Bli med og styrk fagmiljøet innen autisme 

<p><em></em>Autismeavdelingen søker fagkonsulent til en variert stilling i et tverrfaglig miljø med høy kompetanse og tydelig utviklingsretning. Dette er en sjelden mulighet til å arbeide med spisset utredning av autismespekterforstyrrelser og komorbiditet i et fagmiljø som har dette som en av sine kjerneoppgaver.</p><p>Stillingen innebærer både selvstendig arbeid og tett samarbeid med andre faggrupper, primært innen utredning, men også innen oppfølging, veiledning og utvikling av tjenestene. Du vil få erfaring fra et fagområde der det finnes få tilsvarende stillinger, og der grundig kartlegging, differensialdiagnostiske vurderinger og tilpasning av tiltak har stor betydning for videre pasientforløp.</p><p>Stillingen passer for deg som har kompetanse innen utredning, og som ønsker å bruke og videreutvikle denne i et spesialisert fagmiljø. Erfaring med utredning av autismespekterforstyrrelser, komorbiditet eller sammensatte tilstandsbilder er en fordel, men ikke en forutsetning.</p><p>Avdelingen har et helhetlig tilbud til barn, ungdom og voksne med autismespekterforstyrrelser. Vi er opptatt av gode pasientforløp, livsløpsperspektiv og tett samarbeid med pårørende, kommuner og øvrig spesialisthelsetjeneste. Tjenestene er både polikliniske og ambulante, og avdelingen har regionale oppgaver i Helse Sør-Øst.<br />Avdelingen har bred tverrfaglig kompetanse med overleger, psykologspesialister, psykologer, pedagoger, vernepleiere og psykiatrisk sykepleier. Vi tilbyr blant annet tidlig intervensjon for små barn, foreldreveiledning, psykoedukative behandlingsforløp for ungdom og voksne, samt tilpasset behandling av komorbide tilstander. Systematisk veiledning til pårørende og samarbeidsinstanser er en vesentlig del av tilbudet.</p><p>Hos oss får du bidra i videreutviklingen av tjenester for en pasientgruppe med sammensatte behov, i et fagmiljø som arbeider målrettet med kvalitet, samhandling og gode overganger mellom tjenester.</p><p><br /></p><p><em></em><em></em><em></em><em>I Sykehuset i Vestfold HF verdsettes mangfold og inkludering. Medarbeidere med ulik kompetanse, bakgrunn, livserfaring og perspektiv gir gode forutsetninger til å ta vare på hver enkelt pasient og bidrar til godt samarbeid og forståelse. Vi håper du vil søke på stilling hos oss.</em></p><br /> <h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Hovedsakelig oppgaver i utredningsteam, men også behandlingsrettede intervensjoner vil kunne bli aktuelt</li><li>Direkte og indirekte oppfølging av pasienter, pårørende og nettverk</li><li>Opplæring, kompetanseoverføring og veiledning til foresatte og ulike kommunale instanser</li><li>Selvstendig arbeid og teamarbeid</li><li>Undervisningsoppgaver internt og eksternt</li><li>Fagutviklingsoppgaver/prosjektarbeid kan bli aktuelt</li><li>Bidra til det helhetlige tilbudet i avdelingen utfra behov og rammer</li></ul><p>Oppgaver vil kunne tilpasses søkers interessefelt, kompetanse og avdelingens behov.</p><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Flere fagbakgrunner kan være aktuelt og realkompetanse vil være avgjørende: Autorisert vernepleier, sykepleier, spesialist i klinisk pedagogikk, spesialpedagog eller annen pedagogisk/helsefaglig 3- årig utdanning med relevant videreutdannelse</li><li>Relevant mastergrad </li><li>Vernepleiere med videreutdanning eller psyk. sykepleiere uten master med relevant kompetanse og erfaring, kan vurderes som aktuelle for stillingen</li><li>Erfaring fra spesialisthelsetjenesten med utredning/behandling av barn og voksne med autisme/mistanke om autisme er en fordel</li><li>Det er ønskelig med erfaring med psykoedukativt arbeid og erfaring fra andre kunnskapsbaserte intervensjoner med autisme</li><li>God systemforståelse for spesialist- og kommunehelsetjenesten</li><li>Det er en fordel å ha erfaring med bruk av tolk</li><li>God evne til å ta i bruk digitale systemer og verktø</li><li>Førerkort klasse B (ambulant arbeid)</li><li>Gode kommunikasjonsferdigheter i norsk (skandinavisk) både muntlig og skriftlig</li></ul><p> </p><p>Det forutsettes oppholds- og arbeidstillatelse i Norge.</p><p>Den som tilsettes i stilling som krever autorisasjon, må kunne dokumentere norsk offentlig godkjenning  .</p><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Du ønsker å bidra aktivt og målrettet i å løse avdelingens oppdrag og videre utvikling</li><li>Faglig dyktig og utviklingsorientert</li><li>God kontaktevne og relasjonelle ferdigheter</li><li>God samarbeidsevne</li><li>Evne til selvstendig arbeid og selvorganisering</li><li>Høy arbeidskapasitet, med evne til å prioritere</li><li>Høy faglig og etisk standard</li><li>Fleksibel og løsningsorientert</li><li>Bidrar aktivt til å skape et positivt og produktivt fag-og arbeidsmiljø</li><li>Den som ansettes forutsettes å holde seg faglig oppdatert</li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><p>Spennende selvstendige arbeidsoppgaver og samarbeid i team <br />Være en del av en unik avdeling med livsløpsperspektivet til mennesker med autisme, og kollegaer med høy spisskompetanse <br />Gode låne- og forsikringsordninger hos KLP <br />Alle ansatte ved sykehuset omfattes av gruppelivsforsikring, reiseforsikring ved tjenestereiser, ulykkesforsikring - fritid og yrkesskadeforsikring <br />Gode velferdsordninger, med blant annet bedriftsidrettslag og personalhytter <br />Tilsetting skjer på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover og forskrifter, overenskomster og øvrig reglement <br />Som ansatt ved Sykehuset i Vestfold HF vil du bli medlem av kollektive pensjonsordningen i KLP, og trekkes 2 % i pensjonsinnskudd. Les mer om offentlig tjenestepensjon på <a href="http://www.klp.no" rel="nofollow">www.klp.no</a> </p><p> </p><p><strong>Informasjon til deg som søker stilling:</strong><br /></p><p><em>Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.</em><br /><em></em></p><p><em>Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som er oppgitt i CV, og til lønnsfastsettelse. Vi minner om at alt arbeid etter fylte 18 år kan være relevant ved ansiennitetsberegning. </em></p><p><em> </em></p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Terje Wårheim, Avdelingssjef, &#43;47 91 32 50 00<br /> <h3>Arbeidssted</h3>Fogdeveien 55<br /> 3184 Borre<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sykehuset i Vestfold HF<br /> <br /> Referansenr.: 5146167900<br /> Stillingsprosent: 100%<br /> Fast<br /> Søknadsfrist: 02.08.2026<br /> <br />