Enhetsleder økonomi

<p>Odal økonomikontor leverer i dag tjenester innenfor lønn, regnskap og fakturering for Sør-Odal kommune, Nord-Odal kommune og Odal kirkelig fellesråd. </p><p>Vi søker nå etter deg som ser muligheter fremfor begrensninger, som trives med kombinasjonen å være leder og inneha ulike operative oppgaver, og som vil ta det løpende ansvaret for å følge opp tjenesteleveransene fra Odal økonomikontor, med personal, fag-, budsjett- og økonomiansvar. Per tiden er det 10 årsverk i avdelingen.</p><p>Kommunene i Kongsvingerregionen er i prosess med å utrede et felles samarbeid på fagområdene. Som enhetsleder vil du være delaktig i prosessen og bidra til at løsningene blir bærekraftige, effektive og godt forankret. </p><p>Stillingen rapporterer til direktør for organisasjon og utvikling i Nord-Odal kommune og har for tiden sitt hovedkontor i Nord-Odal kommune. <br /></p> <br /><br /> <h3>Arbeidsoppgaver</h3><p>Som enhetsleder:</p><ul><li>Har du hovedansvar for lønn, regnskap, fakturering og vederlag i vertskommunesamarbeidet med Sør-Odal kommune</li><li>Er du pådriver for å sikre god praksis, utvikling og kompetansedeling</li><li>Er du pådriver for avdelingens digitaliserings- og forbedringsarbeid</li><li>Er du sentral i arbeidet med å videreutvikle rutiner, systemer og internkontroll</li><li>Bidrar du med grunnlag, analyser og data til årsberetning, budsjett- og handlingsplanarbeid</li></ul><p>Listen er ikke uttømmende, og det må påregnes justeringer i oppgaver etter behov.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><p>Kvalifikasjonskrav:</p><ul><li>Høyere økonomisk utdanning, minimum på bachelornivå</li><li>Ledererfaring med personalansvar</li><li>Minst tre års relevant erfaring fra kommunal økonomiforvaltning</li><li>Samfunnsengasjert og bred forståelse for kommunens samfunnsoppdrag</li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk, både skriftlig og muntlig, minimum på nivå B2   </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><p><strong>Personlige egenskaper</strong></p><p>Du må:</p><ul><li>Mestre perioder med høyt arbeidspress</li><li>Ha pedagogisk fremtoning med evne til å formidle økonomiforvaltning til ikke-økonomer </li><li>Være faglig trygg og utviklingsorientert</li><li>Være fleksibel og løsningsorientert</li><li>Ha gode relasjonelle ferdigheter</li><li>Være strukturert og nøyaktig<br /></li></ul><p>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.</p><p> </p><h3>Vi tilbyr</h3><p><strong>Vi tilbyr</strong></p><ul><li><strong></strong>Godt fagmiljø med engasjerte ansatte</li><li>Fleksibel arbeidstid</li><li>Mulighet for delvis hjemmekontor</li><li>Konkurransedyktig lønn</li><li>Gode pensjons- og forsikringsordninger </li><li>Gratis parkering med mulighet for el-bil lading </li></ul><p> </p><p><strong>Nyttig å vite før du starter hos oss</strong><br /></p><p>Arbeidstakere ansettes i Nord-Odal kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.<br /><br />Vi ber om at vårt elektroniske rekrutteringsverktøy (Webcruiter) benyttes, da dette gir grunnlag for utvidet søkerliste - følg link: &#34;Søk på stillingen&#34;.</p><p>Vi ber også om at vitnemål og attester lastes opp ved innsending av søknad, da dette danner grunnlaget for lønnsbetingelser.  <br /></p><p>Attester og vitnemål må lastes opp i PDF-format. Utenlandske vitnemål må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (https://hkdir.no) og utenlandske attester må være oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. <br /><br />Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har oppfordret om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir du varslet om dette, jf. Offentleglova § 25.</p><p>Vi gjør oppmerksom på at mailutvekslingen mellom deg og kommunen kan havne i søppelpost/spam/trash. Dersom du ikke mottar mail med bekreftelse på mottatt søknad kan dette være årsaken. Avsenderadressen vil være &#64;webcruitermail.no</p><p>Kommunen ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Malin Westby, Direktør organisasjon og utvikling, &#43;47 91598638<br /> <h3>Arbeidssted</h3>Herredsvegen 2<br /> 2120 Sagstua<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nord-Odal kommune<br /> <br /> Referansenr.: 5152978596<br /> Stillingsprosent: 100%<br /> Fast<br /> Søknadsfrist: 09.08.2026<br /> <br />