Avdelingsleder Helse- og oppvekstfag

<h2>Om stillingen</h2><p>Bodø videregående skole søker en engasjert avdelingsleder på utdanningsprogram for Helse- og oppvekstfag. tiltredelse snarest og etter avtale.</p><p><br />Hos oss får du muligheten til å lede et sterkt fagmiljø, bidra til elevenes læring og utvikling, og være en sentral pådriver i arbeidet med å videreutvikle skolens pedagogiske praksis.<br />Stillingen inngår i et lederteam på 2 som sammen har ansvar for den daglige driften av utdanningsprogrammet.</p><p><br />Som pedagogisk avdelingsleder har du ansvar for opplæringen på egen avdeling og for å sikre at undervisningen gjennomføres i tråd med gjeldende lover, forskrifter og skolens kvalitetskrav. Du leder og følger opp avdelingens ansatte, og du bidrar aktivt til skolens utviklingsarbeid i samarbeid med skolens øvrige ledelse. Stillingen innebærer også et tett samarbeid med kommuner, helse- og omsorgsinstitusjoner, barnehager og andre relevante samarbeidspartnere innen fagområdet.<br /> </p><br /><h2>Stillingens ansvars- og fagområde</h2><p><strong>Stillingsinnhold</strong></p><ul><li>Planlegging av avdelingens aktiviteter og utviklingsarbeid i samarbeid med lederteam og lærere</li><li>Bistå studierektor med skoleårsplanlegging i InSchool</li><li>Oppfølging av klasser og elever, samt elever i praksis og formidling til læreplass</li><li>Gjennomføring av IKO-møter i samarbeid med kontaktlærere og øvrige deltakere</li><li>Dialog og samarbeid med foresatte, kommuner, lærebedrifter og andre eksterne aktører</li><li>Analyse av resultater og undersøkelser samt iverksetting av tiltak</li><li>Sikre et trygt og godt skole-, klasse- og læringsmiljø</li><li>Bidra til faglig og pedagogisk utviklingsarbeid i samarbeid med lederteam, fagkoordinatorer og lærere</li><li>Videreutvikle samarbeidet mellom skole og arbeidsliv innen helse- og oppvekstfag</li><li>Bidra til gode overganger mellom skole og læreplass</li></ul><p><strong>Personalledelse</strong></p><ul><li>Personalansvar og daglig oppfølging ansatte</li><li>Veiledning og støtte i de ansattes profesjonsutvikling</li><li>Ansvar for vikar ved fravær</li><li>Oppfølging av nytilsatte og vikarer</li><li>Ansvar for kurs og kompetanseheving i avdelingen</li><li>Overordnet ansvar for HMS og internkontroll</li><li>Budsjettoppfølging i tråd med vedtatt budsjett og gjeldende økonomiregler</li></ul><p><br /> </p><br /><h2>Ønskede kvalifikasjoner</h2><ul><li>Undervisningskompetanse innenfor videregående opplæring</li><li>God kjennskap til utdanningsprogram for Helse- og oppvekstfag</li><li>Kjennskap til fag- og yrkesopplæring, herunder praksisopplæring og samarbeid med lærebedrifter</li><li>Kunnskap om og evne til å lede pedagogiske utviklings- og omstillingsprosesser</li><li>Formell lederkompetanse er ønskelig</li><li>Ledererfaring/ lederutdanning</li><li>Relevant erfaring fra tilsvarende arbeid</li><li>God muntlig, skriftlig og digital kommunikasjonskompetanse</li><li>Arbeidserfaring fra yrkesområdet Helse og oppvekstfag er ønskelig</li></ul><p> </p><br /><h2>Personlige egenskaper</h2><ul><li>Evne til å bygge gode relasjoner med elever, ansatte og eksterne samarbeidspartnere</li><li>Gode samarbeidsevner</li><li>Løsningsorientert og kreativ</li><li>Analytisk, strukturert og utviklingsorientert</li><li>Engasjement for fag- og yrkesopplæring og elevenes læring og utvikling</li></ul><p>Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.</p><br /><h2>Som ansatt hos oss får du</h2><ul><li>Utfordrende oppgaver i et utviklende arbeidsmiljø</li><li>En raus organisasjonskultur hvor vi vil hverandre vel, ser hverandre og bidrar til fellesskapet</li><li>Fleksibel arbeidstid</li><li>Lønn- og arbeidsvilkår etter avtale</li><li>Offentlig pensjonsordning og gode forsikringsvilkår</li></ul><br /><h2>Hvordan søke stillingen</h2><ul><li>Du kan søke på stillingen gjennom Grade Jobbnorge-portalen ved å trykke på &#34;Søk stillingen&#34; i toppen eller bunnen av annonsen.</li><li>CV skal fylles inn i det elektroniske søknadsskjemaet. </li><li>Vi gjør oppmerksom på at alle våre søkere kommer på offentlig søkerliste, jf. offentlighetslova § 25. Fritak fra offentliggjøring gjøres bare unntaksvis, og må begrunnes i søknaden.</li><li>Nordland fylkeskommune benytter Right Person AS som vår leverandør av bakgrunnssjekk i alle rekrutteringsprosesser. Bakgrunnssjekk gjennomføres med kandidatens samtykke. Ansettelse forutsetter godkjent bakgrunnssjekk.</li></ul><p>Vi ønsker deg velkommen som jobbsøker hos oss!<br /><br />Flere ledige stillinger i Nordland fylkeskommune finner du her: <a href="https://www.nfk.no/om-fylkeskommunen/jobb/" rel="nofollow">Ledige stillinger</a></p><br />