Vayme
H

Avdelingsleiar fysioterapi, ergoterapi, friskliv og frivilligheit

Hemsedal kommune Helse og omsorg

HEMSEDAL Fast July 19, 2026

Job description

<p><strong>100 % fast stilling – 50 % leiing og 50 % fysioterapi</strong></p><p>Vil du vere med og forme framtidas helse- og meistringstenester i Hemsedal?</p><p>Hemsedal kommune etablerer no ei avdeling for fysioterapi, ergoterapi, friskliv og frivilligheit. Vi søkjer ein engasjert og utviklingsorientert avdelingsleiar som ønskjer å kombinere leiing med klinisk arbeid og bidra til å utvikle berekraftige tenester for innbyggjarane i Hemsedal kommune.</p><p>Dette er ei nyoppretta stilling som er etablert som ein del av vidareutviklinga av helse- og meistringstenestene i kommunen. Vi ønskjer å styrkje nærleiing, samhandling og fagutvikling, samtidig som vi vidareutviklar førebyggjande og helsefremjande arbeid.</p><p>Hos oss får du høve til å påverke utviklinga av tenestene i ein kommune som satsar på kvalitet, innovasjon og tverrfagleg samarbeid.</p><p><strong>Om stillinga</strong></p><p>Stillinga er  delt mellom:</p><ul><li>50 % avdelingsleiar</li><li>50 % fysioterapeut med kurativ verksemd</li></ul><p>Merk at dette kan variere over tid, og det må påreknast fleksibilitet når det gjeld fordeling av oppgåver og ressursar.</p><p>Som avdelingsleiar får du ansvar for fysioterapi, ergoterapi, frisklivsarbeid og frivilligheit. Du vil inngå i leiargruppa innan helse og førebygging og samarbeide tett med andre leiarar og fagmiljø.</p><p>Som fysioterapeut vil du ha eigen klinisk praksis og arbeide tett på innbyggjarar, kollegaer og samarbeidspartnarar.</p><p><strong>Arbeidsoppgåver</strong></p><p><strong>Leiing</strong></p><ul><li>Personalansvar, fagansvar for avdelinga</li><li>Ansvar for økonomioppgåver, samt oppfølging og kontroll av avdelinga sitt budsjett.</li><li>Bidra til utvikling av framtidsretta og berekraftige tenester</li><li>Sikre kvalitet, internkontroll og kontinuerleg forbetringsarbeid</li><li>Leggje til rette for samarbeid på tvers av fagområde og sektorar</li><li>Følgje opp medarbeidarar og bidra til eit godt arbeidsmiljø</li><li>Delta aktivt i utvikling av helse- og omsorgstenestene i kommunen</li></ul><p><strong>Fysioterapi</strong></p><ul><li>Kurativ fysioterapi</li><li>Kartlegging, behandling og oppfølging av brukarar</li><li>Tverrfagleg samarbeid med andre tenester</li><li>Bidra til førebyggjande og helsefremjande arbeid</li><li>Delta i utvikling av framtidas fysioterapitenester</li></ul><p><strong>Kven ser vi etter?<br /></strong>Vi søkjer deg som:</p><ul><li>Er autorisert fysioterapeut</li><li>Har interesse for leiing og organisasjonsutvikling</li><li>Har evne til å skape tillit, engasjement og gode relasjonar</li><li>Er strukturert og tydeleg</li><li>Har god gjennomføringsevne</li><li>Ser moglegheiter og trivst med utviklingsarbeid</li><li>Er oppteken av kvalitet og samarbeid</li></ul><p>Leiarerfaring er ønskjeleg, men ikkje eit krav. Personlege eigenskapar vil bli tillagt stor vekt.</p><p><strong>Vi tilbyr<br /></strong>Ei spennande og nyoppretta leiarstilling med stor moglegheit til å påverke utviklinga av tenestene i kommunen. Stillinga gir ein unik kombinasjon av leiing og klinisk arbeid, og du vil få arbeide i eit sterkt tverrfagleg fagmiljø saman med engasjerte medarbeidarar.</p><p>Hos oss får du stor grad av sjølvstende og handlingsrom til å forme og vidareutvikle tenestene. Vi legg til rette for både leiarutvikling og fagleg utvikling, og tilbyr løn etter avtale, samt gode pensjons- og forsikringsordningar gjennom KLP.</p><p><strong>Krav til helse- og vandelsdokumentasjon<br /></strong>Ved enkelte stillingar innan Helse og omsorg er det krav om autorisasjon, politiattest og eigenmelding om tuberkulose og MRSA jf. Helse- og omsorgstjenestelova. Politiattest må leggjast fram før tiltreding og du kan òg bli pålagd å ta tuberkulose/MRSA-prøve dersom du har vore utsett for smitterisiko.  </p><p><strong>Krav til kompetansedokumentasjon <br /></strong>Det er krav om dokumentasjon og vitnemål frå tidligare arbeidserfaring og utdanning for rett innplassering i stillingskode, og fastsetjing av løn. Lønsansiennitet blir satt til 0 år inntil dokumentasjon er levert og vurdert. Vitnemål og attestar skal lastast opp som ein del av den elektroniske søknaden. Referansar vil bli innhenta.  </p><p><strong>Kontaktperson</strong> <br />Anita Foss Midlang, Kommunalsjef Helse og omsorg, 90016278, anita.midlang&#64;hemsedal.kommune.no</p><p> </p> <br /> Link til søknadsskjema: <a href="https://hemsedal.easycruit.com/vacancy/application/3641703/176539?channel&#61;NavRest&amp;iso&#61;no" rel="nofollow">Søk her</a>

Let AI tailor your CV for this role

Create a free account to get AI job matching, personalised CV writing, and apply with one click.

Get started for free

Source: nav

Ready to find your dream job?

Start today — it's free to create an account

Vayme logo

Contact us

Contact support

hey@vayme.io

Terms & Conditions

Terms of Service

Privacy

Privacy Policy
© 2026 Vayme. All rights reserved.