Avdelingsleder for avdeling Logistikk og internservice  

<strong>Vil du være med å bidra til at mennesker med nedsatt funksjonsevne kan leve det livet de selv ønsker som aktive og likeverdige innbyggere? </strong> <br />  <br />Nav hjelpemiddelsentral Vestfold og Telemark har en ledig fast 100% stilling som avdelingsleder. Vi ser etter deg som brenner for gode tjenesteopplevelser og NAV sitt samfunnsoppdrag. Vi er lokalisert på Amundrød utenfor Larvik. Vi bistår kommuner, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere i begge fylker.   <br />  <br />Vi er ca. 110 ansatte fordelt på ledelse/stab og fem avdelinger.  Avdelingene samarbeider tverrfaglig på daglig basis. Det foregår flere utviklingsprosjekter som innebærer at vi er inne i en spennende periode som byr på interessante utfordringer.  <br />  <br />Vi er organisert under Nav hjelpemidler og tilrettelegging som består av ca 1300 ansatte og 14 hjelpemiddelsentraler på landsbasis. Vi er et ressurs- og kompetansesenter med bred kunnskap om ulike funksjonsnedsettelser og hvordan tilrettelegging, hjelpemidler og teknologi kan fremme funksjon, aktivitet og samfunnsdeltagelse for alle. Ansatte ved hjelpemiddelsentralen har bred faglig bakgrunn og vi løser oppgavene gjennom tett tverrfaglig samarbeid. Vi bistår brukere, kommuner, arbeidsgivere og andre samarbeidspartnere gjennom rådgivning, opplæring og tilrettelegging.   <br />  <br />Til avdeling logistikk og internservice, søker vi nå avdelingsleder. Du skal lede 12 kompetente og dedikerte ansatte som jobber med logistikk og lager, samt med utviklingsoppgaver og oppfølging av eiendom, avtaleforvaltning, risikovurderinger, internkontroll, statistikk og utvikling. <br />  <br />Vi ser etter deg som er opptatt av ledelse og er nysgjerrig på å lære noe nytt. Du har evne til å samarbeide med andre profesjoner og trives i en variert arbeidshverdag med høyt tempo. Sammen med fire andre avdelingsledere i avdelingsdirektørens ledergruppe, forventer vi at du setter deg inn i helheten, og bidrar til utvikling og drift for hele hjelpemiddelsentralen. <br />  <br />Oppstart etter avtale.<br /> <h3>Arbeidsoppgaver</h3><ul><li>Personal-, fag- og administrativt ansvar for avdelingen  <br /></li><li>Ansvarlig for å følge opp avdelingens mål og resultater <br /></li><li>Ansvar for at avdelingens drift er i tråd med gjeldende lover og forskrifter <br /></li><li>Sikre god kvalitet og fremme medarbeiderutvikling, kompetanseutvikling og medarbeiderskap  <br /></li><li>Bidra til å identifisere og iverksette nødvendig utviklings/endringsarbeid i dialog med lederteamet <br /></li><li>Legge til rette for bred involvering, læring, refleksjon og forbedring i egen avdeling og på tvers av avdelinger <br /></li><li>Videreutvikle arbeidsmetodikk og arbeidsprosesser i tråd med enhetens behov og mål <br /></li><li>Være en aktiv medspiller i enhetens lederteam <br /><br /></li></ul><p>Vi er i utvikling og det må påregnes endringer i oppgaver og ansvarsområder.  </p>  <h3>Kvalifikasjoner</h3><p>Til denne stillingen må du ha: </p><ul><li>Høyskole- eller universitetsutdannelse, minimum bachelor, innenfor logistikk, økonomi, administrasjon, ledelse, bærekraft, HMS  eller lignende. <br /></li><li>Lederutdanning, alternativt at du har ledelsesfag i din bachelor. <br /></li><li>Gode norskkunnskaper   <br /></li><li>Digital kompetanse og interesse <br /></li><li>Førerkort klasse B </li></ul><p>Vi ønsker at du også har: </p><ul><li>Dokumentert ledererfaring med personalansvar<br /></li><li>Interesse for ledelse som fag<br /></li><li>Erfaring med logistikkprosesser<br /></li><li>Erfaring med prosesser knyttet til helse- miljø og sikkerhet, herunder risikovurderinger<br /></li><li>Erfaring med internkontroll</li></ul>  <h3>Personlige egenskaper</h3><p>Du er: <br /></p><ul><li>God på å kommunisere og samarbeide og har høy grad av selvinnsikt og selvrefleksjon  <br /></li><li>Selvstendig og tar initiativ, har struktur og gjennomføringsevne  <br /></li><li>Flink på å tenke nytt og motivere medarbeidere   <br /></li><li>Analytisk og glad i finne ut hvorfor statistikken ser ut som den gjør <br /></li><li>En trygg, tilgjengelig og samlende leder, ikke en sjef  <br /></li><li>Lyttende og lydhør, men tør å ta valg   <br /></li><li>Omstillingsdyktig, smidig og raus</li></ul><p>Personlig egnethet vil vektlegges fremfor øvrige ønskede kvalifikasjoner. </p>    <h3>Vi tilbyr</h3>  <ul><li>Utfordrende og meningsfylte arbeidsoppgaver innenfor en viktig samfunnstjeneste <br /></li><li>Et aktivt og engasjert arbeidsmiljø<br /></li><li>Lønn som avdelingsleder (kode 1407), kr 820 000 – 870 000 avhengig av kvalifikasjoner<br /></li><li>Nye moderne lokaler i kort avstand fra E18 <br /></li><li>Statlige ansettelsesvilkår  <br /></li><li>Fleksibel arbeidstid  <br /></li><li>Medlemskap i Statens pensjonskasse (se spk.no) </li></ul><p><strong>Hvordan er det å jobbe hos oss – sånn egentlig? </strong><br />Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. Dersom du får tilbud om stillingen, tilbyr vi deg en omvendt referansesjekk. Det betyr at du kan snakke med noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. </p>  <h3>Kontaktinformasjon</h3>Malin Skåtun, Avdelingsdirektør, 92491879<br /> <h3>Arbeidssted</h3>Rødbølveien 26<br /> 3270 Larvik<br /> <h3>Nøkkelinformasjon:</h3>Arbeidsgiver: Nav<br /> <br /> Referansenr.: 5145017725<br /> Stillingsprosent: 100%<br /> Fast<br /> Søknadsfrist: 16.08.2026<br /> <br />