Bo og habilitering

<p>Vi søker vernepleier til 100% fast stilling i turnus, med arbeidssted for tiden ved avdeling Naustveien.</p><p>Vi ser etter deg som ønsker å skape forutsigbare, trygge og meningsfulle hverdager for våre tjenestemottakere. </p><h2>Bo og habilitering</h2><p>Enheten yter helse- og omsorgstjenester til mennesker med utviklingshemming, funksjonsnedsettelser og/eller andre vansker. Intensjonen er å hjelpe den enkelte til et meningsfylt liv på personenes premisser.</p><p>Tjenestene skal bidra til en meningsfull hverdag med å bevare sosialt nettverk, mulighet til yrkesaktivitet, og opplevelse av trygghet og mestring. Våre ansatte har faglig kompetanse og erfaring i arbeidet. Gjennom koordinering og tett samarbeid med familiene, andre enheter og eksterne samarbeidspartnere, skal våre tjenester gi en meningsfull tilværelse med best mulig livskvalitet.</p><p><strong>Arbeidsområder</strong></p><ul><li>sikre faglig gode tjenester til våre tjenestemottakere etter gjeldende lov- og avtaleverk</li><li>medansvar for god koordinering og samhandling med andre faggrupper og pårørende</li><li>vurdering og oppfølging av vedtak etter kap. 9 i helse- og omsorgstjenesteloven</li><li>medikamenthåndtering</li></ul><h2><strong>Kvalifikasjonskrav</strong></h2><ul><li>gyldig norsk autorisasjons som vernepleier</li><li>vernepleierstudenter som blir ferdig utdannet våren 2026 er velkommen til å søke</li><li>gode ferdigheter i norsk skriftlig og muntlig</li><li>gode digitale ferdigheter</li><li>godkjent politiattest fremskaffes før arbeidsforholdets start</li></ul><h2><strong>Ønskelige kvalifikasjoner </strong></h2><ul><li>erfaring fra arbeid med mennesker med ulike bistandsbehov</li><li>kjennskap til gjeldende lovverk og saksbehandling</li></ul><h2><strong>Vi søker deg som </strong></h2><ul><li>har motivasjon, engasjement og ønske om å gjøre en forskjell for andre</li><li>bidrar til et positivt og engasjerende arbeidsmiljø</li><li>er pådriver for utvikling innenfor tjenesteområdet</li><li>har gode kommunikasjonsferdigheter og samarbeidsevner</li><li>er komfortabel med omstilling og utvikling innenfor tjenesteområdet</li></ul><h2><strong>Vi tilbyr</strong><br /></h2><ul><li>en arbeidsplass med fokus på fag og utvikling av tjenesten</li><li>spennende arbeidsoppgaver i en organisasjon i utvikling </li><li>et arbeidsmiljø med løsningsorienterte og dyktige medarbeidere</li><li>en variert og meningsfylt arbeidshverdag</li><li>lønn utover garantilønn med tillegg i årslønn på kr. 25.000 (pr. 100 % stilling). Dette er et rekrutteringstiltak og gis til fast ansatte sykepleiere/vernepleiere i turnusstilling. Vernepleiere som har under 8-års ansiennitet gis tilleggsansiennitet opp til 8 år ved ansettelse. </li><li>dekning av flytteutgifter etter vedtatte retningslinjer </li><li>Kristiansund kommune har gode pensjons- og forsikringsordninger, inkludert ulykkesforsikring på fritiden.Med offentlig tjenestepensjon i KLP får du en av Norges tryggeste pensjonsordninger. Den gir deg økonomisk trygghet livet ut, og sikrer deg en forutsigbar inntekt den dagen du blir pensjonist. Les mer her:<a href="https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortalt%20" rel="nofollow">KLP</a></li></ul><h2>Øvrige vilkår</h2><p>Tror du at du kan ha fortrinnsrett til stillingen? Du kan lese mer om fortrinnsrett på Kristiansund kommune sine hjemmesider ved å trykke på vedlagt lenke: <a href="https://eur01.safelinks.protection.outlook.com/?url&#61;https%3A%2F%2Fwww.kristiansund.kommune.no%2Forganisasjon%2Fjobb-hos-oss%2Fsokerveiledning%2F%23faqsporsmal-1574&amp;data&#61;05%7C02%7CVibeke.Thomassen.Nilsson%40kristiansund.kommune.no%7C8fc0302bb1cb48366fc608de6e10a854%7C3bcbef976caa4555be7cdfa00068c0d0%7C0%7C0%7C639069214994387346%7CUnknown%7CTWFpbGZsb3d8eyJFbXB0eU1hcGkiOnRydWUsIlYiOiIwLjAuMDAwMCIsIlAiOiJXaW4zMiIsIkFOIjoiTWFpbCIsIldUIjoyfQ%3D%3D%7C0%7C%7C%7C&amp;sdata&#61;r6x5ZCK%2FZpGnqRM6%2BgUlFg%2B4J38VnxJhCM%2B9Yh3XRhc%3D&amp;reserved&#61;0" rel="nofollow">Søkerveiledning - Kristiansund kommune</a></p><p>Ansettelse skjer etter kommunalt avtaleverk og på de vilkår som framgår av lover, reglement og tariffavtaler.</p><p>Kommunen har et ansiennitetsbasert lønnssystem. For alle stillinger teller både offentlig og privat tjeneste etter fylte 18 år - dokumenteres med tjenesteattest fra tidligere arbeidsgivere med informasjon om fra/til-dato, stillingsprosent, eller antall timer arbeidet.</p><p>Det tas forbehold om endring av tjenestested, ansvars- og arbeidsområde samt eventuelle tilpasninger i stillingens innhold etter kommunens skiftende behov.</p><h2>Søknad</h2><p>Søknad sendes elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søkere som blir innkalt til intervju må ta med attesterte kopier av vitnemål og attester. <strong>NB! Når du er i en søknadsprosess anbefaler vi deg å følge med på e-post, inkludert søppelpost.</strong></p><p>Kristiansund kommune ønsker mangfold, og vi oppfordrer kandidater som oppfyller kvalifikasjonskravene til å søke stilling hos oss, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming eller nasjonal/ etnisk bakgrunn.</p><p>Kommunen praktiserer meroffentlighet ved tilsettinger. Det innebærer at søkere må begrunne særskilt hvis en søknad ønskes unntatt offentlighet. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven, og søkeren vil bli kontaktet. Hvis det etter kommunens vurdering ikke foreligger en særskilt grunn, vil søker komme med på offentlig søkerliste.</p><p>Til din informasjon vil søkere til stillinger aldri bli bedt om å oppgi BankID i forbindelse med søknadsprosessen. Med andre ord må du aldri gi fra deg BankID informasjon i forbindelse med jobbsøking.</p> <br /> Link til søknadsskjema: <a href="https://kristiansund.easycruit.com/vacancy/application/3635445/182035?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>