging, kartlegging og dokumentasjon av tjenestetilbudet, samt koordinering og oppfølging i samarbeid med interne og eksterne aktører. Rollen krever trygghet i relevant lovverk, særlig HOL kapittel 9 og pasient- og brukerrettighetsloven kapittel 4A, samt evne til å <strong>støtte og veilede teamet</strong> i en kompleks og krevende arbeidshverdag. Stillingen omfatter også ansvar knyttet til faglig oppfølging av vedtak, veiledning og opplæring av ansatte, samt deltakelse i fag- og personalmøter og bidrag til bruker- og pårørendemedvirkning. </p><p>Vi ser etter en kandidat som kan bidra til <strong>kvalitet, kontinuitet og god drift ved tjenestestedet</strong>. Personlig egnethet vil bli vektlagt.<br /><br />Stillingen som fagansvarlig har dagvakter i ukene og langvakter hver fjerde helg. Stillingen er ledig fra september 2026. <br /><br /></p><br /> <h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Sikre faglig kvalitet gjennom planlegging, dokumentasjon og kartlegging </li><li>Faglig ansvar for oppfølging av vedtak etter HOL kapittel 9, med vekt på evaluering, vedtaksfornyelser og tverrfaglig samhandling.</li><li>Koordinere daglig drift i samarbeid med ansvarsvakt, herunder bidra i planlegging og <br />oppfølging av vaktplanbok, bemanning og drift innenfor gjeldende retningslinjer og rammer. </li><li>Ivareta legemiddelhåndtering i tråd med forskrift og interne rutiner.</li><li>Koordinere oppfølging med interne og eksterne samarbeidspartnere i samråd med leder, team og primærkontakter.</li><li>Gi faglig veiledning og støtte til kolleger, ansvarsvakter og team</li><li>Bidra til opplæring av nye medarbeidere, studenter, lærlinger og elever.</li><li>Delta aktivt i fagmøter og personalmøter, samt </li><li>Bidra til bruker- og pårørendemedvirkning.</li><li>Holde seg faglig oppdatert og dele relevant kunnskap</li><li>Bidra til et godt arbeidsmiljø og aktivt medarbeiderskap.</li><li>Utføre andre faglige oppgaver etter avtale med leder. </li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Autorisasjon som vernepleier/sykepleier</li><li>Kjennskap og erfaring fra arbeid med utviklingshemming og autisme</li><li>Kunnskap om Helse- og omsorgstjenesteloven, særlig kapittel 9, samt relevant lovverk for målgruppen.</li><li>Erfaring med faglig ledelse, dokumentasjon, tiltaksarbeid og veiledning er en fordel</li><li>Erfaring fra avlastningsbolig er en fordel<br /></li><li>Må ha god forståelse og kunnskap om dataverktøy ifm rapportering, avvikshåndtering, legemiddelhåndtering, handlingsplaner mm.</li><li>Gyldig politiattest</li><li>Søkere utenfor Skandinavia må dokumentere kunnskap i norsk skriftlig og muntlig gjennom bestått B2-test</li><li>Må ha gyldig arbeids- og oppholdstillatelse</li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Kunne takle hektiske arbeidsdager med uforutsette hendelser</li><li>Engasjement for brukergruppen og faglig fokus</li><li>Må ha høy etisk bevissthet og evne til kritisk refleksjon</li><li>Må være lojal mot beslutninger som treffes</li><li>Må ha gode kommunikasjons- og samarbeidsferdigheter</li><li>Bidra til å gjøre kollegaene dine gode, og gi kollegastøtte i krevende situasjoner</li><li>Godt humør, fleksibel og løsningsfokusert</li><li>Er lærevillig, empatisk og møter brukere og kolleger med respekt<br /></li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Fast stilling 100%</li><li>Lønn etter tariff</li><li>Faglig og personlig utvikling</li><li>Spennende faglig arbeid som utfordrer og utvikler, og med stor variasjon i arbeidsdagene <br /></li><li>God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring</li><li>En arbeidsplass som er en IA- bedrift (inkluderende arbeidsliv)<br /></li><li>Rabatt på medlemskap på flere treningssentre i Bergen<br /></li><li>Mulighet for medlemskap i bedriftsidrettslag innenfor flere idrettsgrener</li></ul><h3>Kontaktinformasjon</h3>Karin Nordeide Eriksen, avdelingsleder, 40810689, karin.eriksen&#64;bergen.kommune.no<br /> Alice Byrknes Nymark, Konstituert avdelingsleder nr 9, 40817488, Alice.Nymark&#64;bergen.kommune.no<br /> <h3>Arbeidssted</h3>Leirvikåsen 9<br /> 5179 Godvik<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Bergen kommune<br /> <br /> Referansenr.: 5137980664<br /> Stillingsprosent: 100%<br /> Fast<br /> Søknadsfrist: 01.07.2026<br /> <br />