Avdelingssjef

<p>Sørlandet sykehus HF (SSHF) har ansvar for spesialisthelsetjenestens tilbud innen somatikk, psykisk helsevern og tverrfaglig spesialisert rusbehandling i Agder.<br /><br />Østre Agder distriktspsykiatriske senter (ØA DPS) er en av seks avdelinger i Klinikk for psykisk helse – psykiatri og avhengighetsbehandling (KPH), og har om lag 180 årsverk. Avdelingen tilbyr spesialisthelsetjenester innen psykisk helsevern til voksne over 18 år i de østlige delene av Agder. Tjenestetilbudet omfatter døgnbehandling, dagbehandling, polikliniske tjenester og ambulante tilbud. ØA DPS har i tillegg et særskilt ansvar i klinikken for behandlingstilbudet til pasienter med spiseforstyrrelser. Avdelingen består av åtte enheter, lokalisert på Bjorbekk i Arendal, i Grimstad, Tvedestrand og ved Agder fengsel avdeling Froland. Les mer om Østre Agder DPS <a href="https://www.sshf.no/avdelinger/klinikk-for-psykisk-helse/dps-ostre-agder/" rel="nofollow">her</a>.<br /><br />Helsetjenestene er i stadig endring, og som leder for ØA DPS er det spesielt viktig å være motivert for å finne gode løsninger i fellesskap, og balansere mellom faglig utvikling og ivaretakelse av avdelingens daglige drift. Godt samarbeid med kommunehelsetjenesten og avdelinger i sykehuset er avgjørende for å sikre gode og helhetlige helsetjenester til pasientgruppene. <br /><br />Vi søker etter deg som utøver ledelse på en motiverende måte med god gjennomføringskraft. Du må kunne arbeide langsiktig og målrettet for å sikre utviklingen av behandlingstilbudet i tråd med avdelingens, klinikkens og foretakets mål. Som avdelingssjef vil du være medvirkende til å utvikle tjenestetilbudet til befolkningen på Agder, med nye og mer innovative metoder for å etablere bærekraftige tjenester.<br /><br />Avdelingssjefen rapporterer til klinikkdirektøren og inngår i klinikkens ledergruppe. Arbeidssted Arendal. Reisevirksomhet må påregnes.<br /><br />Sørlandet sykehus ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Gjennom holdninger, adferd og kommunikasjon er alle medarbeidere i SSHF medansvarlige for å fremme inkludering og likeverd på vår arbeidsplass. Ledere har et spesielt ansvar for å utvikle arbeidsmiljø som ivaretar alle individer og å skape en kultur hvor verdigrunnlaget står sentralt.<br /></p><br /> <h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Alle ledere ved SSHF skal utøve ledelse i tråd med sykehusets verdigrunnlag, planer for foretaket, gjeldende lover og forskrifter, samt øvrige styrende dokumenter, herunder budsjett.</li><li>Som avdelingssjef vil du ha det totale ansvar i avdelingen når det gjelder kvalitet, pasientsikkerhet, HMS, økonomi, aktivitet, personalledelse og samarbeid. Det er forventet at du skal delta i arbeidet med utviklingen av avdelingen og klinikken, og bidra til konstruktiv dialog med klinikkdirektør med henblikk på utvikling av fag og pasientbehandling.</li><li>Til lederrollen ligger disse forventningene til deg:<ul><li>Bidra aktivt i utforming av morgendagens helsetjenester i tråd med politiske føringer, innenfor klinikkens handlingsrom</li><li>Være tett på egne ledere og bidra til at de utøver god ledelse og er gode rollemodeller, innen arbeidsmiljø, faglige prioriteringer og økonomistyring. </li><li>Være proaktiv og bidra til god kommunikasjon og samhandling internt og ekstern</li><li>Sørge for god bruk av tildelte ressurser i avdelingen i tråd med klinikkens prioriteringer</li><li>Opptre med høy etisk bevissthet</li><li>Ta helhetlig ansvar og bidra til at andre lykkes </li><li>Opptre som en god rollemodell som til enhver tid etterlever foretakets verdier og ledelsesprinsipper</li><li>Ta eierskap til lederrollen gjennom å være en aktiv bidragsyter i ledergruppen     </li></ul></li></ul><h3>Kvalifikasjoner</h3><ul><li>Utdanning minimum på bachelornivå, fortrinnsvis innen helse- og sosialfag <br /></li><li>Relevant spesialisering eller videreutdanning er ønskelig</li><li>God kjennskap til fagfeltet psykisk helse</li><li>Erfaring innen ledelse og kvalitetsforbedringsarbeid i komplekse virksomheter</li><li>Formell lederutdanning er en fordel</li><li>Erfaring med forskning er en fordel </li></ul><h3>Personlige egenskaper</h3><ul><li>Gode kommunikasjonsevner, og evne til å skape motivasjon hos medarbeiderne</li><li>Gode samarbeidsevner </li><li>Interesse for forbedringsarbeid og endringsledelse</li><li>God system- og organisasjonsforståelse kombinert med virksomhetsfokus</li><li>Evne til strategisk tenkning </li><li>Evne til å stå i krevende utfordringer</li><li>Beslutningsdyktig med gjennomføringskraft</li><li>Høy arbeidskapasitet</li><li>Personlig egnethet vil bli vektlagt </li></ul><h3>Vi tilbyr</h3><ul><li>Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver i en stor, spennende organisasjon med et viktig samfunnsoppdrag</li><li>En avdeling bestående av engasjerte og dyktige kollegaer</li><li>Faglig påfyll og opprettholdelse av kompetanse</li><li>Gode pensjonsordninger i KLP </li></ul><p>Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som kommer frem i CV, og til lønnsfastsettelse.</p><p>Sørlandet sykehus praktiserer meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25.</p><h3>Kontaktinformasjon</h3>Vegard Øksendal Haaland, Direktør, 404 54 145<br /> <h3>Arbeidssted</h3>Rykeneveien 106<br /> 4824 Bjorbekk<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Sørlandet sykehus HF<br /> <br /> Referansenr.: 5153188387<br /> Stillingsprosent: 100%<br /> Fast<br /> Søknadsfrist: 23.08.2026<br /> <br />