Barn- og ungdomsarbeider

<p>Fredrikstad kommune søker etter barne- og ungdomsarbeidere i 50 % stilling i vikarordning for SFO/skole.</p><p>Vikarordningen tilbyr vikartjenester til SFO- og skole ved grunnskolene i Fredrikstad kommune. Vikarordningen administreres av Torsnes skole/SFO.</p><p>Intervjuer kommer til og bli avhold i uke 26-27.</p><br /> <h3>Arbeidsoppgaver</h3>Som fast ansatt i vikarordningen må du være fleksibel og kunne gå inn i korte og lengre vikaroppdrag i barne- og ungdomsskolene og SFO-avdelingene. Ved behov vil stillingen kunne utvides ved at deler av arbeidsdagen blir knyttet til assistentoppgaver i skolene og SFO. Du må kunne delta lek og pedagogiske aktiviteter ute og inne. Du skal kunne følge opp enkeltbarn og bidra til godt foreldresamarbeid. Du skal bidra til at barna har en meningsfylt tid i SFO.<h3>Kvalifikasjonskrav</h3><ul><li>Fagbrev barn- og ungdomsarbeider.</li><li>Kunne gjøre deg godt forstått på norsk, slik at du kan kommunisere godt med barn, foresatte og kollegaer.</li><li>Må kunne forflytte seg mellom ulike skoler / SFO i hele Fredrikstad kommune ved behov.</li><li>God omstillingsevne.</li></ul><p> </p><p><em>Ønskede kvalifikasjoner:</em></p><ul><li>Du er en trygg voksen som er glad i å jobbe med barn, har godt humør og er omsorgsfull, leken og kreativ.</li><li>Du må kunne jobbe selvstendig, men samtidig ha gode samarbeidsevner og bidra til et godt arbeidsmiljø.</li><li>Du er fleksibel, ser løsninger og tåler at det er hektiske arbeidsoppgaver.</li><li>Du behersker bruk av PC.</li><li>Du har praksis fra arbeid med barn, fortrinnsvis i skole/SFO.</li></ul><p> </p><h3>Personlige egenskaper</h3><p>Det legges stor vekt på personlig egnethet.</p><p>Da dette er faste vikarstillinger må søker være innstilt på å flytte på seg og vikariere i flere ulike SFO-avdelinger og skoler.</p><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Vi kan tilby en utfordrende og faglig spennende stilling i et hyggelig arbeidsmiljø.</li><li>Gode pensjons og forsikringsordninger i KLP.</li><li>Mulighet til å delta i bedriftsidrettslag, gunstige treningstilbud ved treningssentre og gode leasingavtaler for el-sykkel.</li></ul><br /><p><em>Andre vilkår</em><br />Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.</p><p><em>Politi/Tuberkulose attest.<br /></em>Skjema &#34;Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser&#34;, skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen oppvekst.<br /><em>Politiattest fremlegges - ikke eldre enn 3 måneder.</em></p><br /><em>Offentlighet</em><br />Opplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.<h3>Kontaktinformasjon</h3>Jonas Krogh-Pedersen, Leder Ressursenhet, 95770744, jonped&#64;fredrikstad.kommune.no<br /> Øyvind Signebøen-Knudsen, Leder Ressursenhet, 99639001, oykn&#64;fredrikstad.kommune.no<br /> <h3>Arbeidssted</h3>Toresvei 2<br /> 1634 Gamle Fredrikstad<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Fredrikstad kommune<br /> <br /> Referansenr.: 5137316875<br /> Stillingsprosent: 50%<br /> Fast<br /> Startdato: 01.08.2026<br /> Søknadsfrist: 21.06.2026<br /> <br />